نمایشگاه کار فرودگاه لانگ تان نه تنها فرصت‌های استخدامی را فراهم می‌کند، بلکه «انگیزه‌ای» برای ترویج اشتغال، استارت‌آپ‌ها و نوآوری در میان جوانان ایجاد می‌کند. در کنار آن، برنامه «جوانان دونگ نای با فناوری سازگار می‌شوند، پیشرفت‌ها در عصر دیجیتال» که توسط اتحادیه جوانان استان سازماندهی شده است، مسیر جدیدی را می‌گشاید و به جوانان کمک می‌کند تا به طور فعال با بازار کار نسل چهارم سازگار شوند.

تسلط بر فناوری، تسلط بر آینده

فعالیت‌ها به گونه‌ای طراحی شده‌اند که پویا و کاربردی باشند، مانند آموزش مهارت‌های دیجیتال، بهره‌برداری از پلتفرم‌های آنلاین، استفاده از هوش مصنوعی (AI) در تولید محتوا، مسابقات برنامه‌نویسی یا راهنمایی‌های عمیق شغلی در مورد تحول دیجیتال در کسب‌وکارها.

آقای نگوین هونگ تانگ، متخصص علوم کامپیوتر، در مورد «فرصت‌های شغلی برای جوانان و دانشجویان در عصر دیجیتال» سخنرانی کرد. آقای تانگ تصویر جامعی از بازار کار دیجیتال در ویتنام، جایی که فناوری در حال تبدیل شدن به پایه و اساس همه زمینه‌ها است، در اختیار اعضای اتحادیه و جوانان قرار داد.

فناوری 01TN.jpg
کارشناس علوم کامپیوتر درباره «فرصت‌های شغلی برای جوانان و دانشجویان در عصر دیجیتال» صحبت می‌کند

به گفته وی، در سال‌های اخیر، صنایع مرتبط با هوش مصنوعی، تجزیه و تحلیل داده‌ها، امنیت سایبری، اتوماسیون، تجارت الکترونیک و طراحی تجربه کاربری، تقاضای زیادی برای منابع انسانی، نه تنها در داخل کشور، بلکه در سطح جهانی، داشته‌اند.

آقای تانگ گفت: «پیش‌بینی می‌شود هوش مصنوعی حوزه‌ای باشد که در دهه آینده سریع‌ترین رشد را خواهد داشت. ویتنام در حال حاضر جزو کشورهایی است که بالاترین نرخ درخواست هوش مصنوعی را در جنوب شرقی آسیا دارد، به این معنی که فرصت‌های شغلی در این زمینه همچنان رو به گسترش خواهد بود.»

با این حال، به گفته کارشناسان علوم کامپیوتر، فرصت‌های فراوان به این معنی نیست که همه می‌توانند به راحتی وارد بازار کار دیجیتال شوند. برای مشارکت و توسعه در این حوزه، دانشجویان باید پایه محکمی از دانش در زمینه فناوری، ریاضیات و تفکر منطقی ایجاد کنند.

در عصر دیجیتال، «مدرک تحصیلی دیگر تنها مقصد نیست، بلکه مهارت‌های بلندمدت نیز مهم هستند». فناوری هر روز تغییر می‌کند، مهارت‌های امروزی می‌توانند تنها در عرض چند سال منسوخ شوند، بنابراین جوانان باید دائماً در حال یادگیری و به‌روزرسانی دانش جدید باشند.

جوانان «مرکز» عصر دیجیتال هستند

تحول دیجیتال نه تنها در داستان مشاغل متوقف می‌شود، بلکه عمیقاً در تک تک فعالیت‌های اتحادیه جوانان نفوذ می‌کند و رویکردی جدید برای ارتباط، گسترش و الهام‌بخشی به ارمغان می‌آورد.

