«فراخوان» برای بازگشت استعدادهای علمی و فناوری و کمک به کشور - بخش 1: احترام به استعدادها - سرچشمه ملت

(PLVN) - "عمو، آماده‌ای؟". "عمو، من آماده‌ام که به خانه برگردم" - این پاسخ آقای فام کوانگ لی (که بعدها تران دای نگیا شد) به پیرمرد چشم‌روشن، هوشی مین، تقریباً ۸۰ سال پیش، در سپتامبر ۱۹۴۶ بود. در حال حاضر، کشور نیز با نقاط عطف، فرصت‌ها و چالش‌های بزرگ دوران روبرو است که نیازمند "آمادگی" هموطنان ما در خارج از کشور، به ویژه دانشمندان و متخصصان علم و فناوری است.

یک کشور صلح‌آمیز باید افراد بااستعداد را به عنوان پایه و اساس خود داشته باشد.

افسانه سنت گیونگ نه تنها درباره قایق قهرمانانه روایت می‌کند، بلکه پیامی درباره ارزش نهادن به افراد با استعداد نیز منتقل می‌کند. (عکس: ویکی‌پدیا)

صادقانه بگویم، به دلایل زیادی، کشور ما در گذشته شرایط زیادی برای ترویج و توسعه علم و فناوری نداشت. با این حال، ایده «استخدام افراد با استعداد» و ارزش قائل شدن برای افراد با استعداد، همواره یک سنت پایدار در این کشور بوده است.

می‌توانیم با یک افسانه حماسی شروع کنیم - داستان سنت گیونگ. افسانه ویتنامی می‌گوید که پسر بچه ۳ ساله به مدت ۳ سال نه حرف زد و نه خندید، اما وقتی کشور مورد حمله قرار گرفت، دشمن در خارج از مرز کمین کرده بود، او ناگهان به یک غول تبدیل شد و داوطلب شد تا برای جنگ با دشمن و محافظت از کشور به خط مقدم برود.

افسانه‌ای که نه تنها زیباست، بلکه حاوی پیام‌های بسیاری از اجداد ماست. به دلیل درخواست «عجیب» پسربچه‌ی ۳ ساله: «برو و به پادشاه بگو که برای من یک اسب آهنین، یک شمشیر آهنین، یک زره آهنین و یک کلاه آهنین بسازد، من دشمن شیطانی را خواهم راند». عجیب‌تر اینکه این درخواست نه تنها رد نشد، بلکه پادشاه به انجام آن نیز اعتماد کرد.

پسر اهل روستای جیونگ نمی‌توانست به فردی با استعداد و قهرمان ملت تبدیل شود اگر به آن پیشنهاد به ظاهر «دیوانه‌وار» ایمان نمی‌آورد و به آن اعتماد نمی‌کرد.

اگرچه تاریخ این کشور فراز و نشیب‌هایی داشته است، «اگرچه قدرت و ضعف از زمانی به زمان دیگر متفاوت است»، اما همیشه در هر نسلی قهرمانانی وجود داشته‌اند. بنابراین، چشم‌انتظاری برای افراد با استعداد و ارزش قائل شدن برای افراد با استعداد، به نقطه قوت ملت برای غلبه بر بسیاری از چالش‌ها تبدیل شده است.

از له لوی «خوب رفتار کردن با مهمانان»، «پرورش خردمندان»، «ادای ادب به قهرمانان و دلاوران» در کوه‌های لام سون گرفته تا کوانگ ترونگ که سه بار نامه و هدیه برای دعوت از لا سون فو تو آورد؛ از چیئو کائو هین در سال ۱۴۲۹ «برای داشتن یک دولت مرفه، باید افراد با استعداد داشت» تا «استعداد خون حیات ملت است» در سال ۱۴۸۴؛ چیئو لاپ هوک، چیئو کائو هین تای حدود ۱۷۸۸-۱۷۸۹، همه یک حقیقت را تأیید می‌کردند: «برای ساختن یک ملت، باید آموزش را اولویت اول در نظر گرفت، برای داشتن یک کشور آرام، باید افراد با استعداد را به عنوان پایه و اساس انتخاب کرد» - برای ساختن یک ملت، باید آموزش را اولویت اول در نظر گرفت، برای داشتن یک کشور آرام، باید افراد با استعداد را به عنوان پایه و اساس انتخاب کرد.

