شهر هوشی مین انتصاب «روابط خانوادگی» خلاف مقررات را بررسی می‌کند

در تاریخ ۳ نوامبر، کمیته مردمی شهر هوشی مین سندی را صادر کرد که روسای ادارات، شعب، روسای کمیته‌های مردمی مناطق، شهر تو دوک، رهبران شرکت‌های دولتی و انجمن‌های دارای ویژگی‌های خاص را در مورد کنترل قدرت و پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌نگری در کار پرسنلی راهنمایی می‌کرد.

فان وان مای، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، روسای ادارات، شعب و بخش‌ها؛ روسای کمیته‌های مردمی مناطق، شهرها و شهر تو دوک؛ رهبران شرکت‌های دولتی تحت نظر کمیته مردمی شهر هوشی مین؛ و انجمن‌هایی با ویژگی‌های خاص را مأمور کرد تا مفاد آیین‌نامه شماره ۱۱۴ دفتر سیاسی در مورد کنترل قدرت و پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی در کار پرسنلی را فوراً منتشر و به طور جدی و کامل برای اطلاع‌رسانی و اجرا به همه کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی سازمان‌ها و واحدها ارائه دهند؛ مفاد آیین‌نامه‌های مناسب برای هر سازمان و واحد را طبق سلسله مراتب مدیریتی مشخص کنند.

شهر هوشی مین افرادی را که در دستگاه‌های دولتی «روابط خانوادگی» دارند، بررسی خواهد کرد. (عکس از آرشیو)

همزمان، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین درخواست کرد که «اعضای خانواده» که سمت‌هایی را بر عهده دارند که طبق مقررات تنظیم نشده‌اند، از جمله کادرهای تحت مدیریت کمیته دائمی کمیته حزب شهر که در محلات، آژانس‌ها و واحدهای خود مشغول به کار هستند، بررسی شوند. از آنجا، آنها را ترتیب داده و به گونه‌ای منصوب کنید که در صورت وجود، از رعایت مقررات اطمینان حاصل شود و به مقامات ذیصلاح توصیه شود تا کار مناسب را ترتیب دهند.

کمیته مردمی شهر هوشی مین هرگونه سوءاستفاده از بررسی‌ها برای ارتکاب اعمال فاسد و منفی در کار پرسنلی را اکیداً ممنوع می‌کند.

محتوای گزارش بررسی باید قبل از 20 نوامبر برای جمع‌بندی به وزارت کشور شهر هوشی مین ارسال شود، قبل از 30 نوامبر به کمیته سازماندهی کمیته حزب شهر ارسال شود و سپس به کمیته دائمی کمیته حزب شهر هوشی مین گزارش شود.

رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین همچنین به رهبران دستور داد در صورت وجود اخطار بازنشستگی، مرخصی در آستانه بازنشستگی، انتقال شغل یا در صورت وجود نشانه‌هایی از تخلف، به بررسی و رفع موارد اتهامی بپردازند.

به طور خاص، قبل از اجرای فرآیند کار پرسنلی برای موارد مربوط به روسای سازمان‌ها و واحدهای تحت پوشش بخش دولتی، گزارش دهید و نظر کمیته مردمی شهر هوشی مین را برای بررسی و تصمیم‌گیری جویا شوید.

وزارت امور داخلی موظف است ریاست و هماهنگی با سازمان‌های مربوطه را بر عهده داشته باشد تا کمیته مردمی شهر هوشی مین را برای بررسی و تصمیم‌گیری قبل از اجرای فرآیند کار پرسنلی برای موضوعات فوق راهنمایی کند.

در آیین‌نامه ۱۱۴-QD/TW مورخ ۱۱ ژوئیه دفتر سیاسی در مورد کنترل قدرت و جلوگیری از فساد و منفی‌گرایی در کار پرسنلی، دفتر سیاسی الزام می‌کند که افراد دارای روابط خانوادگی نباید همزمان در ۱۳ بخش، ریاست سازمان‌های زیر را بر عهده داشته باشند: امور داخلی، بازرسی، امور مالی، بانکداری، مالیات، گمرک، صنعت و تجارت، برنامه‌ریزی سرمایه‌گذاری، منابع طبیعی و محیط زیست، ارتش، پلیس، دادگاه، دادستانی در سطح مرکزی یا در همان سطح در یک منطقه.
طبق آیین‌نامه ۱۱۴، شخصی که رابطه خانوادگی دارد، شامل همسر (شوهر)؛ پدر، مادر، فردی که مستقیماً همسر (شوهر) را بزرگ می‌کند یا پدر، مادر، فردی که مستقیماً همسر (شوهر) را بزرگ می‌کند؛ فرزندان بیولوژیکی، فرزندخوانده‌ها، عروس‌ها، دامادها؛ برادران و خواهران بیولوژیکی؛ برادران و خواهران بیولوژیکی همسر (شوهر) طبق قانون می‌شود.

هوانگ تو

منبع