
رفع تنگناهای نهادی
نگوین ون هین، معاون رئیس دفتر مجلس ملی، در کنفرانس مطبوعاتی تأکید کرد که به منظور کمک به تکمیل چارچوب نهادی و رفع «تنگناها در تنگناها»، دفتر سیاسی قطعنامه 66-NQ/TW را در مورد اصلاح کار قانونگذاری و اجرای آن برای برآورده کردن الزامات توسعه ملی در دوران جدید صادر کرده است.
در اجرای اهداف مندرج در قطعنامه 66-NQ/TW، مجلس ملی در طول دوره گذشته تقریباً 150 قانون را تصویب کرد. با این تعداد قانون، هدف رفع تنگناهای نهادی اساساً محقق شده است و کشور به سرعت به سمت وضعیتی حرکت کرده است که در آن «نهادها، پیشرفتهای بزرگ هستند» و در خدمت توسعه کشور در دوره آینده خواهند بود.
معاون رئیس دفتر شورای ملی با بررسی برخی از کاستیهای فعالیتهای شورای ملی در دوره گذشته، صراحتاً اظهار داشت که در کار قانونگذاری، تأخیرها و انحرافهایی از برنامه زمانی پیشبینیشده در ارائه طرحهای قانونی وجود داشته است. از نظر محتوا، روند تحلیل و ارزیابی سیاستها و آمادهسازی طرحهای قانونی هنوز کاستیهایی دارد.
آقای نگوین ون هین گفت: «با این حال، تجزیه و تحلیل و ارزیابی سیاستها و ارزیابی تأثیرات اجتماعی -اقتصادی آنها، به ویژه تدوین سیاستها و پیشبینیها بر اساس دادههای علمی، کیفی و کمی برای یافتن راهحلها، همیشه کار بسیار دشواری است.»
یکی دیگر از دشواریها و محدودیتها، بسیج مشارکت متخصصان، دانشمندان و افراد تحت تأثیر سیاست در فرآیند مشاوره، همراه با انتخاب موضوعات برای نظارت در نظارت عالی، نظارت موضوعی و نظارت توسط مجلس ملی و کمیتهها است...
ایجاد شتاب جدید برای رشد و تقویت بنیان ثبات اقتصاد کلان.

خانم فام تی هونگ ین، نماینده تمام وقت مجلس ملی در کمیته اقتصادی و مالی مجلس ملی، در پاسخ به سوال خبرنگاری در مورد هدف رشد دو رقمی، گفت که این هدف نشان دهنده آرزوی دستیابی به موفقیتهای بزرگ و عزم راسخ کل نظام سیاسی در مرحله جدید توسعه کشور است.
خانم فام تی هونگ ین، برای کمک به رفع این چالشها، اظهار داشت که اولویت اصلی، ادامه ارتقای رشد اقتصادی در عین حفظ ثبات اقتصاد کلان، کنترل تورم، تضمین تعادلهای اقتصادی عمده و حفظ بدهی عمومی و کسری بودجه در محدودههای تعیینشده است. با توجه به فضای محدود باقیمانده در سیاستهای مالی و پولی، هماهنگی این دو سیاست باید بسیار نزدیک، انعطافپذیر و هماهنگ باشد...
علاوه بر این، ایجاد پیشرفتهای اساسی در نهادها و ایجاد یک محیط سرمایهگذاری و کسبوکار مطلوب، امن و سالم ضروری است؛ با تمرکز بر رفع کامل تنگناها در قوانین مربوط به زمین، سرمایهگذاری، برنامهریزی، ساخت و ساز، محیط زیست، کشاورزی و رویههای اداری... در دهمین جلسه، چندین قانون برای رسیدگی و رفع این تنگناها تصویب شد. دولت باید صدور اسناد راهنما را تسریع کند و اجرای مؤثر، هماهنگ و باکیفیت قوانین و مصوبات مجلس ملی را سازماندهی کند؛ قدرت و اختیار را در رابطه با تخصیص منابع غیرمتمرکز کند، ظرفیت اجرا را افزایش دهد و فضای فعالی برای مناطق محلی، به ویژه در مناطق اقتصادی کلیدی ایجاد کند.