سرزمین مادری ندا می‌دهد، ویتنامی‌های خارج از کشور پاسخ می‌دهند

۸۰ سال پیش، پس از آنکه قیام‌ها در خون غرق شدند و مردم ما حاضر نبودند برای همیشه زندگی برده‌وار را تحمل کنند، مردم ما با هم قیام کردند و انقلاب «زمین‌لرزه‌گر» ماه اوت را رقم زدند.

«ویتنام حق دارد از آزادی و استقلال بهره‌مند شود، و در واقع به کشوری آزاد و مستقل تبدیل شده است» - اعلامیه باشکوه در میدان با دین در آن بعدازظهر پاییزی، سوگند مقدس بیست میلیون ویتنامی نیز بود: حتی اگر مجبور باشیم جان و مال خود را فدا کنیم، باید مصمم باشیم که آن آزادی و استقلال را حفظ کنیم.

در شرایط بحرانی کشور پس از استقلال، در تابستان ۱۹۴۶، رئیس جمهور هوشی مین سفری تاریخی به فرانسه انجام داد تا از کنفرانس فونتنبلو در تلاش برای استقلال و اتحاد ویتنام حمایت کند. با این حال، این کنفرانس شکست خورد.

رئیس جمهور هوشی مین با پروفسور تران دای نگیا (عکس).

او که آماده بازگشت به همراه تمام ملت برای ورود به جنگ مقاومت شدید و اجتناب‌ناپذیر بود، قبل از ترک فرانسه، با تعدادی از ویتنامی‌های میهن‌پرست خارج از کشور صحبت کرد: کشور در حال آماده شدن برای مقاومت است و به افراد تحصیل‌کرده و فداکاری مانند شما بسیار نیاز دارد. عمو در شرف بازگشت به خانه است. شما بچه‌ها آماده شوید تا بتوانیم ظرف چند روز برویم. آیا آماده‌اید؟

با روحیه‌ای پرشور از میهن‌پرستی، چهار روشنفکر ویتنامی که در آن زمان در فرانسه مشهور شدند، از جمله فام کوانگ لی (تران دای نگی) - مهندس سلاح و هوانوردی؛ تران هو توک - پزشک، وو کوی هوان - مهندس متالورژی و وو دین کویین - مهندس معدن، با شور و شوق به همراه عمو هو به کشور بازگشتند تا در جنگ مقاومت علیه فرانسه شرکت کنند.

تصمیم چهار دانشمند و متخصص برای بازگشت به خانه در آن زمان، یک بده‌بستان وحشتناک بود، بین فرانسه - «شهر نور» با حقوق بالا و آینده‌ای روشن - و فقر، حتی با مواجهه با ضرر، خطر و فداکاری.

افرادی مانند آقای وو کوی هوان بودند که حتی پذیرفتند همسر جوان و فرزندان خردسال خود را «رها کنند». پروفسور تران دای نگیا هنگام نوشتن درباره رفیقش می‌گوید: «او حتماً لحظاتی از تردید و تأمل را پشت سر گذاشته است، زمانی که مجبور بود همسر جوان و فرزندان خردسالش را ترک کند، این کار آسانی نبود. و او به ندای میهن بازگشت تا به مقاومت بپیوندد. قلب او سرشار از عشق به کشور بود.»

این «قلب‌های سرشار از عشق به کشورشان» بود که نیروی محرکه و قدرت بزرگی برای آنها - متخصصان و مهندسان بااستعداد آن زمان - بود تا ترک فرانسه را برای کمک به «سرزمین پدری، هموطنانشان» بپذیرند.

در طول تاریخ ملی، سیاست‌های حزب و دولت همواره تأیید کرده‌اند: جامعه ویتنامی‌ها در خارج از کشور بخش جدایی‌ناپذیری از بلوک بزرگ وحدت ملی است.

دبیرکل تو لام در مقاله «ویتنام یکی است، مردم ویتنام یکی هستند» در مه ۲۰۲۵ تأیید کرد: «علیرغم تفاوت در دیدگاه‌های سیاسی، تجربیات تاریخی یا شرایط زندگی، همه آنها غرور ملی دارند، همه «شهروندان ویتنامی» هستند و نوستالژی عمیقی برای دو کلمه «وطن» دارند.»

