تجربه فراموش نشدنی ۳۲۰۰ نفر از اعضای FPT IS

برنامه‌ای که با ایده‌ای منحصر به فرد، ترکیبی از تیم‌سازی، جشنواره موسیقی و کمپینگ را در بر داشت، تجربیاتی فراموش‌نشدنی را برای بیش از ۳۲۰۰ نفر از اعضای FPT IS به ارمغان آورد. این رویداد نه تنها فرهنگ سازمانی چشمگیر شرکت عضو FPT Corporation را تأیید کرد، بلکه مهم‌تر از همه، راهی منحصر به فرد برای ایجاد ارزش‌های جدید در قلب سازمان در چارچوب تحول کسب‌وکار بود.

، اف پی تی ۱.jpg
مجموعه‌ای از فعالیت‌های چالش‌برانگیز قبل از رویداد و در عرض ۲۴ ساعت پس از رویداد، شور و شوقی برای مشارکت کارکنان ایجاد می‌کند.

به طور خاص، ۳۲۰۰ کارمند به بیش از ۳۰ تیم تقسیم شدند تا در غلبه بر مجموعه‌ای از بیش از ۵۰ چالش از قبل از رویداد تا ۲۴ ساعت در طول رویداد مانند دویدن، ساخت موزیک ویدیو، مجموعه‌ای از چالش‌های بازی‌های هیجان‌انگیز، بازی‌های پارک آبی، تیم‌سازی... شرکت کنند. هر سرپرست تیم مسئول مدیریت تیم خود در مقیاسی مانند یک شرکت نوپا با اعضایی از بخش‌های مختلف، ارتباط و رعایت قوانین بازی و امتیازدهی روشمند است.

با مقیاس و پیچیدگی بی‌سابقه‌ای، تمام فعالیت‌های سرگرمی، اطلاعاتی و تعاملی بر روی یک اپلیکیشن رویداد - FIS 30 The Next، که توسط تیم FPT IS توسعه داده شده است، انجام می‌شود. رتبه‌بندی تیم‌ها و افراد به صورت بلادرنگ به‌روزرسانی می‌شود و فضای رقابتی جذاب و نفس‌گیری را در سراسر برنامه ایجاد می‌کند.

، اف پی تی ۲.jpg
اپلیکیشن FIS 30 The Next تجربه را برای زنجیره فعالیت‌ها بهینه می‌کند و یک پلتفرم عملیاتی حرفه‌ای برای کل رویداد است.

آماده برای سفری نو

«ارتقاء استانداردهای حرفه‌ای» کلمه کلیدی کل رویداد است و همچنین ارزش اصلی است که FPT IS می‌خواهد در فرهنگ تجاری خود نهادینه کند.

آقای نگوین هوانگ مین، مدیر کل FPT IS، اظهار داشت: «حرفه‌ای‌گری در هر اقدامی، شعار FPT IS خواهد بود تا بتواند با مشتریان داخلی به طور مؤثرتری همکاری کند و همچنین در سطح جهانی، استانداردهای «کلاس جهانی» را کسب کند.»

این شرکت در حال حاضر بر توسعه بازارهای ژاپن، مالزی، اندونزی و ... تمرکز دارد و با برنامه‌های آموزشی حرفه‌ای، مهارت‌ها و تسلط به زبان‌های خارجی، سرمایه‌گذاری هنگفتی را در ارتقای توسعه تفکر و ظرفیت جهانی برای هر کارمند انجام می‌دهد تا برای مرحله جدید آماده شود.

، اف پی تی ۳.jpg
۳۲۰۰ نفر از اعضای FPT IS به ۳۰ سال سفر خود نگاهی می‌اندازند و از یک شب موسیقی پر جنب و جوش لذت می‌برند.

آقای تران دانگ هوا - رئیس FPT IS - بر آرمان FPT IS تأکید کرد: «تراشه‌های نیمه‌هادی، هوش مصنوعی، تحول سبز، محصولات و خدمات ساخته شده توسط FPT IS فرصت‌هایی را برای FPT IS ایجاد می‌کنند تا در تغییر ویتنام، هر سازمان و شرکتی مشارکت داشته باشند و برای میلیون‌ها نفر ارزش ایجاد کنند. FPT IS همچنین این قابلیت‌ها را برای پیشرفت در بازار جهانی به ارمغان خواهد آورد.»

در این سفر جدید، «همکاری در خلق آینده» به شعار جدید FPT IS نیز تبدیل شده است. بر این اساس، این شرکت گذار خود را از یک ارائه‌دهنده راه‌حل و خدمات فناوری تأیید می‌کند و اکنون با به ارث بردن و ارتقای ارزش‌های خود، به همراهی جامع در هر سفر توسعه‌ای مشتریان تبدیل می‌شود و در کنار مشتریان، آینده را خلق می‌کند.