خانم فام تی هونگ ین گفت: «نهادهای شفاف، پایدار و منسجم پیشنیازهای بسیج و تخصیص مؤثر منابع برای رشد هستند؛ اثربخشی و موفقیت تصمیمات سیاسی باید با نتایج ملموس در اجرا سنجیده شود.»
علاوه بر این، لازم است بر افزایش استقلال استراتژیک و ایجاد یک مدل رشد جدید، با علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال به عنوان نیروهای محرک اصلی، تمرکز شود. این عامل تعیینکننده برای رشد سریع و پایدار است. در کنار ترویج صنعتی شدن و نوسازی و توسعه صنایع کلیدی بنیادی، لازم است سیاستها و سازوکارهای مطلوبی برای توسعه مدلهای اقتصادی جدید، مدلهای تجاری جدید، زمینههای جدید و فناوریهای جدید مانند نیمهرساناها، انرژیهای تجدیدپذیر، هوش مصنوعی، بیوتکنولوژی، اقتصاد دیجیتال و اقتصاد چرخشی اجرا شود.
همزمان، تمرکز بر توسعه قوی بخش خصوصی، آزادسازی منابع انسانی، تنوعبخشی به ابزارهای بسیج میانمدت و بلندمدت؛ جذب مؤثر سرمایه داخلی و بینالمللی، بهرهبرداری کارآمد از مرکز مالی بینالمللی در شهر هوشی مین و دانانگ، و ایجاد یک دادگاه تخصصی در مرکز برای تضمین عملکرد سریع آن؛ و بهرهبرداری مؤثر از مناطق آزاد تجاری نسل جدید در چندین منطقه. ایجاد سازوکارهایی برای تشویق کسبوکارها به سرمایهگذاری در تحقیق و توسعه، نوآوری در محصول و کاربرد فناوری پیشرفته؛ ادغام هدف تولید سبز، توسعه بازار کربن و بهبود استانداردهای زیستمحیطی، کمک به ویتنام برای گسترش بازارهای صادراتی و انطباق بهتر با روندهای تجارت جهانی.
همزمان، ترویج توسعه منابع انسانی مدرن و باکیفیت، پایه و اساس بلندمدتی است که کیفیت رشد را تعیین میکند؛ آموزش باید ارتباط نزدیکی با نیازهای بازار داشته باشد؛ تأکید باید بر مهارتهای دیجیتال، فناوری اتوماسیون و مدیریت نوآوری باشد؛ و بخش خصوصی، شرکتهای سرمایهگذاری مستقیم خارجی و مؤسسات تحقیقاتی و آموزشی باید برای مشارکت در توسعه منابع انسانی برای صنایع کلیدی، به ویژه فرآوری انرژی، تولید و خدمات پیشرفته، بسیج شوند.
کمیته اقتصادی و مالی مجلس ملی معتقد است که ویتنام برای دستیابی به هدف رشد 10 درصدی، به یک رویکرد جامع نیاز دارد: ثبات برای رشد، اصلاحات برای دستیابی به موفقیتهای بزرگ و نوآوری برای توسعه پایدار. هنگامی که نهادها به طور روان کار میکنند، منابع آزاد میشوند و مردم در مرکز توسعه قرار میگیرند، اقتصاد ویتنام میتواند به طور کامل به آرزوی رشد 10 درصدی خود دست یابد، نه تنها از طریق سرعت، بلکه از طریق کیفیت، تابآوری و جایگاه اقتصادی که وارد دوران جدیدی میشود.
افزایش ظرفیت حکومتداری ملی

مجلس ملی در دهمین اجلاس خود، مسائل بسیاری از جمله امور پرسنلی را که در حوزه صلاحیت آن بود، بررسی کرد.