«هموطنان ما در خارج از کشور در بسیاری از کشورها همیشه به سرزمین پدری روی می‌آورند و هم هوش و هم منابع مالی خود را به طرق مختلف به میهن اهدا می‌کنند. […] همه اینها از قلبی سرچشمه می‌گیرد که همیشه به مبدا روی می‌آورد، از روحیه همبستگی عظیم نوادگان لاک هونگ، صرف نظر از اینکه کجا هستند.» این جمله را رهبر حزب ما بار دیگر در مقاله «ارتقاء قدرت همبستگی ملی بزرگ برای توسعه کشور» اخیراً (۱۲ نوامبر ۲۰۲۵) تأکید کرد.

در دوران جدید، این کشور به «تلاش‌های مشترک» ویتنامی‌های سراسر جهان نیاز دارد.

مقاله «به دنبال افراد با استعداد و با فضیلت» نوشته رئیس جمهور هوشی مین در روزنامه Cuu Quoc در 20 نوامبر 1946 منتشر شد.

رئیس جمهور هوشی مین در طول حیات خود فردی بود که نقش بزرگ افراد با استعداد را برای کشور درک و همیشه از آن قدردانی می‌کرد. فراخوان «یافتن افراد با استعداد و با فضیلت» که او در ۲۰ نوامبر ۱۹۴۶ در روزنامه Cuu Quoc نوشت و منتشر کرد، هنوز هم ارزش کامل خود را دارد:

«کشور نیاز به ساختن دارد. ساختن به افراد بااستعداد نیاز دارد. در میان ۲۰ میلیون هموطن، مطمئناً کمبود افراد بااستعداد و بافضیلت وجود ندارد. من می‌ترسم که دولت به همه جا گوش نمی‌دهد یا همه جا را نمی‌بیند، بنابراین افراد بااستعداد و بافضیلت نمی‌توانند از اینجا بیایند. من به این نقص اعتراف می‌کنم. حال، اگر می‌خواهیم این را اصلاح کنیم و از افراد بااستعداد به خوبی استفاده کنیم، مقامات محلی باید فوراً بررسی کنند که افراد بااستعداد و بافضیلت کجا هستند که می‌توانند کارهایی را انجام دهند که به نفع کشور و مردم باشد و باید فوراً به دولت گزارش دهند. گزارش باید به وضوح موارد زیر را ذکر کند: نام، سن، شغل، استعداد، آرزوها و محل اقامت آن شخص. ظرف یک ماه، سازمان‌های محلی باید گزارش کامل را ارائه دهند.»

پس از ۸۰ سال استقلال، ۴۰ سال نوآوری جامع و ادغام عمیق، کشور ما به دستاوردهای مهم و تاریخی دست یافته است. ویتنام با ۱۹۵ کشور جهان روابط دیپلماتیک، با کشورهای بزرگ روابط استراتژیک، به ویژه با بالاترین سطح روابط - مشارکت استراتژیک جامع - با هر ۵ کشور عضو شورای امنیت سازمان ملل متحد برقرار کرده است.

ویتنام «موقعیت و قدرت» کافی را دارد تا با اطمینان وارد عصر جدید شود - عصر قیام، تحقق وصیت مقدس عمو هو عزیز در مورد ویتنامی صلح‌آمیز، متحد، مستقل، دموکراتیک و مرفه، و سهم شایسته‌ای در آرمان انقلابی جهان داشته باشد.

با این حال، کشور با چالش‌های بی‌سابقه‌ای نیز روبرو است. دبیرکل، تو لام، در دیداری با رهبران سابق حزب و دولت، مقامات برجسته پیشکسوت، نمایندگان روشنفکر، دانشمندان، هنرمندان و نویسندگان استان‌ها و شهرهای جنوبی در صبح 9 ژانویه 2025 گفت: «کشورهای دیگر منتظر ما نیستند و ما نمی‌توانیم بگوییم 'منتظر ما باشید'. اگر نتوانیم مسیر جدید و گام‌های جدیدی پیدا کنیم، خطر عقب ماندن و گرفتار شدن در دام درآمد متوسط ​​همیشه در کمین است.» و افزود که این نقطه شروع محاسبات در مورد جهت‌گیری استراتژیک است.