آقای نگوین هونگ ویت، متخصص هوش مصنوعی، موضوع «کاربرد هوش مصنوعی در کار اتحادیه جوانان و جنبش‌های جوانان» را مطرح کرد و دیدگاه روشنی در مورد چگونگی تغییر نحوه سازماندهی فعالیت‌ها، ارتباط و رویکرد مسئولان اتحادیه جوانان به جوانان در هر روز، ارائه داد.

02 TN Cong nghe.jpg
آقای نگوین هونگ ویت «کاربرد هوش مصنوعی در کار اتحادیه جوانان و جنبش جوانان» را راهنمایی می‌کند.

به گفته آقای ویت، هوش مصنوعی دیگر یک مفهوم عجیب و غریب نیست، بلکه به یک ابزار پشتیبانی قدرتمند تبدیل شده است، از طراحی نشریات رسانه‌ای، ساخت ویدیوهای تبلیغاتی، تجزیه و تحلیل داده‌های فعالیت جوانان گرفته تا خودکارسازی فرآیند تعامل با اعضای اتحادیه از طریق پلتفرم‌های دیجیتال.

آقای ویت گفت: «به جای صرف ساعت‌ها وقت برای تهیه پیش‌نویس و طراحی، یک مسئول اتحادیه جوانان اکنون می‌تواند از ابزارهای هوش مصنوعی برای ایجاد پست‌ها، ویدیوها و تصاویر تنها در چند دقیقه استفاده کند. مهم‌تر از آن، هوش مصنوعی به ما کمک می‌کند تا نیازها و رفتارهای جوانان را بهتر درک کنیم، بنابراین می‌توانیم رویکردی مناسب‌تر و مؤثرتر داشته باشیم.»

هوش مصنوعی نه تنها پشتیبانی فنی ارائه می‌دهد، بلکه به نوآوری در شیوه تفکر در مورد کار اتحادیه جوانان، از برنامه‌ریزی و اجرای حرکات گرفته تا ارزیابی اثربخشی فعالیت‌ها، نیز کمک می‌کند. مدل‌هایی مانند «اتحادیه جوانان دیجیتال»، «باشگاه خلاقیت جوانان» یا «فضای تجربه هوش مصنوعی» توسط بسیاری از اتحادیه‌های جوانان مردمی در دونگ نای آزمایش می‌شوند و در ابتدا نتایج مثبتی نشان داده‌اند.

آقای ویت تأکید کرد: «جوانان امروزی در دنیای دیجیتال متولد شده‌اند. اگر اتحادیه جوانان به سرعت خود را وفق ندهد، از افرادی که همراهی‌شان می‌کنیم عقب خواهیم ماند.»

03 TN Cong nghe.jpg
اعضای اتحادیه در دونگ نای از مردم در انجام مراحل اداری حمایت می‌کنند

از کلاس‌های آموزش مهارت‌های دیجیتال گرفته تا جلسات اشتراک‌گذاری فناوری، به راحتی می‌توان دید که نسلی از جوانان دونگ نای به طور فعال از منطقه امن خود خارج می‌شوند، از آزمایش کردن نمی‌ترسند، از برخورد با فناوری نمی‌ترسند.

آقای فام ون ترین - مدیر دپارتمان علوم و فناوری استان دونگ نای - گفت که برای تبدیل علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال به نیروهای محرکه کلیدی، لازم است بر توسعه منابع انسانی باکیفیت، به ویژه اولویت دادن به آموزش منابع انسانی در نیمه‌هادی‌ها، هوش مصنوعی (AI)، کلان‌داده و امنیت سایبری تمرکز شود.

دونگ نای در حال جذب سرمایه برای ایجاد مناطق دیجیتال و فناوری پیشرفته، به ویژه منطقه دیجیتال در لانگ تان، مرتبط با توسعه نیمه‌هادی‌ها، هوش مصنوعی و پروژه‌های انرژی تجدیدپذیر در داخل و خارج از فرودگاه لانگ تان است.

هوی هوانگ

منبع: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html