«FPT IS عمیقاً معتقد است که فناوری «آینده» جهان را خلق خواهد کرد و ارزش‌های برجسته‌ای را به ارمغان خواهد آورد، زندگی مدرن‌تر، با کیفیت‌تر و شادتر را به ارمغان خواهد آورد. هیئت مدیره FPT IS تأیید کرد که ما متعهد به همراهی با مشتریان برای حل مشکلات مهم، تبدیل شدن به یک رهبر و خلق «آینده» هستیم.»

، اف پی تی ۴.jpg
بیش از ۳۲۰۰ نفر از کارکنان FPT IS تپه Uoc Nguyen را با رنگ نارنجی پوشاندند تا به پرچم ادای احترام کرده و به ندای «بعدی» گوش فرا دهند.

سفر ۳۰ ساله FPT IS شاهد تغییرات مهمی بوده است. زمینه تأسیس، ماموریت مهمی را برای FPT IS فراهم کرده است: استفاده از فناوری اطلاعات در خدمت عملیات صنایع کلیدی و از آنجا، فرصت مشارکت و رهبری در ساخت سیستم‌های پایه ملی به مزیت اصلی FPT IS تبدیل شده است.

در سال ۲۰۰۷، در کنفرانس مشتریان، آقای دو کائو بائو - عضو هیئت مدیره شرکت FPT و رئیس سابق FPT IS - با نگرانی صحبت کرد: «FPT IS می‌خواهد پیمانکار عمومی پروژه‌های بزرگ باشد. ما نمی‌خواهیم پیمانکار فرعی باشیم، می‌خواهیم تأیید کنیم که هوش شرکت‌های ویتنامی می‌تواند به طور کامل الزامات پروژه‌های بزرگ فناوری داخلی را برآورده کند.»

از آن بیانیه، در سال ۲۰۰۸، FPT IS برای اولین بار با پروژه ارائه سیستم درخواست مدیریت مالیات بر درآمد شخصی (PIT) برای اداره کل مالیات، به ارزش ۱۴.۵ میلیون دلار، به پیمانکار عمومی تبدیل شد. پس از آن، این سیستم مدیریتی برای Petrolimex، سیستم سوئیچینگ مالی، سیستم‌های فناوری برای بانک‌های بزرگی مانند Vietcombank، BIDV، Agribank، سیستم‌های ملی مهم بنگلادش، کامبوج، میانمار و ... رکوردی در مقیاس و ارزش داشت. توانایی اجرای پروژه‌های بزرگ، دشوار و در مقیاس ملی تا به امروز با نشان‌های جدیدی مانند ۱۰۰ روز نجات HoSE و پیشگامی در پیشبرد پروژه D06 به مرحله اجرا در طیف وسیعی از زمینه‌ها، به "ژن" افراد FPT IS تبدیل شده است.

تغییر مهم بعدی ۵ سال پیش با نام «روز نو» رخ داد. در این رویداد که نزدیک به ۳۰۰۰ نفر در ساحل کان دونگ از طلوع خورشید استقبال می‌کردند، آقای نگوین هوانگ مین - مدیر کل FPT IS - فراخوانی برای توسعه محصولات Made by FPT IS صادر کرد و مرحله جدیدی از توسعه FPT IS را در چارچوب تقاضای بازار آغاز نمود.

با درک مشکلات تجاری صنایع و حوزه‌ها، FPT IS به اتکا به راه‌حل‌های شرکت بسنده نمی‌کند، بلکه باید محصولات فناوری ساخت ویتنام را نیز تولید کند. محصولات ساخت FPT IS بر اساس واقعیت مشکلات و نیازهای مشتری توسعه یافته‌اند، موج بازار را به خود جلب کرده‌اند، اعتماد بیش از ۳۰۰۰ مشتری را جلب کرده‌اند، از نظر کیفیت با محصولات بین‌المللی قابل مقایسه هستند و نیازهای جامع در زمینه‌های بانکداری، تجارت، دولت و مراقبت‌های بهداشتی را برآورده می‌کنند.

در سال ۲۰۲۳، درآمد حاصل از محصولات FPT IS به ۱۳۰۰ میلیارد دانگ ویتنام خواهد رسید که نشان‌دهنده‌ی چشم‌انداز صحیح استراتژی و همچنین نحوه‌ی گسترش روحیه‌ی جدید به هر فرد FPT IS است.

رویداد «بعدی» همچنان نقطه عطفی جدید بر پایه ۳۰ سال میراث ارزشی است. با پایه‌های ارزشی مهم و آمادگی داخلی، FPT IS امیدوار است که همچنان جایگاه خود را در موج بعدی فناوری در ویتنام و در سطح جهان تثبیت کند و به عنوان یک شریک قابل اعتماد با همه مشاغل و سازمان‌ها برای بهره‌برداری از قدرت فناوری باشد.

بیچ دائو