ما باید با جهان همگام باشیم و ریتم زمان را دنبال کنیم. یکی از ارکان، محاسبات و جهت‌گیری‌های استراتژیک کشور ما در عصر جدید، ارتقای قوی توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی است. این یک پیشرفت مهم و اصلی، نیروی محرکه اصلی برای توسعه سریع نیروهای مولد مدرن، روابط تولیدی بی‌نقص، نوآوری در روش‌های مدیریت ملی، توسعه اقتصاد و جامعه، جلوگیری از خطر عقب‌ماندگی و رساندن کشور به توسعه و رفاه چشمگیر در عصر جدید محسوب می‌شود.

دبیرکل تو لام (دبیر کل و رئیس وقت) به همراه ویتنامی‌های برجسته خارج از کشور که در چهارمین کنفرانس ویتنامی‌های خارج از کشور در سراسر جهان و انجمن روشنفکران و کارشناسان ویتنامی خارج از کشور، اوت 2024 شرکت داشتند. (عکس: لام خان/VNA)

در این فرآیند، دانشمندان به عنوان عوامل کلیدی شناخته می‌شوند. و یکی از مهمترین وظایف مندرج در قطعنامه شماره 57-NQ/TW مورخ 22 دسامبر 2024 دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی، بسیج و استفاده از قدرت و هوش جامعه ویتنامی در خارج از کشور، به ویژه دانشمندان، متخصصان و مهندسان با استعداد است.

«صدور سازوکار ویژه برای جذب ویتنامی‌های خارج از کشور و خارجی‌های بسیار ماهر برای کار و زندگی در ویتنام. داشتن سازوکار ویژه در مورد تابعیت، مالکیت خانه و زمین، درآمد و محیط کار برای جذب، استخدام و حفظ دانشمندان، کارشناسان و «مهندسان ارشد» برجسته در داخل و خارج از کشور که قادر به سازماندهی، اجرا، فرماندهی و اجرای وظایف کلیدی ملی در زمینه علم و فناوری، نوآوری، تحول دیجیتال، توسعه فناوری هوش مصنوعی و آموزش منابع انسانی هستند. ایجاد، اتصال و توسعه شبکه‌ای از متخصصان و دانشمندان داخلی و بین‌المللی»، قطعنامه ۵۷-NQ/TW را الزامی می‌کند.

با نهادینه کردن سیاست قطعنامه، در ۲۷ ژوئن ۲۰۲۵، قانون علم، فناوری و نوآوری ۲۰۲۵ (شماره قانون ۹۳/۲۰۲۵/QH15) توسط مجلس ملی تصویب و از اول اکتبر ۲۰۲۵ رسماً لازم‌الاجرا شد. این قانون نه تنها در شکل‌دهی به یک کریدور قانونی جدید و جایگزین کردن آن با قانون قدیمی نقش دارد، بلکه نوآوری‌های اساسی بسیاری را نیز به همراه دارد.

به گفته وزارت علوم و فناوری، یکی از نکات برجسته جدید این است که این قانون، سیاست‌های پاداش مالی و غیرمالی جذاب‌تری را برای استعدادها و منابع انسانی باکیفیت در حوزه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال وضع کرده است؛ و سازوکارهای پاداش انعطاف‌پذیر، از جمله سازوکارهایی فراتر از چارچوب حقوق و دستمزد، را برای جذب، حفظ و ارتقای استعدادها، به ویژه متخصصان ویتنامی در خارج از کشور، مجاز دانسته است.

می‌توان گفت که تاکنون، از سیاست‌گذاری گرفته تا ایجاد کریدور قانونی اولیه برای ارتقای توسعه علم و فناوری، از جمله جذب متخصصان و دانشمندان ویتنامی در خارج از کشور برای مشارکت در کشور، اقداماتی انجام شده است. اما چگونه می‌توان مفاد قانون را به مرحله اجرا درآورد؟ به طوری که استعدادهای علمی و فناوری ویتنامی در خارج از کشور واقعاً بهترین شرایط و سازوکارها را برای مشارکت در میهن داشته باشند، اینها مسائلی هستند که باید به زودی مشخص شوند.

(ادامه دارد)

منبع: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-1-trong-dung-hien-tai-mach-nguon-cua-dan-toc.html