کارمندان ادوبی نگرانند که هوش مصنوعی مشاغل طراحی گرافیک را «بدزدد».

در حالی که ادوبی ادعا می‌کند مدل‌های هوش مصنوعی Firefly آن بر اساس داده‌های تصاویر Adobe Stock آموزش دیده‌اند، به گفته‌ی VentureBeat ، برخی از هنرمندان، ادوبی را به استفاده از آثارشان بدون رضایت صریح یا جبران خسارت مناسب متهم کرده‌اند. نه تنها این، بلکه فناوری هوش مصنوعی چنان قدرتمند شده است که می‌تواند طراحان را بیکار کند. طبق تخمین‌های گلدمن ساکس، هوش مصنوعی می‌تواند ۳۰۰ میلیون شغل را در سراسر جهان از بین ببرد که یک چهارم آن در صنعت هنر و طراحی است.

در اپلیکیشن داخلی اسلک، کارمندان ادوبی بارها از انقلاب هوش مصنوعی این شرکت ابراز ناامیدی کرده‌اند. برخی احساس می‌کنند که «برده» الگوریتم‌های هوش مصنوعی هستند، زیرا کارشان عمدتاً مربوط به آثار تولید شده توسط هوش مصنوعی است. برخی دیگر هنوز مثبت‌اندیش هستند و معتقدند که فتوشاپ به طراحان کمک می‌کند تا کارآمدتر کار کنند. یک طراح ارشد در ادوبی فاش کرد که یک شرکت تبلیغاتی که او می‌شناسد، قصد دارد تیم طراحی گرافیک خود را تعدیل کند، زیرا ویژگی‌های هوش مصنوعی در فتوشاپ به شرکت کمک می‌کند تا در هزینه‌ها صرفه‌جویی کند.

ادوبی ادعا می‌کند که داده‌های فایرفلای مبنای قانونی امنی برای استفاده تجاری دارند.

برنت تیل، تحلیلگر جفریز، گفت سوالی که از سرمایه‌گذاران می‌پرسد این است که آیا هوش مصنوعی «تعداد صندلی‌های» ادوبی، معیاری که به دقت از پایگاه مشتری این شرکت رصد می‌شود، را کاهش خواهد داد یا خیر. ادوبی معمولاً اشتراک نرم‌افزارهای ابری را بر اساس تعداد «صندلی‌ها» یا مجوزهایی که مشتریان برای دسترسی به فناوری دریافت می‌کنند، می‌فروشد. به عنوان مثال، شرکتی با پنج طراح گرافیک داخلی، پنج مجوز خریداری می‌کند. بنابراین اگر طراحان اخراج شوند، تقاضا برای مجوزها می‌تواند کاهش یابد و به درآمد ادوبی آسیب برساند یا رشد فروش را کند کند.

دیوید وادهوانی، رئیس بخش رسانه‌های دیجیتال ادوبی، در پاسخ به سوال تیل گفت که این شرکت سابقه‌ی معرفی فناوری‌های جدیدی را دارد که منجر به بهره‌وری و مشاغل بالاتر می‌شود. اما برخی از کارمندان می‌گویند که بین هوش مصنوعی مولد و پیشرفت‌های قبلی تفاوت اساسی وجود دارد. به عنوان مثال، دوربین‌ها هنوز برای ایجاد عکس‌های خوب به مهارت و تخصص نیاز دارند، در حالی که ایجاد تصاویر هوش مصنوعی تقریباً به هیچ مهارتی نیاز ندارد. این موضوع نگرانی‌هایی را در مورد از دست دادن مهارت و تخصص ایجاد می‌کند که تنها از طریق تمرین مداوم و خلاقیت فردی قابل دستیابی است.

ادوبی اکنون کارمندان را تشویق می‌کند تا چت‌بات‌های هوش مصنوعی را امتحان کنند، اما این شرکت هنوز اقدامات حفاظتی خاصی را برای استفاده از آنها در محل کار تعیین می‌کند.

لینک منبع