از طریق اقدامات مشخص، اثربخشی ایجاد کنید.

کینتِدوتی - ادامه‌ی نوآوری‌های قوی در تفکر، روش‌ها، کنشگری و خلاقیت؛ بهبود کار تبلیغاتی، ایجاد مدل‌های جدید مؤثرتر... در ترویج مطالعه و تقلید از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین .

این یکی از مسائلی است که واحدهای شهری هانوی به طور مؤثر بر آن تمرکز کرده‌اند و به وضوح از طریق جنبش‌های تقلیدی، کمپین‌ها و ابتکارات توسعه اجتماعی- اقتصادی و رفاه اجتماعی نشان داده‌اند.

بازاندیشی و افزایش کنشگری

در سال ۲۰۲۴، همراه با اجرای برنامه موضوعی برای کل دوره، واحدهای هانوی ، محتواها و اولویت‌های خاصی را برای اجرا در یادگیری و پیروی از الگوی رئیس‌جمهور هوشی مین شناسایی کردند، به‌ویژه با تأکید بر نقش پیشگام، رفتار نمونه و حس مسئولیت‌پذیری کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی.

مباحث موضوعی مانند «مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در ایجاد یک تیم پیشگام و نمونه از کادرها در حفظ دقیق نظم و انضباط» و «بهبود نظم، مسئولیت‌پذیری و کارایی در انجام وظایف و تکالیف کادرها و اعضای حزب»... توسط واحدها در رابطه با وظایف خاص در اصلاحات اداری؛ در اجرای فرهنگ رفتار و فرهنگ محل کار؛ پذیرش شهروندان، گفتگو با شهروندان و مشاغل... اجرا می‌شوند.

دستورالعمل‌هایی برای شهروندان در مورد نصب، فعال‌سازی حساب‌ها و استفاده از ویژگی‌های پلتفرم iHanoi Digital Citizen. عکس: فام جیانگ

با این روحیه، با هدف قرار دادن مردم و مشاغل در مرکز خدمت، کل نظام سیاسی هانوی به بهبود اخلاق خدمات عمومی، آگاهی و رفتار مقامات و کارمندان دولت در تمام سطوح ادامه می‌دهد. در مناطق و شهرستان‌ها، بسیاری از مسائل اصلی مانند پاکسازی و مدیریت زمین، و همچنین مسائل کوچک‌تری مانند تمیز کردن کوچه‌ها و جمع‌آوری زباله، همگی مورد توجه دقیق مقامات در تمام سطوح قرار گرفته‌اند.

به ویژه با استقرار برنامه «شهروند دیجیتال هانوی» - iHaNoi، این شهر فداکاری و عزم خود را برای دستیابی به هدف «قرار دادن شهروندان و مشاغل در مرکز خدمات» نشان می‌دهد. این برنامه به تدریج در حال شناخته شدن است و ابزاری مفید است که به طور مؤثر به عنوان پلی بین شهروندان و دولت عمل می‌کند.

مهم‌ترین معیار در یادگیری و پیروی از الگوی رئیس‌جمهور هوشی مین، همچنان نتایج انجام وظایف سیاسی در تمام سطوح و بخش‌ها است. به طور خاص، بر نقش رهبران در تمام سطوح و بخش‌ها، همراه با مسئولیت آنها برای الگو قرار دادن، تأکید شده است. بسیاری از نظرات اشاره کرده‌اند که وقتی رهبران در تمام سطوح به طور مداوم در نزدیکی مردم باقی می‌مانند، وضعیت را به طور دقیق ارزیابی می‌کنند و در هدایت و مدیریت در هر مرحله انعطاف‌پذیری نشان می‌دهند و تصمیمات مناسب، عملی و مؤثر می‌گیرند، به زیردستان خود الهام می‌بخشند و انگیزه می‌دهند.

دستاوردهای بیشتری خلق کنید

مطالعه و تقلید از آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین در هانوی در طول سال گذشته همچنین با اجرای دستورالعمل شماره 24-CT/TU کمیته دائمی کمیته حزب شهر هانوی در مورد تقویت نظم، ترتیب و مسئولیت در انجام کار در سیستم سیاسی شهر و موضوع سال 2024: "نظم، مسئولیت، عمل، خلاقیت، توسعه" مرتبط بوده است.

در بسیاری از مناطق و شهرستان‌ها، برنامه‌های موضوعی با موضوع «مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در مورد انضباط، نظم و مسئولیت در کار کادرها و اعضای حزب» از طریق اقدامات و کردارهای مشخص اجرا شده است.

این امر نظم، ترتیب و پاسخگویی را در انجام کارها در درون نظام سیاسی تقویت کرده، روحیه قاطع و کامل را از سطح شهر به توده مردم به شدت گسترش داده و در سراسر نظام سیاسی برای انجام وظایف سیاسی شهر، مناطق و واحدها، انگیزه ایجاد کرده است.

در زمانی که کل کشور، و همچنین هانوی، بر تسریع توسعه اجتماعی-اقتصادی برای دستیابی به بالاترین اهداف و شاخص‌های ممکن برای سال ۲۰۲۴، ایجاد پایه‌های مهم برای پیشرفت در سال پایانی دوره و هدف قرار دادن رشد دو رقمی GRDP تمرکز دارند، هانوی به اجرای راه‌حل‌های جامع در توسعه اقتصادی، تضمین بودجه متعادل دولتی، تسریع توسعه بخش‌های اقتصادی، به ویژه تجارت، خدمات و گردشگری و تسریع قاطعانه پیشرفت ساخت و ساز و تخصیص سرمایه‌های سرمایه‌گذاری عمومی ادامه می‌دهد...

در دوره آتی، هانوی به مطالعه و تدوین مقررات مربوط به حمایت از مقاماتی که جرات تفکر، جرات عمل، جرات نوآوری و جرات پذیرش مسئولیت برای منافع عمومی توسعه پایتخت را دارند، ادامه خواهد داد؛ تمرکززدایی و تفویض اختیار همراه با بازرسی و کنترل دقیق را ترویج خواهد کرد؛ و با قاطعیت و به سرعت با هرگونه تخلف برخورد خواهد کرد...

این امر باعث افزایش آگاهی، مسئولیت‌پذیری و انضباط شخصی در انجام وظایف رسمی، ایجاد محیطی برای خلاقیت، نوآوری، توسعه و بهبود کیفیت و کارایی عملیات در هر محل و واحد خواهد شد. در عین حال، شفافیت و پاسخگویی را در انجام کار در سازمان‌های اداری از سطح شهر تا سطوح پایین تقویت خواهد کرد.

افراد نمونه و بهترین شیوه‌ها در یادگیری و پیروی از الگوی اخلاقی هوشی مین در زمینه‌های پیش‌قدم بودن، خلاقیت و مسئولیت‌پذیری در کار نیز منتشر خواهد شد. با الگو قرار دادن خود در امور کوچک و بزرگ با بالاترین حس مسئولیت‌پذیری، می‌توانیم عملاً در گسترش ایدئولوژی عمو هو در زندگی مشارکت کنیم.

منبع: https://kinhtedothi.vn/tao-hieu-qua-bang-viec-lam-hanh-dong-cu-the.html