یک شرکت متخصص در تولید چوب گلف در پارک صنعتی وسیپ ۱ در شهر توآن آن، استان بین دونگ ، آگهی استخدامی برای ۱۰۰۰ کارگر غیرماهر با حقوق ۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه و بدون نیاز به سابقه کار منتشر کرد.
امیدوارم... طلا بگیرم
یک شرکت تولید چوب گلف که ۱۰۰٪ متعلق به خارجیها است، ۱۰۰۰ کارگر غیرماهر و بدون نیاز به تجربه استخدام میکند (عکس: فام دین).
به گزارش خبرنگاران دن تری در صبح روز ۱۳ سپتامبر، بیش از ۱۰۰ کارگر برای ارائه درخواست کار خود به شرکت فوق مراجعه کردند. با وجود هوای گرم و مرطوب، بسیاری از مردم همچنان در زیر آفتاب صف کشیده و منتظر نوبت خود برای مصاحبه بودند.
این مرد جوان اهل تان هوآ گفت که در یک شرکت کفش چرمی در بخش آن فو کار میکرد. با این حال، اخیراً شرکت کار کمی داشت و به کارگران شنبهها مرخصی میداد که باعث کاهش درآمد او شد.
او که میدانست شرکت تولیدکننده چوب گلف تعداد زیادی کارگر غیرماهر استخدام میکند، به سرعت درخواست خود را برای یافتن شغل به اینجا آورد، به این امید که درآمد پایداری داشته باشد.
مرد جوان گفت: «به دلیل تعدیل نیرو، اگر یک ماه کامل در شرکت کفش کار کنم، فقط کمی بیش از ۷ میلیون دونگ ویتنامی، شامل کمک هزینه، دریافت خواهم کرد. با اینکه هنوز خانوادهای ندارم، این حقوق برای خرج کردنم کافی نیست.»
متقاضیان منتظر نوبت خود برای مصاحبه هستند (عکس: فام دین).
به گفته این مرد جوان، اگر درخواست تأیید شود، روز بعد، کارگر به شرکت میآید تا به مدت ۱ روز تحصیل کند و بلافاصله پس از آن به سر کار برود.
در حالی که صدها نفر زیر آفتاب صف کشیده بودند، یکی از کارگران با چهرهای شاد از اتاق مصاحبه بیرون دوید و گفت: «درخواست شما تأیید شد، شرکت شما را پذیرفته است.»
این کارگر مرد گفت که یک ماه بیکار بوده است. او قبلاً در یک شرکت تولید دستگاه برش کاغذ در شهرک صنعتی سونگ تان کار میکرد. برای او، پیدا کردن شغل در حال حاضر مانند "یافتن طلا" بود.
کسب و کارها هنوز به کارگر نیاز دارند
بخش منابع انسانی شرکت با متقاضیان به اشتراک میگذارد (عکس: فام دین).
طبق گزارشهای مقامات، در ۶ ماه آخر امسال، مشاغل استان بین دونگ به حدود ۲۰،۰۰۰ کارگر نیاز دارند. علاوه بر صنایع چوب، پوشاک، کفش چرمی، فرآوری مواد غذایی، شیرینیپزی و صنایع خدماتی، برای خدمترسانی به تعطیلات تت به تعداد زیادی کارگر نیاز دارند.
با این حال، اکثر شرکتها هنوز فقط کارگران ماهری را استخدام میکنند که بتوانند نیازهای سفارش شرکای بزرگ را برآورده کنند.
آقای فام ون توین، معاون مدیر اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی استان بین دونگ، گفت که به منظور کمک به تثبیت وضعیت روابط کار و حمایت از مشاغل و کارگران، این اداره هماهنگیهایی را برای استقرار راهکارهایی برای اتصال عرضه و تقاضای نیروی کار انجام داده و نیروی کار را از مشاغلی که شغل کافی ندارند به مشاغلی که فاقد نیروی کار هستند، تنظیم میکند.
نزدیک ساعت ۱۰ صبح، بسیاری از مردم هنوز زیر آفتاب منتظر بودند تا درخواستهای خود را برای مصاحبه ارائه دهند (عکس: فام دین).
طبق اطلاعات مرکز خدمات اشتغال بین دونگ، برخی واحدهای دیگر در حال استخدام ۳۰۰ کارگر غیرماهر (عمدتاً کارگران پوشاک) هستند.
علاوه بر این، کسبوکارهایی که ظرفیت دارند و معیارهای مشتری را برآورده میکنند، بهویژه بازارهای پرتقاضا، نیز به نیروی کار نیاز دارند، اما عمدتاً به کارگران ماهر.
مرکز خدمات اشتغال استانی بین دونگ به طور منظم اطلاعات کسب و کارهایی که نیاز به استخدام در منطقه دارند را جمعآوری میکند، به سرعت اطلاعات را به هم متصل میکند، از کارگران در دسترسی به موقعیتهای شغلی پشتیبانی میکند و کارگران را به کسب و کارها معرفی میکند تا درخواستهای خود را در همان روز ارسال کنند.
علاوه بر این، این مرکز به طور منظم جلسات معاملات شغلی مستقیم و آنلاین را در مرکز برگزار میکند.
لینک منبع
نظر (0)