معاون نخست وزیر، فام تی تان ترا، درخواست بررسی کامل روش‌های ارزیابی مقامات و کارمندان دولت را داد.

معاون نخست وزیر، فام تی تان ترا، از وزارت کشور خواست تا تکمیل احکام مهم در ماه دسامبر، از جمله بررسی دقیق روش‌های ارزیابی مقامات و کارمندان دولت را تسریع کند.

بعدازظهر ۴ دسامبر، در ستاد دولت، معاون نخست وزیر، فام تی تان ترا، با وزارت امور داخلی در مورد اجرای وظایف مربوط به ساخت و ساز نهادی و الزامات فوری که باید از اکنون تا پایان دسامبر ۲۰۲۵ تکمیل شوند، همکاری کرد.

وزیر امور داخلی، دو تان بین، در گزارش خود در جلسه کاری گفت که در ماه‌های اکتبر و نوامبر ۲۰۲۵، این وزارتخانه ۴ گزارش، پروژه و درخواست را به دفتر سیاسی و دبیرخانه ارائه داده است؛ به دولت توصیه کرده است که ۳ قطعنامه را به کمیته دائمی مجلس ملی ارائه دهد؛ ۶ فرمان، ۴ قطعنامه دولت و ۵ تصمیم نخست وزیر را به دولت ارائه داده است. این حجم قابل توجهی از کار است که نشان دهنده تلاش‌های کل بخش امور داخلی در چارچوب بسیاری از وظایف اصلی است که همزمان در حال انجام هستند.

شایان ذکر است، بلافاصله پس از جلسه کاری نوامبر 2025 با معاون نخست وزیر ، وزارت کشور 4 فرمان مهم مربوط به حداقل دستمزد کارمندان تحت قراردادهای کاری؛ مقررات مربوط به تعداد نایب رئیسان کمیته خلق، تعداد و ساختار اعضای کمیته خلق؛ رویه‌های تأیید نتایج انتخابات و رسیدگی به سمت‌های رئیس و نایب رئیس کمیته خلق؛ و فرمان شماره 303/2025/ND-CP مورخ 19 نوامبر 2025 در مورد وظایف، وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارتخانه؛ و فرمان شماره 307/2025/ND-CP مورخ 27 نوامبر 2025 در مورد طبقه‌بندی واحدهای اداری را ارائه و دولت صادر کرد.

طبق این طرح، در دسامبر ۲۰۲۵، وزارت کشور باید در مجموع ۲۷ سند را برای انتشار به دولت ارائه دهد. از این تعداد، ۱۳ سند ارائه شده است؛ ۸ سند توسط وزارت دادگستری در حال ارزیابی است؛ ۴ سند در حال تکمیل پرونده‌های خود برای ارسال به ارزیابی هستند؛ و ۲ سند به دلیل ماهیت خاص خود درخواست تعویق به مارس ۲۰۲۶ را داده‌اند. وزیر کشور اذعان کرد که این پیشرفت یک چالش بزرگ است و مستلزم آن است که کل بخش تمام تلاش خود را برای اطمینان از مهلت مقرر به کار گیرد.

در جلسه کاری، رهبران وزارتخانه و واحدهای تخصصی همچنین به طور خاص در مورد تدوین احکامی که راهنمای اجرای قانون سازماندهی حکومت محلی ۲۰۲۵، قانون کادر و کارمندان دولت ۲۰۲۵، قانون استخدام، قانون ایمنی و بهداشت شغلی و غیره هستند، گزارش دادند. بسیاری از اسناد دارای محتوای پیچیده و تأثیر گسترده هستند و برای اطمینان از پیشرفت و کیفیت، نیاز به بررسی دقیق دارند.

معاون نخست وزیر، فام تی تان ترا، نظر خود را در مورد مهلت تکمیل احکام ارائه می‌دهد - عکس: VGP

فشار، انگیزه است

در پایان جلسه کاری، معاون نخست وزیر، فام تی تان ترا، از تلاش‌های وزارت کشور در دوران اخیر، به ویژه کار بر روی ایجاد سیستم احکام - یکی از وظایف کلیدی سال 2025 - قدردانی کرد.

