رفیق لی مین خای، دبیر کمیته مرکزی حزب، معاون نخست وزیر و نمایندگان در مراسم تجلیل از «شرکتهای برجسته برای کارگران ۲۰۲۳» شرکت کردند. عکس: VGP
شامگاه ۲۹ اکتبر، رفیق لی مین خای، دبیر کمیته مرکزی حزب و معاون نخست وزیر، در مراسم تجلیل از «شرکتهای برجسته برای کارگران ۲۰۲۳» شرکت و سخنرانی کرد.
ایجاد یک اتحادیه کارگری قوی و جامع ویتنامی، پشتیبانی قابل اعتماد برای اعضای اتحادیه و کارگران
معاون نخست وزیر، لی مین خای، با ابراز خرسندی از حضور در مراسم تجلیل از بنگاههای اقتصادی که تلاشهای زیادی برای مراقبت و حمایت از کارگران در «برنامه بنگاههای اقتصادی برجسته برای کارگران» در سال ۲۰۲۳ انجام دادهاند، به نمایندگی از نخست وزیر، به ۶۴ بنگاه اقتصادی که امروز مورد تقدیر قرار گرفتهاند، به نمایندگی از جامعه تجاری و کارگران ویتنام، به گرمی تبریک گفت و از آنها برای توسعه جامعه و کل کشور تقدیر کرد.
به گفته معاون نخست وزیر، لی مین خای: اینها بنگاههای نمونهای هستند که نماینده بسیاری از بنگاهها در همه زمینهها، در همه مناطق و محلات سراسر کشور میباشند که پیوسته برای غلبه بر مشکلات تلاش کردهاند، در فعالیتهای تولیدی و تجاری نوآوری داشتهاند، رشد پایدار را در شرایط اقتصادی دشوار پس از همهگیری کووید-۱۹ حفظ و پایدار نگه داشتهاند، و در عین حال به خوبی از زندگی مادی و معنوی کارگران مراقبت کردهاند؛ منافع بنگاهها را با حقوق کارگران به طور هماهنگ ترکیب کردهاند و ارزشهای مثبتی برای جامعه ایجاد کردهاند.
معاون نخست وزیر، لی مین خای، اظهار داشت: رویداد امروز در زمانی بسیار معنادار برگزار میشود که کنگرههای اتحادیههای کارگری در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۸ به سرعت در حال تکمیل هستند و به سمت سیزدهمین کنگره اتحادیههای کارگری ویتنام در پایان امسال حرکت میکنند و دورهای از توسعه را در بستری جدید آغاز میکنند، یک اتحادیه کارگری ویتنام کاملاً قوی، یک پشتوانه قابل اعتماد برای اعضای اتحادیه و کارگران، یک پایه سیاسی و اجتماعی محکم برای حزب و دولت ایجاد میکنند و از این طریق به طور فعال در اجرای موفقیتآمیز قطعنامه 02-NQ/TW مورخ ۱۲ ژوئن ۲۰۲۱ دفتر سیاسی در مورد نوآوری در سازماندهی و عملکرد اتحادیههای کارگری ویتنام در شرایط جدید مشارکت میکنند.
رفیق لی مین خای: مراقبت، حفاظت و ایجاد رفاه بلندمدت برای کارکنان، ایجاد روابط کاری پایدار، پایدار و مترقی نیز از عواملی هستند که به توسعه پایدار کسبوکارها کمک میکنند. عکس: VGP
مراقبت و محافظت از کارمندان به توسعه پایدار کسبوکارها کمک میکند.
معاون نخست وزیر، لی مین خای، تأکید کرد: در فرآیند رشد و توسعه هر بنگاه اقتصادی، کارکنان منبع تولید و عامل کلیدی مؤثر بر بنگاه اقتصادی هستند. کارکنان نیروی مستقیم ایجاد ارزش اقتصادی، پرورش فرهنگ سازمانی و کمک به رشد و توسعه کلی بنگاه اقتصادی هستند. کارکنان همچنین نیروی محرکهای برای ارتقای نوآوری و ایجاد مزایای رقابتی برای بنگاههای اقتصادی هستند.
بنابراین، مراقبت، حفاظت و ایجاد مزایای بلندمدت برای کارکنان، ایجاد روابط کاری پایدار، بادوام و مترقی نیز از عواملی هستند که به توسعه پایدار کسبوکارها کمک میکنند.