با توجه به اهمیت کار پرسنلی در این اجلاس، تا تی ین، معاون رئیس کمیته امور نمایندگان، در گفتگویی با مطبوعات تأیید کرد که این تغییر ساختار پرسنلی نه تنها برای آینده نزدیک، بلکه برای دوره بعدی نیز از اهمیت بالایی برخوردار است.
به گفته خانم تا تی ین، بازسازی پرسنل به تضمین رهبری مستمر، یکپارچه، مؤثر و کارآمد دستگاه دولتی، تضمین جهتگیری و مدیریت روان و جلوگیری از هرگونه شکاف در هر حوزه مهم کمک میکند. سمتهای انتخاب و تأیید شده توسط مجلس ملی، همگی معیارهای کلیدی درون دستگاه را برآورده میکنند.
در مورد کیفیت پرسنل، رویههای این جلسه به طور دقیق، سیستماتیک و مطابق با مقررات حزب و قوانین ایالتی انجام شد که به وضوح اصول مرکزیت دموکراتیک، بیطرفی، صراحت و شفافیت را نشان میدهد. این امر اعتماد مردم به کار پرسنلی و نظارت عالی مجلس ملی را تقویت میکند.
علاوه بر این، بازسازی پرسنل همچنین الزامات وظایف در دوره آینده را برآورده میکند، به ویژه با ورود کشور به دوره تقویت و تکمیل نهادها، در چارچوب اجرای سیستم حکومت محلی دو لایه و آماده شدن برای دوره شانزدهم مجلس ملی. بازسازی به موقع مناصب رهبری همچنین به دستگاه کمک میکند تا از ظرفیت و منابع کافی برای اجرای مؤثر سیاستهای اصلی تعیین شده توسط حزب و دولت برخوردار باشد.
خانم تا تی ین گفت: «میتوان گفت که کار پرسنلی در دهمین اجلاس نه تنها یک الزام سازمانی، بلکه یک راه حل مهم برای افزایش ظرفیت حاکمیت ملی، تضمین عملکرد پایدار دستگاه و همسو با اصل خدمت به مردم و اهداف توسعه ملی است.»
در مورد سوال مربوط به قانون مطبوعات، نگوین تی مای هوا، معاون رئیس کمیته فرهنگ و جامعه مجلس ملی، اظهار داشت که قانون مطبوعات تصریح میکند که آژانسهای مطبوعاتی چندرسانهای پیشرو شامل انواع مختلف رسانهها و آژانسهای مطبوعاتی وابسته هستند، سازوکارهای مالی خاصی دارند و مطابق با استراتژی توسعه و مدیریت سیستم مطبوعات تأسیس شدهاند. طبق این مرجع، تنظیم استراتژی توسعه و مدیریت سیستم مطبوعات، مربوط به برنامهریزی مطبوعات، تحت صلاحیت دولت است.
خانم نگوین تی مای هوا تأکید کرد: «به همین دلیل است که قانون مطبوعات اصلاحشده، مقرراتی در این مورد برای مقامات محلی در نظر نگرفته است.»
دولت، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری را موظف کرده است تا طرح فعلی توسعه و مدیریت مطبوعات را خلاصه کند. این گامی حیاتی خواهد بود زیرا بینشهای عملی در مورد دستاوردها و چالشهای پیش رو ارائه میدهد و از آنجا میتوان راهحلهایی برای ایجاد آژانسهای مطبوعاتی چندرسانهای پیشرو در سطح مرکزی و محلی تدوین کرد.
منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/ky-hop-thu-10-quoc-hoi-khoa-x5-cung-co-niem-tin-cua-nhan-dan-vao-cong-tac-can-bo-va-su-giam-sat-toi-cao-cua-quoc-hoi-20251211183017224.htm






نظر (0)