با این حال، معاون نخست وزیر همچنین تأکید کرد که سطح بالاتری از تلاش و روحیه کاری مورد نیاز است زیرا بدون سرعت بخشیدن به کارها، تکمیل همه وظایف محوله بسیار دشوار خواهد بود.

به گفته معاون نخست وزیر، از این پس تا پایان سال، کار وزارت کشور وارد «مرحله مبارزات انتخاباتی» خواهد شد، به این معنی که همه وظایف باید با شدت بالا انجام شده و هر روز از نزدیک تحت نظارت باشند.

معاون نخست وزیر تأیید کرد که دولت تمام شرایط را برای وزارت امور داخلی جهت انجام وظایفش فراهم خواهد کرد، اما این وزارتخانه باید روحیه فعال خود را به حداکثر برساند، روش‌های کاری را بهبود بخشد، هماهنگی را تقویت کند و پیشرفت را از نزدیک کنترل کند. هدف نهایی، تکمیل تمام وظایف مربوط به ساخت و ساز نهادی در سال 2025 است - وظیفه‌ای کلیدی که اثربخشی دستگاه اداری را در دوره بعدی تعیین می‌کند.

معاون نخست وزیر، فام تی تان ترا، تأکید کرد: «اول از همه، روش کار. باید خاص، مؤثر و دقیق باشد. اگر روش کار را تغییر ندهیم، نمی‌توانیم حجم کار را تکمیل کنیم. مسئولیت سیاسی و عزم راسخ باید در اولویت قرار گیرد.»

معاون نخست وزیر از وزارت کشور خواست تا هماهنگی با وزارتخانه‌ها، شعب و دفتر دولت را به ویژه در تهیه اسناد قانونی تقویت کند. در مورد اسناد بزرگ و مهم، اگر مکانیسم هماهنگی سریع و انعطاف‌پذیری وجود نداشته باشد، مطمئناً نمی‌تواند مهلت ارسال به دولت و نخست وزیر را رعایت کند.

معاون نخست وزیر گفت: «فشار، نیروی محرکه کار است» و از رهبران وزارتخانه خواست تا مستقیماً مداخله کنند، مشکلات را برطرف کنند و به طور کامل به مسائل معوق رسیدگی کنند.

معاون نخست وزیر، فام تی تان ترا، با وزارت کشور همکاری می‌کند - عکس: VGP

آمادگی جامع و کامل برای کنگره تقلید میهنی

معاون نخست وزیر در خصوص کارگروه اولویت‌دار، تمرکز را بر تکمیل سه گروه اصلی از وظایف مشخص کرد: نهادسازی؛ خدمت به کنگره تقلید میهنی و خلاصه کردن پنج سال اصلاحات اداری طبق قطعنامه شماره ۷۶؛ و رسیدگی به مشکلات در اجرای مدل دولت محلی دو سطحی و سازماندهی مجدد وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارتخانه.

معاون نخست وزیر برای گروهی از احکام، نقشه راه مشخصی را بر اساس نقاط عطف ۷ دسامبر، ۱۵ دسامبر و ۲۵ دسامبر برای ابلاغ ارائه داد و از واحدها خواست که هر بار از نزدیک آن را دنبال کنند. برخی از احکام ویژه به سال ۲۰۲۶ موکول می‌شوند و بقیه باید در ماه دسامبر تکمیل شوند.

