معلمان در شهر هوشی مین بالاترین حقوق را در کشور دارند، برخی از آنها بیش از 400 میلیون دونگ ویتنام در سال دریافت می‌کنند.

سال‌هاست که معلمان در شهر هوشی مین بالاترین درآمد را در کشور دارند. علاوه بر حقوق و مزایا، به لطف سیاست‌های ویژه شهر، بسیاری از معلمان درآمد اضافی صدها میلیون دونگ ویتنامی در سال دارند.

سیاست ویژه برای معلمان در شهر هوشی مین

در حال حاضر، درآمد معلمان دولتی در شهر هوشی مین بسیار بالاست. معلمان علاوه بر حقوق و مزایایی که طبق مقررات ایالتی دریافت می‌کنند، طبق مصوبه شورای خلق شهر برای اجرای آزمایشی تعدادی از سیاست‌ها و سازوکارهای ویژه، درآمد اضافی نیز دریافت می‌کنند.

هفت سال پیش، شورای خلق شهر هوشی مین قطعنامه 03 را صادر کرد که پرداخت درآمد اضافی برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در بخش مدیریت دولتی، سازمان‌های سیاسی ، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و واحدهای خدمات عمومی تحت مدیریت شهر را تنظیم می‌کرد.

در سال ۲۰۱۸، ضریب تعدیل درآمد برای اجرای سازوکار خاص در هر واحد، حداکثر ۰.۶ برابر حقوق بر اساس رتبه و سمت است. حقوق بر اساس رتبه و سمت، سطح حقوق شامل افزایش حقوق بر اساس نقشه راه دولت است.

در سال ۱۳۹۸، ضریب تعدیل درآمد برای اجرای سازوکار ویژه در هر واحد، حداکثر ۱.۲ برابر حقوق بر اساس رتبه و سمت است.

معلمان در شهر هوشی مین به لطف یک مکانیسم فوق‌العاده، منبع درآمد اضافی دارند. عکس: تان تونگ

در سال ۲۰۲۰، ضریب تعدیل درآمد برای اجرای سازوکار خاص در هر واحد، حداکثر ۱.۸ برابر بیشتر از حقوق بر اساس رتبه و سمت است.

پس از آن، شورای خلق شهر هوشی مین قطعنامه 08/2023/NQ-HDND را تصویب کرد که پرداخت درآمد اضافی را طبق قطعنامه 98/2023/QH15 در مورد اجرای آزمایشی سازوکارها و سیاست‌های ویژه برای توسعه شهر هوشی مین (که از 29 سپتامبر 2023 لازم‌الاجرا است) تنظیم می‌کند. در این قطعنامه تصریح شده است که برای 5 ماه آخر سال 2023، به افراد درآمد اضافی بر اساس ضریبی بر اساس سطح حقوق و دستمزد بر اساس درجه، رتبه و موقعیت پرداخت خواهد شد: حداکثر ضریب پرداخت درآمد اضافی 0.8 برابر سطح حقوق، رتبه و موقعیت است.

طبق قطعنامه ۱۸۵/۲۰۲۳ صادر شده توسط شورای خلق شهر هوشی مین در مورد برآورد درآمد و هزینه‌های بودجه دولت برای سال ۲۰۲۴، حداکثر ضریب درآمد اضافی قابل اجرا برای سال ۲۰۲۴، ۱.۵ برابر بیشتر از مقیاس حقوق و سمت است.

معلمان هر ماه تا 23 میلیون دونگ ویتنامی اضافی دریافت می‌کنند

درآمد اضافی/ماه = ضریب حقوق + ضریب کمک هزینه موقعیت (در صورت وجود) × ۲،۳۴۰،۰۰۰ دانگ ویتنام (حقوق پایه) × ۱.۵ (ضریب درآمد اضافی).

از این مبلغ، ۲،۳۴۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی، حقوق پایه است که از اول ژوئیه ۲۰۲۴ لازم‌الاجرا می‌شود.

با این محاسبه، یک معلم پیش‌دبستانی کلاس سوم که وظایف خود را به طور عالی انجام می‌دهد، درآمد اضافی از 7.37 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 1، ضریب 2.1) تا 17.1 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 10، ضریب 4.89) خواهد داشت.

