این برنامه نشان‌دهنده تعهد قوی دولت استرالیا به همکاری با ویتنام برای ایجاد جامعه‌ای عادلانه، فراگیر و پایدار است - مطابق با استراتژی برابری جنسیتی بین‌المللی وزارت امور خارجه و تجارت (DFAT) و استراتژی برابری جنسیتی ویتنام 2022-2027.
این برنامه با هدف ایجاد محیطی که در آن همه فرصت زندگی، کار و توسعه با احترام و عزت را داشته باشند، نه تنها مهارت‌های رهبری را پرورش می‌دهد، بلکه فضایی برای ارتباط، به اشتراک گذاشتن تجربیات و گسترش الهام برای رهبری تغییر ایجاد می‌کند.
در طول 10 سال اجرای طرح ملی برابری جنسیتی، ویتنام به پیشرفت‌های چشمگیری دست یافته است: نرخ مشارکت زنان در مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح در سطح بالایی در منطقه حفظ شده است؛ شکاف جنسیتی در آموزش و بهداشت کاهش یافته است؛ و فرصت‌های دسترسی به مشاغل و مشارکت در رهبری گسترش یافته است.
تنها در دو سال گذشته، ویتنام به لطف ترویج سیاست‌ها، قوانین و ابتکاراتی مانند «سواد دیجیتال برای همه»، «سواد هوش مصنوعی برای همه» و ایجاد یک محیط دیجیتال امن و فراگیر، 11 رتبه ارتقا یافته و در شاخص جهانی شکاف جنسیتی در رتبه 72 از 146 کشور قرار گرفته است. ویتنام همچنان متعهد است که برابری جنسیتی را در قلب تمام ساختارهای فناوری و حقوقی قرار دهد، همکاری‌های بین‌المللی را افزایش دهد و زنان را در همه زمینه‌ها، به ویژه در دوره تحول دیجیتال، توانمند سازد.
هفتمین دوره «سفر زنان در رهبری ۲۰۲۵» توسط مرکز ویتنام-استرالیا (VAC) با همکاری دانشگاه کرتین و مرکز تحقیقات جنسیت و حقوق زنان (GWR) آکادمی ملی سیاست هوشی مین برگزار می‌شود.
این برنامه که نه ماه طول می‌کشد، توسط بیش از ۱۷۵ سخنران، کارمند و مربی از ۵۹ سازمان دولتی، آژانس‌های دولتی، کسب‌وکارها، سازمان‌های غیرانتفاعی و مراکز و تأسیسات دانشگاه کرتین در استرالیا و ویتنام ارائه می‌شود. این برنامه فشرده دانشگاهی به دانشجویان کمک می‌کند تا ظرفیت خود را افزایش دهند، مسیر توسعه شخصی و حرفه‌ای خود را شکل دهند و برابری جنسیتی، تنوع و شمول را در سطوح سازمانی، ملی و جهانی ارتقا دهند.
در چارچوب این برنامه، کارآموزان در کار و تبادل نظر با سازمان‌های دولتی، مؤسسات آموزشی، سازمان‌های اجتماعی و همچنین بررسی‌های میدانی در تعدادی از آثار تاریخی-فرهنگی معمول در استرالیا و ویتنام شرکت کردند. مجموعه‌ای از سمینارها و بحث‌های عمیق در مورد برابری جنسیتی و موضوعات شمول اجتماعی به تقویت پایگاه دانش، مهارت‌های تحلیلی و کاربرد سیاست‌ها کمک کرد. علاوه بر این، سفرهای میدانی به سازمان‌هایی که شیوه‌ها و مدل‌هایی را برای حمایت از زنان، افراد دارای معلولیت و گروه‌های آسیب‌پذیر به کار می‌گیرند، تجربیات عملی غنی‌ای را فراهم کرد.
به طور خاص، سفر تحصیلی در چهار شهر بزرگ استرالیا - سیدنی، کانبرا، ملبورن و پرت - شرایطی را برای دانشجویان ایجاد کرده است تا به شیوه‌های سیاست‌گذاری، مدل‌های پشتیبانی و محیط‌های کاری فراگیر دسترسی پیدا کنند و از این طریق درس‌های مناسبی را برای شرایط ویتنام بیاموزند.
در پایان سفر تحصیلی خود در استرالیا، هر دانشجو با استفاده از دانش و مهارت‌های کسب‌شده از دوره کوتاه‌مدت، پروژه‌ای را اجرا کرد که هدف آن ایجاد تغییرات مثبت در محل کار و همچنین جامعه در زمینه‌های زیر بود:
- افزایش توانمندسازی اقتصادی و کارآفرینی زنان
- توسعه ظرفیت رهبری زنان و ارتقای سلامت روان در محیط کار.
- جنسیت را در سیاست‌گذاری‌ها در جریان اصلی قرار دهید، سیاست‌ها را بازنگری کنید و حضور زنان را در رهبری افزایش دهید.
- حمایت و ترویج مشارکت افراد دارای معلولیت.
- ترویج ارتباطات برای افزایش آگاهی از برابری جنسیتی و شمول.
در ۲۵ سپتامبر، دانشجویان پروژه‌های خود را در کارگاه نهایی که با حضور کارشناسانی از استرالیا و ویتنام برگزار شد، ارائه دادند و دیدگاه‌های عملی و توصیه‌های کاربردی ارائه دادند.
در تاریخ ۲۶ سپتامبر، ۱۷ نفر از کارآموزان هفتمین «سفر حمایت از زنان در رهبری» در سال ۲۰۲۵، گواهینامه‌های پایان دوره خود را در حضور سفارت استرالیا، نمایندگان سازمان‌های حزبی و دولتی، ادارات، شعب و کارشناسان آموزشی دریافت کردند که نقطه عطفی مهم در مسیر توسعه ظرفیت رهبری و تعهد به گسترش برابری جنسیتی محسوب می‌شود.
مرکز ویتنام-استرالیا یک مرکز پویا برای آموزش، تحقیق و اشتراک دانش بین ویتنام و استرالیا است که متخصصان هر دو کشور را برای حمایت از رهبران ویتنامی در پرداختن به چالش‌های داخلی، منطقه‌ای و جهانی گرد هم می‌آورد.
دانشگاه کرتین - شریک دانشگاهی ارائه دهنده این برنامه - یکی از دانشگاه‌های پیشرو در جهان برای تدریس و تحقیق است که طبق رتبه‌بندی دانشگاهی دانشگاه‌های جهان (ARWU) در سال 2023، در بین 1٪ برتر دانشگاه‌های جهان قرار دارد.
برنامه «زنان در رهبری» از سال ۲۰۱۷ تاکنون، طی ۷ دوره، ۱۴۴ رهبر زن را از حوزه‌های مختلف در بخش دولتی و سازمان‌های مرتبط به هم متصل کرده و شبکه‌ای پویا و تأثیرگذار از رهبران زن را تشکیل داده است. این برنامه، نمونه‌ای بارز از تلاش‌های مستمر و مشترک بین ویتنام و استرالیا در ارتقای برابری جنسیتی، توسعه ظرفیت رهبری زنان و حمایت از حقوق زنان و گروه‌های آسیب‌پذیر است.
منبع: https://nhandan.vn/hanh-trinh-lanh-dao-nu-ket-noi-tri-thuc-thuc-day-binh-dang-va-hoa-nhap-post910803.html
نظر (0)