آخرین اطلاعات در مورد افزایش حقوق پایه در سال 2025

وزارت کشور در پاسخ به شهروندان اطلاع داد که در سال ۲۰۲۵ هیچ مبنایی برای بررسی ادامه تعدیل حقوق کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت وجود ندارد.

خانم NTT در مورد اجرای حکم شماره ۸۳-KL/TW سوالی را به وزارت امور داخلی ارسال کرد. دولت حکم شماره ۹۱۸/QD-TTg را صادر کرد و به وزارت امور داخلی مأموریت داد تا مفاد قانون مربوط به کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولت مربوط به رژیم افزایش حقوق و تمدید دوره افزایش حقوق را به مراجع ذیصلاح ارائه دهد. خانم T. امیدوار است که وزارت امور داخلی در مورد اجرای این مفاد اطلاع رسانی کند.

علاوه بر این، خانم ت. همچنین پرسید که آیا با توجه به وضعیت توسعه اجتماعی-اقتصادی ، حقوق پایه در سال ۲۰۲۵ افزایش خواهد یافت؟

وزارت کشور به اطلاعات مربوط به افزایش حقوق پایه در سال 2025 پاسخ می‌دهد. عکس تزئینی

با توجه به موضوع فوق، در خصوص اضافه شدن مقررات قانونی مربوط به رژیم افزایش حقوق، وزارت امور داخلی از اصلاح رژیم افزایش حقوق مربوط به اصلاح قانون کادرها، کارکنان دولت و قانون کارمندان دولت خبر می‌دهد.

در حال حاضر، وزارت کشور در حال ارائه اصلاحات و الحاقیه‌هایی به قانون کادر، کارمندان دولت و قانون کارمندان دولت، از جمله مفاد مربوط به رژیم‌های افزایش حقوق و تمدید دوره‌های افزایش حقوق، به مراجع ذیصلاح است.

در خصوص پیشرفت ایجاد جدول حقوق جدید بر اساس سمت‌های شغلی، طبق گفته این وزارتخانه، اجرای نتیجه‌گیری شماره ۸۳-KL/TW دفتر سیاسی ، که در آن کمیسیون اقتصادی مرکزی موظف به ریاست بررسی اولیه اجرای قطعنامه شماره ۲۷-NQ/TW شده است.

به طور خاص، کمیته مرکزی اقتصاد با کمیته حزبی وزارت کشور و وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه هماهنگی کرد تا مناسب بودن و امکان‌سنجی را مطالعه و ارزیابی کرده و اجرای 5 جدول حقوق و 9 رژیم جدید کمک هزینه برای بخش دولتی را پیشنهاد دهد تا پس از سال 2026، زمانی که دفتر سیاسی سیستم فهرست مشاغل در نظام سیاسی را اعلام و اجرا می‌کند، برای بررسی به کمیته مرکزی ارائه شود.

وزارت کشور در خصوص افزایش حقوق پایه در سال ۲۰۲۵ و تضمین مزایای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که به کار خود ادامه می‌دهند، اعلام کرد که سال ۲۰۲۵ آخرین سال برای اجرای طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی و طرح مالی ۵ ساله ۲۰۲۱-۲۰۲۵ است.

با این حال، در چارچوب نوسانات اجتماعی-اقتصادی داخلی و بین‌المللی، پیش‌بینی می‌شود که درآمد بودجه دولت با مشکلات زیادی روبرو شود.

بنابراین، طبق اعلام وزارت کشور، در سال ۲۰۲۵ هیچ مبنایی برای بررسی ادامه تعدیل حقوق کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و سایر سیاست‌ها وجود ندارد.

پیش از این، وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، با ارائه گزارشی در مورد اصلاح سیاست‌های حقوق و مزایای اجتماعی، گفته بود که از اول ژوئیه ۲۰۲۴، حقوق پایه از ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی به ۲.۳۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافته است که مربوط به افزایش ۳۰ درصدی است.

در مقایسه با سال ۲۰۱۸ - زمان قبل از صدور قطعنامه ۲۷ دولت مرکزی - حقوق پایه در مجموع ۶۸.۳ درصد افزایش یافته است، از ۱.۳۹ میلیون دونگ ویتنامی. این نرخ تعدیل همچنین ۴۳.۵ درصد بیشتر از افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای اعمال شده در بخش کسب و کار است.

منبع: Congthuong.vn

منبع: https://baotayninh.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-tang-luong-co-so-trong-nam-2025-a189974.html