یک معلم پیش‌دبستانی کلاس دوم که وظایف خود را به طور عالی انجام دهد، درآمد اضافی از 8.2 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 1، ضریب 2.34) تا 17.4 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 9، ضریب 4.98) خواهد داشت.

علاوه بر حقوق و مزایا، به لطف سیاست‌های ویژه شهر، بسیاری از معلمان درآمد اضافی صدها میلیون دونگ در سال دارند. عکس: نگوین هوئه

معلمان پیش‌دبستانی پایه اول که وظایف خود را به نحو احسن انجام دهند، درآمد اضافی از ۱۴ میلیون (پایه اول، ضریب ۴) تا ۲۲.۳ میلیون (پایه هشتم، ضریب ۶.۳۸) خواهند داشت.

در همین حال، برای معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان با مدارک تحصیلی کلاس سوم که وظایف خود را به طور عالی انجام می‌دهند، درآمد اضافی آنها از 8.2 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 1، ضریب 2.34) تا 17.4 میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح 9، ضریب 4.98) خواهد بود.

معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان پایه دوم که وظایف خود را به نحو احسن انجام دهند، درآمد اضافی از ۱۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح ۱، ضریب ۴) تا ۲۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح ۸، ضریب ۶.۳۸) خواهند داشت.

معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان، پایه اول، که وظایف خود را به طور عالی انجام می‌دهند، درآمد اضافی از ۱۵.۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح ۱، ضریب ۴.۴) تا ۲۳.۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه (سطح ۸، ضریب ۶.۷۸) دارند.

درآمد اضافی در HCMC به صورت سه ماهه (3 ماه) پرداخت می‌شود.

معلمان دبیرستان می‌توانند بیش از ۴۰۰ میلیون دونگ ویتنام در سال دریافت کنند.

چندی پیش، یک معلم در شهر هوشی مین علناً درآمد خود را در سال 2023، 412 میلیون دونگ ویتنام اعلام کرد. به طور متوسط، حدود 34 میلیون در ماه. این معلم از سال 1995 تدریس می‌کند و 30 سال در این حرفه بوده است.

این معلم گفت که این درآمد شامل حقوق معلمان (شامل حقوق و مزایای سنوات، مشوق‌ها و...) و درآمد اضافی طبق مصوبه شورای مردمی HCMC می‌شود.

درآمد معلمان در بسیاری از ماه‌ها بسیار بالا است، به طور خاص در ژانویه ۴۹ میلیون دونگ، در آوریل ۶۴ میلیون دونگ، در ژوئیه ۵۵ میلیون دونگ، در نوامبر ۴۸ میلیون دونگ و در دسامبر ۵۷ میلیون دونگ. اینها ماه‌هایی هستند که معلم علاوه بر حقوق معلم، طبق مصوبه شورای خلق شهر هوشی مین، درآمد اضافی نیز دریافت می‌کند. با این حال، ضریب درآمد طبق مصوبه شورای خلق شهر هوشی مین از سه ماهه سوم سال ۲۰۲۳ تاکنون ۰.۸ است، بنابراین درآمد بعداً کاهش می‌یابد. در ماه‌هایی که این درآمد وجود ندارد، حقوق این معلم از ۱۸ تا ۲۲ میلیون دونگ متغیر است.

با کم کردن هزینه‌هایی مانند بیمه (۱۲ میلیون دانگ ویتنامی)، کسورات شخصی و خانوادگی (۱۳۲ میلیون دانگ ویتنامی)، مبلغ پولی که معلم باید در سال ۲۰۲۳ مالیات بپردازد، ۲۶۷،۶۸۲ میلیون دانگ ویتنامی و مبلغ پولی که معلم باید مالیات بر درآمد شخصی بپردازد (بدون افراد تحت تکفل) ۳۳،۷۳ میلیون دانگ ویتنامی است.

ویتنام‌نت

منبع: https://tienphong.vn/giao-vien-tphcm-co-luong-cao-nhat-ca-nuoc-co-nguoi-nhan-hon-400-trieu-dongnam-post1752595.tpo