ترتیب کارمندان دولت در سطح کمون (جدید): در صورت واجد شرایط بودن، نیازی به انجام مجدد مراحل پذیرش نیست

(Chinhphu.vn) - طبق دستورالعمل وزارت کشور، اگر کارمندان دولت در سطح بخش (قدیمی) استانداردها و شرایط مقرر را داشته باشند، بدون نیاز به طی مراحل پذیرش در خدمات ملکی، در سمت‌های کارمندان دولت در سطح بخش (جدید) قرار خواهند گرفت.

Báo Chính Phủ•30/06/2025

Sắp xếp công chức cấp xã (mới): Không cần làm lại thủ tục tiếp nhận nếu đủ điều kiện- Ảnh 1. — وزارت امور داخلی، ابلاغیه رسمی شماره ۴۴۴۴/BNV-CCVC را در مورد نحوه سازماندهی و انتصاب کارمندان دولت در سطح کمون (جدید) صادر کرد.

وزارت کشور اطلاعیه رسمی شماره ۴۴۴۴/BNV-CCVC را به کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکز صادر کرده و از مسئولین محلی درخواست کرده است که فوراً نسبت به تکمیل و انتصاب مدیران ارشد و کارمندان حرفه‌ای و فنی در آژانس‌های تخصصی تحت نظر کمیته‌های مردمی در سطح کمون (جدید) اقدام کنند.

این گامی برای مشخص کردن نتیجه‌گیری‌ها و دستورالعمل‌های دفتر سیاسی ، دبیرخانه و کمیته راهبری دولت در تنظیم و تعیین کادرها هنگام اجرای مدل سازماندهی دو سطحی دولت محلی است و تضمین می‌کند که دولت (جدید) در سطح کمون رسماً به طور روان، همزمان و مؤثر آغاز به کار کند.

وزارت امور داخلی خاطرنشان کرد که در سند شماره 11/CV-BCĐ مورخ 4 ژوئن 2025 کمیته راهبری برای ساماندهی واحدهای اداری در تمام سطوح و ساخت مدل سازمانی دولت محلی دو سطحی از دولت، راهنمایی‌هایی در مورد استانداردهای مربوط به کارمندان حرفه‌ای و فنی دولت در سطح کمون ارائه شده است (جدید).

بر این اساس، اگر کادرها و کارمندان دولت در سطح کمون (قدیمی) استانداردها و شرایط را داشته باشند، به موقعیت شغلی کارمندان دولت در سطح کمون (جدید) منصوب می‌شوند و نیازی به انجام مراحل مربوط به پذیرش آنها به عنوان کارمند دولت ندارند؛ در صورتی که کادرها و کارمندان دولت در سطح استان و منطقه طبق پروژه تنظیم و انتصاب کادرها و کارمندان دولت مصوب مراجع ذیصلاح، به عنوان کارمند دولت در سطح کمون (جدید) منصوب شوند، نیازی به انجام مراحل مربوط به پذیرش آنها به عنوان کارمند دولت ندارند.

بنابراین، وزارت کشور توصیه می‌کند که شهرداری‌ها به طور فعال کارمندان دولتی (جدید) در سطح کمون را طبق اختیارات خود ترتیب داده و منصوب کنند و الزامات وظایف را هنگام اداره دستگاه دولتی جدید از اول ژوئیه 2025 برآورده سازند.

وزارت کشور، علاوه بر تشکیل تیم عمومی کارمندان دولت، دستورالعمل‌های خاصی در رابطه با پرسنل مسئول حسابدار ارشد و حسابداری در سطح بخش (جدید) نیز دارد.

بر این اساس، در کمیته‌های مردمی در سطح کمون (جدید)، پرسنل به گونه‌ای سازماندهی می‌شوند که استانداردها و شرایط مقرر در قانون حسابداری را برای انجام وظایف حسابداری طبق مفاد قانون حسابداری سال ۲۰۱۵، فرمان شماره ۱۷۴/۲۰۱۶/NDCP که جزئیات تعدادی از مواد قانون حسابداری و دستورالعمل‌های وزارت دارایی را شرح می‌دهد، مطابق با ابلاغیه رسمی شماره ۹۴۴۳/BTC-QLKT مورخ ۲۷ ژوئن ۲۰۲۵، رعایت کنند.

بنابراین، توصیه می‌شود که شهرداری‌ها کارمندان دولت را برای انجام وظایف حسابدار ارشد، مسئول حسابداری در دفتر شورای خلق و کمیته خلق یا سایر ادارات تخصصی، ترتیب دهند.

اختیار انتصاب حسابداران ارشد و حسابداران مسئول در سطح بخش (جدید) توسط رئیس کمیته مردمی در سطح بخش (جدید) طبق پروژه تنظیم و انتصاب کادرها و کارمندان دولت برای کار در سطح بخش (جدید) که توسط مقامات ذیصلاح تأیید شده است، تعیین می‌شود و نیازی به انجام مراحل انتصاب طبق بخشنامه شماره 04/2018/TT-BNV وزارت امور داخلی ندارد.

عدم نیاز به رویه‌های پذیرش مجدد یا انتصاب برای پرونده‌های واجد شرایط، یک راه حل منطقی و عملی است که بدون ایجاد رویه‌های اضافی، به مناطق کمک می‌کند تا بر مشکلات غلبه کنند، پیشرفت آماده‌سازی را سرعت بخشند و اطمینان حاصل کنند که دولت (جدید) در سطح کمون به طور مؤثر عمل می‌کند و الزامات توسعه را در دوره جدید برآورده می‌کند.

پنجشنبه گیانگ

منبع: https://baochinhphu.vn/sap-xep-cong-chuc-cap-xa-moi-khong-can-lam-lai-thu-tuc-tiep-nhan-neu-du-dieu-kien-102250630093917682.htm