چیز خاصی که دانشجویان ممتاز را در رقابت شغلی "ناک اوت" می‌کند

(دن تری) - علاوه بر ظرفیت و سازگاری، نگرش مثبت و مهارت‌های نرم عوامل تعیین‌کننده‌ای هستند که به جوانان کمک می‌کنند تا تأثیرگذار باشند و با موفقیت فرصت‌های شغلی را به دست آورند.

مدرک تحصیلی فقط پایه و اساس است، نگرش تفاوت را ایجاد می‌کند

چهارمین نمایشگاه کار و اشتغال ۲۰۲۵ که توسط دانشگاه سایگون در تاریخ ۲ آگوست برگزار شد، با حضور بیش از ۵۰ کسب و کار برگزار شد و بیش از ۱۰۰۰ موقعیت استخدام و کارآموزی برای دانشجویان ارائه داد.

نمایشگاه مشاغل و کاریابی فرصتی برای دانشجویان است تا مشاغل مورد نظر خود را بررسی کرده و برای شغل رویایی خود درخواست دهند (عکس: تویئت لو).

در حوزه‌های استخدام، نمایندگان کسب‌وکار همگی تأیید می‌کنند که دانشجویان امروزی از نظر پویایی و سازگاری مزایای زیادی دارند، اما برای افزایش شانس استخدام، نگرش و مهارت‌های نرم عواملی هستند که کارفرمایان بسیار قدردان آنها هستند.

آقای نگوین تان ها، نماینده شرکت اوراق بهادار SSI، شعبه نگوین کانگ ترو، گفت: «ما انتظار داریم داوطلبان با رشته تحصیلی مناسب، نگرش سریع و تخصص قوی فارغ‌التحصیل شوند. در طول فرآیند کار، این شرکت همچنان شما را همراهی خواهد کرد تا به شما در بهبود دانش و مهارت‌هایتان کمک کند.»

این پیام توسط خانم وو تی دیم کیو، نماینده شرکت تولید، تجارت و خدمات زیست‌محیطی آسیا، بیشتر مورد تأکید قرار گرفت. او رک و پوست‌کنده گفت: «ما به مدارک عالی نیاز نداریم، دانش حرفه‌ای در سطح پایه برای برآورده کردن الزامات شغلی لازم است. به طور خاص، انتظار داریم نگرش کاری شما مثبت و فعال باشد.»

با دانشجویان مستقیماً در مورد مشاغل و شرایط استخدام مشورت می‌شود (عکس: تویئت لو).

به گفته خانم دیم کیو، حقوق در این شرکت ثابت نیست، بلکه به ظرفیت حرفه‌ای و سهم واقعی هر کارمند بستگی دارد. علاوه بر این، کارمندان مسیر شغلی روشنی خواهند داشت و در طول فرآیند کاری خود آموزش حرفه‌ای دریافت می‌کنند.

همچنین در این جشنواره، خانم لو هوانگ اوین فونگ از شرکت سهامی گلدن آسیا مدیا گفت که متقاضیان کار در این شرکت بسته به هر بخش، الزامات و مزایایی خواهند داشت.

خانم اوین فونگ گفت: «این شرکت با ارائه مشوق‌های جذاب، از کسانی که می‌خواهند در شرکت کار کنند، بسیار حمایت می‌کند. به طور کلی، حقوق در بخش‌های شغلی کمتر از 10 میلیون دونگ ویتنامی در ماه نیست. موقعیت‌های کارآموزی نیز حمایت‌های خاص خود را دارند و به طور خاص در طول مصاحبه مورد بحث قرار می‌گیرند.»

فرصت‌ها با چالش‌هایی همراه هستند: نگرانی‌های دانشجویان

دانشجویان در مواجهه با فرصت‌های شغلی فراوان و حقوق‌های رقابتی، هم برای جستجوی فرصت‌ها هیجان‌زده هستند و هم ناگزیر نگران.

هوانگ فونگ لام (۲۰ ساله)، دانشجوی رشته امور مالی و بانکداری، هیجان خود را از آشنایی با کسب‌وکارهای مختلف و جستجوی فرصت‌های شغلی به اشتراک گذاشت. با این حال، به دلیل کمبود تجربه، لام هنوز هنگام درخواست با مشکلاتی مواجه بود.

لام گفت: «امروز، من در یک مصاحبه آزمایشی شرکت کردم و توصیه‌های مشتاقانه‌ای دریافت کردم. امیدوارم بتوانم از آنها برای یافتن شغل در آینده استفاده کنم.»

دانش‌آموزان شانس خود را برای مهمانداری هواپیما امتحان می‌کنند (عکس: دات نگوین).

در همین حال، نگوین نگوین چونگ (۲۱ ساله)، دانشجوی فناوری اطلاعات، گفت که در گذشته، رشته فناوری اطلاعات فقط به مهارت‌های اولیه برای شروع کارآموزی نیاز داشت، اما با توسعه هوش مصنوعی، کسب‌وکارها اکنون به مهارت‌های بیشتری نیاز دارند، بنابراین رقابت افزایش یافته است.

نگوین چونگ تأیید کرد: «این همچنین برای داوطلبان، به ویژه فارغ‌التحصیلان جدیدی مثل من، یک چالش است.»

این نمایشگاه با بیش از ۱۰۰۰ فرصت شغلی و کارآموزی، پلی است برای کمک به کسب‌وکارها تا به دانشجویان نزدیک شوند و در عین حال به آنها کمک می‌کند تا نیازهای واقعی بازار کار را درک کنند.

در عین حال، این فرصتی برای کسب‌وکارها است تا به دنبال کارمندان بالقوه باشند، انتظارات استخدامی خود را به اشتراک بگذارند و به توسعه منابع انسانی جوان شهر کمک کنند.

دانشیار دکتر فام هوانگ کوان، رئیس دانشگاه سایگون، بر اهمیت تجهیز مهارت‌های تطبیقی ​​در زمینه توسعه سریع فناوری، تحول دیجیتال و هوش مصنوعی تأکید کرد.

او امیدوار است که دانش‌آموزان از این نمایشگاه نهایت استفاده را ببرند تا محیط شغلی مناسبی متناسب با توانایی‌ها و علایق خود پیدا کنند و در عین حال دانش و مهارت‌هایی را که از مدرسه آموخته‌اند، برای کمک به توسعه کسب‌وکارها به کار گیرند.

جریان برف

منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/dieu-dac-biet-ha-guc-sinh-vien-bang-gioi-trong-cuoc-canh-tranh-viec-lam-20250802202916204.htm