برای دستیابی به یک رابطه هماهنگ و پایدار، کسبوکارها باید هر کارمند را به عنوان دارایی ارزشمند خود در نظر بگیرند و هر کارمند نیز باید مسئولیت خود را در قبال توسعه کلی کسبوکار به طور کامل درک کند.
معاون نخست وزیر، لی مین خای، گفت که در سالهای اخیر، به ویژه در طول همهگیری کووید-۱۹، حزب، دولت و نخست وزیر دستورالعملهای جدی و به موقعی برای رفع مشکلات مشاغل و کارگران صادر کردهاند.
به طور خاص، سیاستهای حمایتی مربوط به تأمین اجتماعی، کار و اشتغال به تثبیت روانشناسی کارگران کمک کرده و کارگران را برای ادامه همراهی با مشاغل در بسیاری از دوران دشوار حفظ کرده است. در عین حال، اقدامات برای تثبیت و توسعه یک بازار کار انعطافپذیر، مؤثر و پایدار نیز در اولویت قرار گرفته و مورد توجه زیادی از سوی حزب، دولت و نخست وزیر قرار گرفته است.
اجرای هنری در مراسم اهدای جوایز «شرکت برجسته برای کارگران ۲۰۲۳». عکس: VGP
ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار، مترقی و اساسی بین شرکتها و کارمندان
به گفته رفیق لی مین خای، در ۱۰ اکتبر ۲۰۲۳، نگوین فو ترونگ، دبیرکل، قطعنامه شماره ۴۱-NQ/TW را در مورد ایجاد و ارتقای جامعه تجاری ویتنام در دوره جدید امضا و صادر کرد. این قطعنامه جدید با محتوای جدید در دیدگاهها، جهتگیریها و راهحلها برای توسعه و ارتقای جامعه تجاری ویتنام، مطمئناً دوره جدیدی از توسعه قوی را برای جامعه تجاری کشورمان آغاز خواهد کرد و به ایجاد یک جامعه تجاری قوی ویتنامی که قادر به انجام وظیفه پیشگامانه تحقق هدف و آرمان تبدیل کشورمان به یک کشور توسعهیافته و با درآمد بالا تا سال ۲۰۴۵ باشد، کمک خواهد کرد.
در این قطعنامه، دفتر سیاسی همچنین دستور داد که ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار، مترقی و اساسی بین شرکتها و کارمندان، ترویج امضای توافقنامههای جمعی کار، هماهنگسازی منافع شرکتها و کارمندان؛ سازماندهی دورهای گفتگوها و کنفرانسهای کارمندان در شرکتها، ایجاد شرایطی برای اتحادیههای کارگری جهت انجام وظایف و تکالیف خود، ترویج نقش پل ارتباطی بین کارمندان و بازرگانان و شرکتها، هماهنگی توسعه شرکتها، ایجاد اخلاق و فرهنگ تجاری و انجام مسئولیت اجتماعی ضروری است.
رفیق لی مین خای تأکید کرد که به لطف رهنمودها و سیاستهای صحیح حزب و دولت و تلاشهای جامعه تجاری و کارآفرینان ویتنامی و حمایت فعال کل جامعه، جامعه تجاری واقعاً به نیروی اصلی تولید مادی اقتصاد تبدیل شده و نقش بسیار مهمی در امر سازندگی و توسعه ملی ایفا میکند.
شرکتهای ویتنامی نیز به طور مداوم از نظر کمی و کیفی در حال توسعه بودهاند و سهم بزرگ و مهمی در امر سازندگی و دفاع ملی در بسیاری از زمینهها داشتهاند؛ نیروی اصلی، پیشگام در ایجاد مشاغل و معیشت بسیاری برای کارگران، کمک به کاهش فقر و ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی بودهاند. در حال حاضر، ویتنام نزدیک به ۹۱۰ هزار شرکت فعال، بیش از ۳۱ هزار تعاونی و ۵.۵ میلیون خانوار تجاری دارد که بیش از ۶۰ درصد از تولید ناخالص داخلی کشور را تشکیل میدهند.
رفیق له مین خای، به نمایندگی از رهبران حزب، دولت، حکومت و نخست وزیر، از تلاشها و نتایج مهم جامعه تجاری و کارآفرینان، به ویژه فعالیتهای مربوط به کارگران، که سهم مهمی در اجرای سیاستهای حزب و دولت در زمینه توسعه سریع و پایدار اجتماعی-اقتصادی، تضمین امنیت اجتماعی و زندگی مردم و کارگران داشتهاند، تقدیر و تشکر فراوان کرد.