معاون نخست وزیر به طور خاص درخواست تسریع در تصویب فرمان ثبت نیروی کار و سیستم اطلاعات بازار کار را داشت؛ بر این اساس، لازم است از باز بودن، اتصال و ارتباط متقابل داده‌ها برای خدمت به تنظیم بازارهای کار داخلی و بین‌المللی اطمینان حاصل شود. پلتفرم ملی تبادل کار باید "واقعی" عمل کند، تراکنش‌های واقعی داشته باشد و به پایگاه داده ملی جمعیت متصل شود. در صورت برنامه‌ریزی، وزارتخانه می‌تواند راه‌اندازی آن را در ماه دسامبر امسال سازماندهی کند.

معاون نخست وزیر در مورد فرمان مربوط به موقعیت‌های شغلی گفت که هم تدوین و هم بررسی آن ضروری است، هدف باید ایجاد یک مبنای قانونی کامل باشد که به وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی کمک کند تا به راحتی موقعیت‌های شغلی را تعیین کنند. معاون نخست وزیر از وزارت کشور خواست تا روند تهیه پیش‌نویس را تسریع کند تا الزامات عملی برآورده شود.

معاون نخست وزیر در خصوص فرمان ارزیابی و طبقه بندی کادر و کارمندان دولت، بر لزوم ارزیابی دقیق تأثیر آن، به ویژه روش ارزیابی - که عامل کلیدی تعیین کننده کیفیت اجرا است - تأکید کرد. بنابراین، معاون نخست وزیر از وزارت امور داخلی درخواست کرد تا یک مشورت گسترده ترتیب دهد؛ در طول فرآیند مشورت، وزارتخانه می‌تواند به تکمیل پیش نویس ادامه دهد.

وزیر کشور، دو تان بین، در جلسه کاری گزارش می‌دهد - عکس: VGP

علاوه بر حجم زیاد کار نهادی، معاون نخست وزیر بر وظیفه سیاسی مهم ماه دسامبر، یعنی آماده‌سازی برای کنگره تقلید میهنی، تأکید کرد. معاون نخست وزیر گفت که هفته آینده مستقیماً تمام کارهای آماده‌سازی را بررسی خواهد کرد، مستند، متن برنامه و پیشرفت کارهای پذیرایی، تبلیغاتی و نمایشگاهی را تأیید خواهد کرد. این یک رویداد بزرگ است که نیاز به آمادگی جامع، متفکرانه و چشمگیر دارد.

علاوه بر این، وزارت کشور باید همچنان در رفع موانع موجود در مدل حکومت محلی دو سطحی، در رابطه با تمرکززدایی، تفویض قدرت و تعیین اختیارات، پیشگام باشد.

معاون نخست وزیر همچنین مسئله‌ای را مطرح کرد که در مورد رویه‌های اداری، نه تنها برای شهروندان، بلکه در مورد رویه‌های داخلی نیز مطرح شده بود. معاون نخست وزیر به موردی در دانانگ اشاره کرد که در آن یک واحد مجبور بود تا ۷۰۰۰ مورد را فقط برای اثبات محل تولد دانش‌آموزان تأیید کند، در حالی که داده‌های جمعیت ملی از قبل موجود بود. این نشان دهنده نارسایی‌هایی در رویه‌های داخلی بود که باعث مشکلات غیرضروری می‌شد و نیاز به اصلاح فوری داشت.

معاون نخست وزیر تأکید کرد: «سازمان‌ها، واحدها و نهادها مجاز نیستند خودسرانه رویه‌های اداری اضافی خارج از مقررات صادر کنند.»

علاوه بر این، معاون نخست وزیر همچنین از وزارت کشور درخواست کرد تا با هماهنگی نزدیک با وزارت آموزش و پرورش و وزارت بهداشت، ترتیبات سیستم مؤسسات آموزشی دولتی و مراکز بهداشتی در سطح کمون را قبل از 31 دسامبر 2025 تکمیل کند و از ساده‌سازی، کارایی و مناسب بودن با موقعیت‌های محلی مطابق با دستورالعمل دفتر سیاسی اطمینان حاصل کند.

منبع: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-yeu-cau-ra-soat-ky-phuong-phap-danh-gia-can-bo-cong-chuc-100251205065048567.htm