شرکت نرمافزاری FPT در حال حاضر بیش از 30،000 کارمند در 30 کشور و منطقه در سراسر جهان دارد. در سال 2023، این شرکت بیش از 12،000 کارمند جدید استخدام کرد و نرخ رشد سالانه تقریباً 25٪ را حفظ کرد. این رشد پایدار به طور قابل توجهی به هدف گروه FPT برای استخدام یک میلیون متخصص فناوری اطلاعات تا سال 2035 کمک میکند.
شرکت نرمافزاری FPT در مسیر خود برای گسترش بازار جهانی و شبکه مشتریان و همچنین ارتقای قابلیتهای تکنولوژیکی خود، به طور مداوم فرصتهای شغلی با کیفیت بالا ایجاد میکند و کارمندان را قادر میسازد تا در پروژههای پیچیده با شرکتهای پیشرو جهانی ، به ویژه در زمینههای پرتقاضا مانند خودرو، محاسبات ابری، هوش مصنوعی (AI) و نیمههادیها، شرکت کنند. در نتیجه، بسیاری از فرصتهای شغلی بینالمللی برای پرسنل ویتنامی در دسترس است و بیش از 3000 کارمند در حال حاضر در شعب خارج از کشور مشغول به کار هستند.
علاوه بر این، این شرکت با ۳۵۰۰ کارمند از ۷۵ ملیت، استخدام استعدادهای بینالمللی را نیز ترویج میدهد. در دفاتر FPT Software در سراسر جهان، کارمندان محلی به طور متوسط ۱۳٪ از نیروی کار را تشکیل میدهند که نسبت کارمندان محلی در دفتر اروپا به ۸۵٪ و در آمریکا و ژاپن به ترتیب ۶۴٪ و ۳۰٪ میرسد.
جوایز تجاری ESG 2024 تلاشهای FPT Software را در ترویج تنوع و شمول تأیید کرد. این شرکت همواره برابری جنسیتی را در دفاتر خود در سطح جهان در اولویت قرار میدهد، به طوری که زنان 39.6 درصد از نیروی کار و 33 درصد از سمتهای مدیریتی آن را تشکیل میدهند.
تعهد شرکت نرمافزاری FPT به بهبود کیفیت منابع انسانی خود، از طریق تلاشهایش برای ترویج فرهنگ یادگیری در میان همه کارکنان نیز نشان داده میشود. به طور متوسط، هر کارمند سالانه 31.7 ساعت آموزش حرفهای را از طریق همکاری شرکت با پلتفرمهای آموزشی پیشرو مانند Mila، Udacity، Coursera، Udemy و British Council میگذراند.
اخیراً، این شرکت از سرمایهگذاری ۱۲۵ میلیارد دونگ ویتنام برای ارتقای فرصتهای یادگیری و توسعه شغلی برای بیش از ۳۰۰۰ متخصص فناوری اطلاعات ژاپنیزبان خبر داد. این بسته سرمایهگذاری که با همکاری ۱۵ دانشگاه آغاز شده و قرار است در سراسر کشور گسترش یابد، تعهد FPT Software را به ایجاد نیروی کار باکیفیت برای پاسخگویی به نیازهای رو به رشد صنعت فناوری اطلاعات نشان میدهد.
آقای نگوین توان مین، مدیر منابع انسانی FPT Software، اظهار داشت: «در طول گسترش جهانی خود، FPT Software همواره توسعه نیروی کار باکیفیت را به عنوان عامل کلیدی در برآوردن نیازهای متنوع مشتریان در بسیاری از زمینهها در نظر گرفته است. اولویت اصلی ما سرمایهگذاری در آموزش ، تربیت و ایجاد یک محیط کاری پویا است. FPT Software متعهد به توسعه استعدادهای فناوری اطلاعات باکیفیت است و نه تنها در ویتنام، بلکه در سطح جهانی نیز به توسعه این حوزه کمک میکند.»
جوایز کسب و کار ESG 2024، کسب و کارهای آسیایی را که سهم و دستاوردهای برجستهای در اجرای استانداردهای زیستمحیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG)، ایجاد تغییرات مثبت و ایجاد آیندهای پایدار در آسیا داشتهاند، مورد تقدیر قرار میدهد. امسال، این برنامه از بیش از 100 شرکت پیشرو در آسیا نامزد دریافت کرد. هیئت داوران این جایزه شامل متخصصان و رهبرانی از شرکتهای مشاورهای پیشرو، از جمله KPMG، PwC، Ernst & Young و Boston Consulting Group است.
پیش از این، شرکت نرمافزاری FPT جوایز معتبر متعددی از جمله گواهینامه «بهترین مکان برای کار» را از موسسه Great Place to Work® در منطقه آسیا و اقیانوسیه، ژاپن، ایالات متحده، ویتنام، آلمان و فیلیپین دریافت کرده بود. اخیراً، این شرکت جایزه برنز کارفرمای سال را در مراسم اهدای جوایز Stevie® برای کارفرمایان برتر ۲۰۲۴ از آن خود کرد.
منبع: https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html
نظر (0)