معاون نخست وزیر، لی مین خای: دولت همچنان به طور مداوم در کنار جامعه تجاری ایستاده است. عکس: VGP
دولت همچنان به طور مداوم در کنار جامعه تجاری ایستاده است .
به گفته معاون نخست وزیر، لی مین خای، در آینده، اقتصاد جهانی و وضعیت بینالمللی به شکلی پیچیده و غیرقابل پیشبینی با مشکلات و چالشهای جدید بسیاری به توسعه خود ادامه خواهد داد. در داخل کشور، مشکلات و چالشها همچنان بر مزایا غلبه خواهند کرد.
در این زمینه، برای ساختن ویتنامی مستقل، قوی و مرفه، کسبوکارها بیش از هر زمان دیگری نه تنها باید تلاش کنند، خلاق باشند و با انعطافپذیری به سمت توسعه پایدار تغییر ساختار دهند، بلکه باید به تأکید بر نقش و مسئولیت اجتماعی خود، بهویژه در قبال کارکنان، ادامه دهند و محیط زندگی و کاری بهطور فزایندهای بهتری ایجاد کنند.
رفیق لی مین خای تأکید کرد که در آینده، دولت و رهبری دولت همچنان به طور مداوم در کنار جامعه تجاری خواهند ایستاد. همچنان به هدف تثبیت اقتصاد کلان، کنترل تورم، ارتقای رشد و تضمین تعادلهای اصلی اقتصاد پایبند باشید. امنیت، نظم اجتماعی و ایمنی را حفظ کنید تا جامعه تجاری بتواند در تولید و تجارت احساس امنیت کند، بازار را گسترش دهد، برای کارگران شغل ایجاد کند و در تأمین امنیت اجتماعی مشارکت داشته باشد. این بزرگترین و پایدارترین هدفی است که ما به آن دست یافتهایم و در سالهای آینده نیز به حفظ آن ادامه خواهیم داد.
معاون نخست وزیر، لی مین خای، از وزارت کار، امور معلولین و اجتماعی درخواست کرد تا با انجمنهای تجاری هماهنگی لازم را برای ارائه راهکارهایی جهت حمایت از بنگاهها در بازسازی نیروی کار، بهبود کیفیت منابع انسانی برای برآورده کردن الزامات نوآوری و انقلاب صنعتی چهارم، تدوین و تکمیل سیاستهایی برای آموزش منابع انسانی با کیفیت بالا، نزدیک شدن به استانداردهای بینالمللی برای برآورده کردن نیازهای بازار در شرایط جدید، انجام دهد.
رفیق لی مین خای، برای کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، ادامه ایجاد و اجرای مؤثر جنبشهای تقلید برای مطالعه، تمرین و بهبود مهارتهای حرفهای و یادگیری مادامالعمر در میان کارگران را پیشنهاد کرد.
تقویت مشاوره حقوقی و فعالیتهای تبلیغاتی به گونهای که کارگران از قوانین کار پیروی کرده و آنها را درک کنند، حمایت فوری از کارگران در تغییرات شغلی و معرفی مشاغل به کارگران.
تقویت گفتگو، مذاکره و فعالیتهای مشاورهای با کارفرمایان در مورد تضمین حفظ شغل، تنظیم مقررات کار و رژیمهای حل و فصل برای کارمندان مطابق با مقررات قانونی.
رفیق لی مین خای، دبیر کمیته مرکزی حزب، معاون نخست وزیر و رفیق نگوین دین خانگ، عضو کمیته مرکزی حزب و رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، به شرکتهایی که گواهینامههای شایستگی را از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام دریافت کردهاند، تبریک گفتند. عکس: VGP
ارتقای جایگاه شرکتهای ویتنامی
در مورد مسائل تجاری، رفیق لی مین خای پیشنهاد داد: ما باید به طور مداوم رقابتپذیری خود را بهبود بخشیم و به سطوح منطقهای و بینالمللی برسیم. ما باید بیش از پیش بر کنشگری، پویایی و خلاقیت خود بیفزاییم تا نه تنها کسب و کارهای خود را توسعه دهیم، بلکه ارتباطات خود را با یکدیگر تقویت کنیم تا یک قدرت مشترک برای ارتقای جایگاه کسب و کارهای ویتنامی در آینده ایجاد کنیم.
