شرکت نرم‌افزاری FPT جایزه ایجاد شغل را در مراسم جوایز تجاری ESG 2024 از آن خود کرد.

شرکت نرم‌افزاری FPT در حال حاضر بیش از 30،000 کارمند در 30 کشور و منطقه در سراسر جهان دارد. در سال 2023، این شرکت بیش از 12،000 کارمند جدید استخدام کرد و نرخ رشد حدود 25 درصد در سال را حفظ کرد. این رشد پایدار به طور قابل توجهی به هدف شرکت FPT برای استخدام یک میلیون متخصص فناوری اطلاعات تا سال 2035 کمک می‌کند.

شرکت نرم‌افزاری FPT در مسیر خود برای گسترش بازار و شبکه مشتریان جهانی و همچنین بهبود قابلیت‌های تکنولوژیکی خود، به طور مداوم فرصت‌های شغلی با کیفیتی بالا ایجاد کرده و کارمندان را قادر ساخته است تا در پروژه‌های پیچیده با شرکت‌های پیشرو جهان ، به ویژه در زمینه‌های پرتقاضا مانند خودرو، محاسبات ابری، هوش مصنوعی (AI) و نیمه‌هادی‌ها، مشارکت کنند. به لطف این امر، بسیاری از فرصت‌های شغلی بین‌المللی برای پرسنل ویتنامی فراهم شده است و در حال حاضر بیش از 3000 کارمند در شعب خارجی این شرکت مشغول به کار هستند.

علاوه بر این، این شرکت با ۳۵۰۰ کارمند از ۷۵ ملیت، استخدام استعدادهای بین‌المللی را نیز ترویج می‌دهد. در دفاتر نرم‌افزاری FPT در سراسر جهان، کارمندان محلی به طور متوسط ​​۱۳٪ از کارکنان را تشکیل می‌دهند که از این تعداد، در دفاتر اروپایی، نرخ کارمندان محلی ۸۵٪ و در آمریکا و ژاپن، این نرخ به ترتیب ۶۴٪ و ۳۰٪ است.

جوایز تجاری ESG 2024 تلاش‌های شرکت نرم‌افزاری FPT برای ترویج تنوع و شمول را به رسمیت می‌شناسد. این شرکت برابری جنسیتی را در دفاتر جهانی خود ترویج می‌دهد و زنان 39.6 درصد از نیروی کار و 33 درصد از سمت‌های مدیریتی آن را تشکیل می‌دهند.

تعهد شرکت نرم‌افزاری FPT به بهبود کیفیت منابع انسانی، از طریق تلاش‌های آن برای ترویج فرهنگ یادگیری برای همه کارکنان نیز نشان داده شده است. به طور متوسط، هر کارمند سالانه 31.7 ساعت آموزش حرفه‌ای را از طریق همکاری شرکت با پلتفرم‌های آموزشی پیشرو مانند Mila، Udacity، Coursera، Udemy و British Council می‌گذراند.

این شرکت اخیراً از سرمایه‌گذاری ۱۲۵ میلیارد دونگ ویتنام برای ارتقای فرصت‌های یادگیری و توسعه شغلی برای بیش از ۳۰۰۰ متخصص فناوری اطلاعات ژاپنی‌زبان خبر داد. این بسته سرمایه‌گذاری که با همکاری ۱۵ دانشگاه آغاز شده و انتظار می‌رود در سراسر کشور گسترش یابد، تعهد FPT Software را به ایجاد نیروی کار باکیفیت برای برآوردن نیازهای رو به رشد صنعت فناوری اطلاعات نشان می‌دهد.

آقای نگوین توان مین، مدیر منابع انسانی FPT Software، اظهار داشت: «در فرآیند توسعه جهانی، FPT Software همواره توسعه منابع انسانی باکیفیت را به عنوان یک عامل کلیدی برای برآوردن نیازهای متنوع مشتریان در بسیاری از زمینه‌ها در نظر می‌گیرد. اولویت اصلی ما سرمایه‌گذاری در آموزش ، تربیت و ایجاد یک محیط کاری پویا است. FPT Software متعهد به توسعه منابع استعداد فناوری اطلاعات باکیفیت است و به توسعه این حوزه نه تنها در ویتنام، بلکه در سطح جهانی نیز کمک می‌کند.»

جوایز تجاری ESG 2024، شرکت‌های آسیایی را که در اجرای استانداردهای زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG)، ایجاد تغییرات مثبت و ایجاد آینده‌ای پایدار در منطقه آسیا، سهم و دستاوردهای برجسته‌ای داشته‌اند، مورد تقدیر قرار می‌دهد. امسال، این برنامه از بیش از 100 شرکت پیشرو در آسیا نامزد دریافت کرد. هیئت داوران این جایزه شامل متخصصان و رهبران شرکت‌های مشاوره‌ای پیشرو، از جمله KPMG، PwC، Ernst & Young و Boston Consulting Group است.

پیش از این، شرکت نرم‌افزاری FPT جوایز معتبر بسیاری از جمله گواهینامه "بهترین مکان برای کار" را طبق موسسه Great Place to Work® در منطقه آسیا و اقیانوسیه، ژاپن، ایالات متحده، ویتنام، آلمان و فیلیپین دریافت کرده است. اخیراً، این شرکت جایزه برنز کارفرمای سال را در مراسم جوایز Stevie® برای کارفرمایان برتر ۲۰۲۴ از آن خود کرد.

منبع: https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html