نشانه‌های خوش‌بینانه از بازار کار

در سه ماهه سوم سال ۲۰۲۵، تقاضای استخدام مشاغل افزایش یافت و موقعیت‌های شغلی متنوع و غنی بسیاری مانند: کارگران تولیدی، کارگران پوشاک، کارکنان فروش... پیش‌بینی می‌شود که در ماه‌های پایانی سال ۲۰۲۵، بازار کار همچنان پر جنب و جوش باشد، زیرا مشاغل، به ویژه نزدیک به سال نو قمری، استخدام را افزایش می‌دهند.

فرصت‌های شغلی برای کارگران غیرماهر

به گفته آقای نگوین ون توان، مدیر مرکز خدمات اشتغال (DVVL) شهر کان تو، در سه ماهه سوم سال 2025، این مرکز اطلاعات مربوط به عرضه و تقاضای نیروی کار را از پورتال اطلاعات اشتغال کان تو، اطلاعات استخدام منتشر شده در روزنامه‌ها، رادیو و وب‌سایت‌های 2325 کسب و کار، با بیش از 42800 شغل خالی و اطلاعات بیش از 23600 جوینده کار در شهر، جمع‌آوری و بررسی کرد. نتایج جمع‌آوری و بررسی نشان داد که نیازهای استخدامی کسب و کارها بیشتر در گروه‌های شغلی زیر متمرکز است: فرآوری‌کنندگان مواد غذایی، نجاران، کارگران پوشاک، صنعتگران و غیره (که 30.66٪ از کل نیازهای استخدامی را تشکیل می‌دهند). در رتبه‌های بعدی، گروه کارگران ساده (با ۲۸.۷۵٪)، گروه کارمندان بازرگانی و مدیریتی (با ۸.۷۴٪)، گروه کارگران ساختمانی و کارگران مرتبط با ساخت و ساز (با ۷.۷۳٪) و گروه تکنسین‌های علوم و مهندسی (با ۶.۸۵٪) قرار دارند. در تصویر کلی استخدام، برخی از مشاغل با تقاضای استخدام بالا عبارتند از: کارگران فرآوری مواد غذایی (با ۴۲.۹۱٪)، کارگران پوشاک (با ۲۶.۸۲٪)، کارکنان فروش (با ۲۲.۴۱٪)، اپراتورهای فناوری اطلاعات و ارتباطات (با ۱۴.۰۳٪) و مهندسی ساخت و ساز (با ۱۳.۹۱٪).

کارگران در یک رویداد تبادل شغلی که توسط مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو برگزار می‌شود، با شرکت‌های استخدام‌کننده ملاقات می‌کنند.

با ثبت وضعیت واقعی استخدام در رویدادهای معاملات شغلی و اطلاعات کسب و کارهایی که برای استخدام منابع انسانی در مرکز خدمات شهر کان تو ثبت نام کرده‌اند، در حال حاضر، روند استخدام در ماه‌های آخر سال بسیار متنوع است. به طور خاص: شرکت سهامی پوشاک Tay Do نیاز به استخدام بیش از ۲۰۰ کارگر خیاطی و مکانیک دارد؛ شرکت صادرات فرآوری مواد غذایی Phuong Dong Limited در حال استخدام بیش از ۵۰ کارگر است؛ شرکت سهامی خدماتی Dat Xanh Mien Tay نیاز به استخدام ۱۰۰ کارآموز تجاری و ۱۰۰ کارمند تجاری دارد؛...

مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو پیش‌بینی می‌کند که در ماه‌های پایانی سال ۲۰۲۵، بازار کار این شهر نشانه‌های خوش‌بینانه زیادی خواهد داشت، زیرا اقتصاد همچنان در حال رشد است، کسب‌وکارها فعالیت‌های تولیدی را در اولویت قرار می‌دهند و فرصت‌های شغلی برای کارگران ایجاد می‌کنند. به‌ویژه، موقعیت‌های شغلی نیروی کار غیرماهر هنوز در صدر فهرست استخدام کسب‌وکارها قرار دارد.