به طور فعال در مدلهای تولید و کسبوکار نوآوری ایجاد کنید، شرکتها را در ارتباط با توسعه به سمت اقتصاد سبز، اقتصاد دیجیتال، اقتصاد چرخشی بازسازی کنید، دائماً در حال نوآوری، خلق، ساخت و ارتقای برندها باشید. تحقیقات را ارتقا دهید، بازارها را گسترش دهید، محصولات را متنوع کنید، زنجیرههای تأمین را متنوع کنید.
مزایای کامل کارگران را تضمین کنید، به نشان دادن مسئولیت اجتماعی ادامه دهید، به طور فعال در برنامههای کاهش فقر شرکت کنید، قدردانی را جبران کنید و به تقویت همبستگی ملی کمک کنید.
از طرف کارگران، رفیق لی مین خای پیشنهاد داد: به طور فعال مهارتهای حرفهای، مهارتهای کاری و تخصص حرفهای خود را مطالعه، آموزش و بهبود بخشید تا الزامات محیط کار در شرایط جدید را برآورده کنید.
حمایت و همراهی صاحبان مشاغل و شرکتها برای ایجاد ارزشهای اقتصادی بیشتر، حفظ روابط کاری مثبت و تضمین یک محیط کاری سالم.
رفیق لی مین خای تأکید کرد: برنامه تجلیل از بنگاههای نمونه برای کارگران یکی از اقدامات ویژه برای تحقق قطعنامه شماره 02-NQ/TW مورخ 12 ژوئن 2021 دفتر سیاسی در مورد نوآوری در سازماندهی و عملکرد اتحادیههای کارگری ویتنام در شرایط جدید و قطعنامه شماره 41-NQ/TW مورخ 10 اکتبر 2023 دفتر سیاسی در مورد ایجاد و ارتقای نقش کارآفرینان ویتنامی در دوره جدید است. برنامه تجلیل از بنگاههای نمونه برای کارگران واقعاً به رویدادی با تأثیر مثبت تبدیل شده است و اثرات خوبی در جامعه و جامعه تجاری ایجاد میکند.
رفیق لی مین خای امیدوار و معتقد است که این برنامه به گسترش خود در بسیاری از مشاغل ادامه خواهد داد تا داستانهای الهامبخش و نمونههای بارزی در فرآیند ساخت کشور در عصر جدید خلق کند و قدرتی مشترک برای اجرای موفقیتآمیز اهداف استراتژیک کشور تا سال ۲۰۳۰ برای تبدیل شدن به یک کشور با درآمد متوسط رو به بالا و تا سال ۲۰۴۵ برای تبدیل شدن به یک کشور در حال توسعه با گرایش سوسیالیستی ایجاد کند.
شرکتهایی برای کارگران، کارگران خود را وقف توسعهی شرکت خواهند کرد. عکس: VGP
بنگاههای اقتصادی برای کارگران، کارگران خود را وقف توسعه بنگاه اقتصادی خواهند کرد.
به گفته رفیق نگوین دین خانگ، عضو کمیته مرکزی حزب و رئیس کنفدراسیون کار ویتنام، برنامه «بنگاههای برجسته برای کارگران» یک فعالیت عملی با اهمیت عمیق اجتماعی و انسانی برای تقدیر و تجلیل از بنگاههای برجسته در مراقبت از زندگی مادی و معنوی، بهبود فعال محیط کار کارکنان، توجه به ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی، با هدف توسعه سریع، قوی و پایدار بنگاهها و پیشرفت روزافزون کارکنان و داشتن زندگی مرفه و شاد است.
این یک فعالیت سالانه است که به ریاست کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، با هماهنگی وزارت کار، امور معلولین جنگی و اجتماعی، فدراسیون تجارت و صنعت ویتنام و روزنامه کارگر به عنوان واحد دائمی برگزار میشود. تا سال 2022، این برنامه 447 شرکت را رتبهبندی کرده و جایزه "شرکت نمونه برای کارگران" را به 23 شرکت اعطا کرده است؛ 20 شرکت گواهی شایستگی از نخست وزیر دریافت کردهاند؛ 176 شرکت گواهی شایستگی از سازمانهای همکار دریافت کردهاند.
