آقای دو مین تام، مدیر کل صنایع تاکو، در سخنرانی خود در این جلسه، روحیه پرشور و آمادگی کارکنان برای پذیرش وظایف جدید را ستود. وی تأکید کرد که پذیرش مسئولیتهای جدید در یک محیط جدید، هم یک چالش و هم فرصتی برای کارکنان جهت آموزش و توسعه خود است. تاکو کشاورزی در حال ایجاد یک مدل مدیریت صنعتی است. کارکنان تاکو چو لای، از جمله صنایع تاکو، با تجربه و روحیه پرشور و جسارت تفکر و عمل خود، برای برآورده کردن الزامات مرحله تحول تولید قوی تاکو کشاورزی مناسب خواهند بود. مدیر کل صنایع تاکو امیدوار است که پرسنل با مشارکت، فداکاری و تلاش برای غلبه بر مشکلات، وظایف خود را در واحدهای جدید خود با موفقیت به انجام برسانند و با همکاران ارشد خود برای توسعه گروه تاکو به یک نهاد حتی قویتر همکاری کنند.
آقای دو با ترونگ - مدیر تولید و مسئول بدنه خودرو و قطعات مکانیکی خودرو، مجتمع مهندسی مکانیک، در این جلسه سخنرانی کرد.
آقای دو با ترونگ، مدیر تولید و مسئول بدنه خودرو و قطعات مکانیکی خودرو در مجتمع مکانیکی، به نمایندگی از 14 کارمندی که برای این ماموریت در شرکت THACO AGRI داوطلب شده بودند، اظهار داشت: «با بیش از 20 سال سابقه کار در THACO، در طول مسیر توسعه گروه، با همکارانم سخت تلاش کردهام. امروز، زندگی ما، چه از نظر خانوادگی و چه از نظر کاری، پایدار است. اما وقتی فراخوان داوطلب شدن برای این ماموریت را دریافت کردیم، بلافاصله با روحیهای بدون ترس از مشکلات و سختیها، با فداکاری و تعهد و با اعتماد به رهبری THACO، آماده مشارکت شدیم.»
آقای نگو تران تین هو - رئیس دپارتمان برنامهریزی، مجتمع مهندسی مکانیک، در این جلسه سخنرانی کرد.
آقای نگو تران تین هو، رئیس بخش برنامهریزی مجتمع مهندسی مکانیک، گفت: «واقعاً از شنیدن سخنان دلگرمکننده هیئت مدیره قبل از عزیمتمان تحت تأثیر قرار گرفتم. ما همیشه وقتی THACO به ما نیاز دارد آمادهایم و بسیار مفتخریم که هیئت مدیره این وظیفه را به ما سپرده است. در این محیط کاری جدید، ما حس مسئولیتپذیری بالا، نظم و انضباط، یادگیری فعال، بهبود تواناییها و مهارتهای خود را حفظ خواهیم کرد و برای تکمیل موفقیتآمیز وظایف محوله تلاش خواهیم کرد.»
تیم رهبری صنایع تاکو به کارمندان هدایایی اهدا میکند.
به همین مناسبت، نمایندگان رهبری گروه صنایع تاکو، هدایای ارزشمندی را برای تشویق کارمندانی که در حال ترک شرکت و پذیرفتن سمتهای جدید خود بودند، اهدا کردند.
برای پر کردن بسیاری از موقعیتهای کلیدی در بخش کشاورزی که به پرسنل باکیفیت، با نگرش مثبت، اراده قوی و انعطافپذیری نیاز دارد؛ و مطابق با دستورالعمل رئیس هیئت مدیره THACO در مورد تمرکز بر توسعه پرسنل از طریق برنامهریزی، چرخش شغلی و وظایف چالشبرانگیز، رهبری THACO INDUSTRIES از کارمندان خواسته است تا داوطلبانه برای کار در پارکهای صنعتی THACO AGRI ثبتنام کنند. از سال 2022 تا به امروز ، 309 کارمند THACO INDUSTRIES با روحیهای مشتاق، داوطلب شدهاند تا در پارکهای صنعتی لائوس و کامبوج به انجام وظایف بپردازند.






نظر (0)