راهکارهای فراوان برای رونق بازار کار

آقای نگوین دین مین هوآی در بخش وی تان، شهر کان تو، با آرزوی یافتن شغل مناسب، مرتباً اطلاعات استخدام را دنبال می‌کند و در رویدادهای معاملات شغلی مرکز خدمات استخدامی شهر کان تو شرکت می‌کند. آقای هوآی گفت: «به لطف مرکز خدمات استخدامی شهر که مرتباً اطلاعات را منتشر می‌کند، می‌توانم به راحتی از الزامات استخدامی شرکت‌ها برای ثبت نام در جلسات و مصاحبه‌ها مطلع شوم. اخیراً، هنگام شرکت در رویداد روز ملاقات با کارفرمایان که توسط این مرکز برگزار شد، تعدادی موقعیت شغلی مناسب پیدا کردم.»

مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو، به عنوان پلی بین شرکت‌های استخدامی و کارمندان، در سال‌های اخیر راه‌حل‌های نوآورانه بسیاری را در فعالیت‌های مشاوره، استخدام و اطلاعات بازار کار پیاده‌سازی کرده است؛ فناوری اطلاعات قوی، تحول دیجیتال، اتصال منظم، نیازهای استخدامی به‌روز شرکت‌ها، نیازهای جستجوی شغل کارمندان؛ اطلاعات به‌روز و مؤثر از نرم‌افزار عرضه و تقاضای نیروی کار، ایجاد پایگاه داده نیروی کار "جستجوی شغل - جوینده کار" را به کار گرفته است. علاوه بر این، هماهنگی سه‌جانبه بین "مدارس - شرکت‌ها و مراکز خدمات اشتغال" افزایش یافته است؛ با بخش‌ها و کمون‌ها هماهنگ شده است تا تبلیغات را برای ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر برای کارمندان ترویج دهد.

سیاست‌های بازار کار به طور مؤثر اجرا شده‌اند و به حمایت از مشاغل و کارمندان در فرآیند یافتن شغل کمک کرده‌اند. به طور خاص، در سه ماهه سوم سال 2025، این مرکز فعالیت‌ها و رویدادهای زیادی مانند: نمایشگاه‌های شغلی، جلسات کارفرمایان، نمایشگاه‌های شغلی هفتگی، نمایشگاه‌های شغلی آنلاین منطقه‌ای... را سازماندهی کرد. این مرکز مشاغل داخلی و خارجی را به بیش از 5760 کارمند معرفی کرد و بیش از 900 کارمند را به مشاغلی که نیاز به استخدام داشتند، ارائه داد. علاوه بر این، این مرکز همچنین آموزش مهارت‌های جستجوی شغل و مهارت‌های مصاحبه را برای بیش از 1400 کارمند و دانشجو ترتیب داد. 23 کلاس آموزش حرفه‌ای برای کارمندانی که مزایای بیکاری دریافت می‌کنند، ترتیب داد...

به گفته آقای نگوین ون توان، مدیر مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو، برای ارتقای فعالیت‌های اشتغال، در آینده، این مرکز به حفظ و بهبود کیفیت رویدادهای معاملات شغلی ادامه خواهد داد؛ هماهنگی در سازماندهی فعالیت‌های مشاوره شغلی، مشاوره مهارتی برای دانشجویان و کارگران را تقویت خواهد کرد؛ به طور منظم از طریق کانال‌های اطلاعاتی مرکز در مورد موقعیت‌های شغلی خالی اطلاع‌رسانی خواهد کرد؛ شبکه همکاران شغلی در بخش‌ها و بخش‌ها را تقویت خواهد کرد؛... همزمان، جمع‌آوری اطلاعات در مورد نیازهای استخدامی شرکت‌ها و نیازهای جستجوی شغل کارگران را تقویت خواهد کرد، تبلیغات در مورد مشاغل خارج از کشور را به اشکال مختلف ترویج می‌دهد، برای حفظ جلسات منظم و خاص معاملات شغلی تلاش می‌کند... تا کارگران بتوانند به سرعت مشاغل پایدار و مناسب را پیدا کنند و به زودی آنها را پیدا کنند.

مقاله و عکس‌ها: KIEN QUEC

منبع: https://baocantho.com.vn/tin-hieu-lac-quan-cua-thi-truong-lao-dong-a193343.html