با تکیه بر نتایج به دست آمده، امسال در شرایطی که کل کشور و جامعه تجاری در تلاش برای غلبه بر همه مشکلات، ادامه احیای تولید و توسعه اقتصاد در دوره پس از کووید-۱۹ هستند، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و سازمانهای هماهنگکننده، به طور فعال برنامههایی را تدوین و اجرای زودهنگام برنامه را هدایت کردهاند.
از میان صدها شرکت ثبتشده، پس از طی مراحل متعدد انتخاب علمی، دقیق و بیطرفانه، شورای انتخاب پیشنهاد داد و کمیته راهبری برنامه به اتفاق آرا از ۶۴ شرکت به خاطر دستاوردهای برجسته در جنبش «شرکت برای کارگران» تقدیر کرد. کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، وزارت کار، امور اجتماعی و معلولین جنگی و فدراسیون تجارت و صنعت ویتنام به ۳۰ شرکت گواهی شایستگی اعطا کردند.
رفیق نگوین دین خانگ: در شرایطی که اکثر مشاغل با مشکلات متعددی دست و پنجه نرم میکنند و با آنها دست و پنجه نرم میکنند، خبر خوب این است که اکثر مشاغل هنوز در حال یافتن راههایی برای حفظ مشاغل، تضمین درآمد و بهبود مداوم زندگی کارگران هستند. عکس: VGP
به گفته رفیق نگوین دین خانگ، در شرایطی که اکثر مشاغل با مشکلات عدیدهای دست و پنجه نرم میکنند و با آنها دست و پنجه نرم میکنند، خبر خوب این است که اکثر مشاغل هنوز در حال یافتن راههایی برای حفظ مشاغل، تضمین درآمد و بهبود مداوم زندگی کارگران هستند.
کسبوکارهایی که امروز مورد تقدیر قرار گرفتند، نمونهای از آن کسبوکارهای ستودنی هستند. بسیاری از آنها علاوه بر مشاغل و بازارهای سنتی، به طور فعال به دنبال منابع کار و بازارهای اضافی بودهاند و کارمندان خود را آموزش و بازآموزی کردهاند تا دانش و مهارتهای لازم برای برآورده کردن نیازهای شغلی جدید را داشته باشند.
اینها کسبوکارهایی هستند که بهطور موقت اهداف سود خود را کنار گذاشتهاند تا منابعی را برای تکمیل رفاه و ارائه مراقبتهای ویژه به کارگران پس از همهگیری کووید-۱۹ ذخیره کنند؛ کسبوکارهایی که سیاستهای ویژهای برای فرزندان کارگرانی دارند که متأسفانه به دلیل همهگیری فوت کردهاند؛ کسبوکارهایی که حق بیمه اجتماعی را که بر عهده کارگران است پرداخت کردهاند؛ کسبوکارهایی که از کارگران با اجاره خانه و مراقبت از کودکان حمایت کردهاند؛ کسبوکارهایی که بهطور مداوم محیط کار را بهبود بخشیده و بهطور فعال مسئولیتهای اجتماعی خود را انجام دادهاند و غیره.
این تلاشی بسیار ستودنی است در شرایطی که کسب و کارها هنوز با مشکلات زیادی روبرو هستند، تعداد سفارشات در حال کاهش است، تعدادی از کارگران شغل خود را از دست میدهند، کمکار هستند و بسیاری از کسب و کارها با مشکل انحلال یا ورشکستگی مواجه هستند.
رفیق نگوین دین خانگ تأکید کرد که تلاشهای بنگاههای اقتصادی که به عنوان بنگاههای کارگری مورد تقدیر قرار میگیرند، مسئولیت جمعی به همراه سازمان اتحادیههای کارگری است تا از کارگران مراقبت کرده و آنها را تشویق کنند تا با اشتیاق و بهرهوری بالا و کیفیت خوب برای توسعه بنگاه اقتصادی، کشور و زندگی هرچه بهتر کارگران کار کنند.
رفیق نگوین دین خانگ امیدوار است که به خاطر کارگران، بنگاههای اقتصادی بیشتری ایجاد شود. مطمئناً کارگران در سراسر کشور خود را وقف توسعه بنگاهها، برای توسعه کشور خواهند کرد تا بتوانیم دست در دست هم دهیم و کشورمان را شکوفا، مردممان را به طور فزایندهای شکوفا و شاد بسازیم.
منبع
نظر (0)