هوش مصنوعی ممکن است یکسان باشد، اما کاربران تفاوت را ایجاد می‌کنند

هوش مصنوعی ممکن است در هر کسب‌وکاری یکسان باشد، اما تفاوت در کاربران نهفته است. کسانی که مشتریان را درک می‌کنند و هوش مصنوعی را با قلب و بینش خود به کار می‌گیرند، رهبران بازار خواهند بود و به جای اینکه صرفاً به دنبال فناوری باشند، ارزش پایدار ایجاد می‌کنند.

این نظر توسط آقای بویی مین توان - رئیس شرکت سهامی مدیریت انکوباتورهای استارتاپی کارآفرینان جوان (YESI) - در کارگاه آموزشی "توسعه منابع و مراسم امضای همکاری در زمینه نوآوری و هوش مصنوعی (AI)" که صبح 24 ژوئن در هانوی برگزار شد، ارائه شد. به گفته آقای توان، اگرچه بسیاری از مشاغل به فناوری هوش مصنوعی روی آورده‌اند، اما همه نمی‌توانند از آن به طور مؤثر برای ایجاد مزیت رقابتی استفاده کنند. هوش مصنوعی فقط نقش یک ابزار پشتیبانی را ایفا می‌کند. ارزش واقعی این فناوری تنها زمانی ارتقا می‌یابد که کاربران قلب، بینش و درک مشتریان را داشته باشند.

آقای بویی مین توان - رئیس شرکت سهامی مدیریت انکوباتورهای استارتاپی کارآفرینان جوان (YESI) - تأکید کرد: «هوش مصنوعی ممکن است یکسان باشد، اما کاربران تفاوت را ایجاد می‌کنند.»

علاوه بر این، آقای توآن تأکید کرد که به‌کارگیری هوش مصنوعی در فرآیندهای عملیاتی - از اتوماسیون گرفته تا ارتباط با مشتری و مدیریت کسب‌وکار - می‌تواند به بهینه‌سازی هزینه‌ها و بهبود کارایی کمک کند. با این حال، او خاطرنشان کرد که موفقیت تا حد زیادی به این بستگی دارد که آیا یک کسب‌وکار «داده‌های پاک» و چشم‌انداز بلندمدت دارد یا خیر. این عوامل نقش اساسی در به حداکثر رساندن قدرت هوش مصنوعی دارند، نه اینکه صرفاً از آن برای ایجاد یک تصویر سطحی استفاده کنند.

یک نظرسنجی اخیر توسط مک‌کینزی نیز شکاف آشکاری را در توانایی استفاده از هوش مصنوعی در ویتنام نشان می‌دهد. حدود ۷۰٪ از کسب‌وکارها این فناوری را آزمایش کرده‌اند، اما تنها ۲۳٪ از آنها آن را به طور مؤثر پیاده‌سازی کرده‌اند. این تفاوت قابل توجه نشان می‌دهد که مشکل بزرگ امروز این نیست که آیا هوش مصنوعی وجود دارد یا خیر، بلکه توانایی «دانستن نحوه استفاده از آن» است - درک واضح ماهیت آن، به‌کارگیری صحیح آن و پیوند دادن آن با اهداف خاص.

مروری بر کارگاه «توسعه منابع و مراسم امضای همکاری در زمینه نوآوری و هوش مصنوعی»

از منظری دیگر، آقای نگوین تان دات - مدیر تکمیند و متخصص آموزش هوش مصنوعی - هشدار داد که توسعه سریع هوش مصنوعی، به ویژه ابزارهای تولیدی، چالش‌های زیادی را ایجاد می‌کند. به گفته وی، هوش مصنوعی فرآیند شخصی‌سازی محتوا و افزایش سرعت خلق محتوا را ارتقا می‌دهد، اما همچنین باعث می‌شود پدیده اطلاعات نادرست در شبکه‌های اجتماعی به شدت افزایش یابد.

آقای دات هشدار داد: « اخبار جعلی، اخبار سمی و اخبار تأیید نشده با سرعت سرسام‌آوری و بدون سازوکار سانسور مناسب منتشر می‌شوند. در همین حال، چارچوب قانونی مربوط به حق چاپ محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی در ویتنام همچنان بسیار مبهم است و خطرات بالقوه زیادی را برای اختلافات آینده ایجاد می‌کند .»

ویتنام به تدریج در حال تبدیل شدن به یک مقصد استراتژیک برای شرکت‌های بزرگ فناوری در حوزه هوش مصنوعی است. در آوریل ۲۰۲۴، انویدیا اعلام کرد که هانوی را به عنوان محل اولین مرکز تحقیق و توسعه و مرکز داده هوش مصنوعی خود در جنوب شرقی آسیا انتخاب خواهد کرد. این رویداد نه تنها هزاران شغل با کیفیت بالا ایجاد می‌کند، بلکه فرصت‌هایی را برای دانشجویان ویتنامی فراهم می‌کند تا مستقیماً به فناوری‌های پیشرفته پیشرو در جهان دسترسی پیدا کنند.

پس از موج سرمایه‌گذاری، در ژوئن ۲۰۲۵، کوالکام رسماً یک مرکز تحقیق و توسعه هوش مصنوعی در شهر هوشی مین افتتاح کرد. نکته قابل توجه این است که این گروه با ۱۵ دانشگاه توافق‌نامه همکاری امضا کرد و از سال دوم یک برنامه آموزشی مهندسی هوش مصنوعی را اجرا می‌کند. دانشجویان در معرض مشکلات زندگی واقعی قرار می‌گیرند و در صورت دستیابی به نتایج عالی، متعهد به استخدام خواهند شد - یک مدل همکاری که کارشناسان آن را «هموارکننده راه برای توسعه پایدار هوش مصنوعی از ریشه‌های آموزش » ارزیابی می‌کنند.

در این کارگاه، دکتر نگوین ون هونگ - دبیر حزب و مدیر کالج رادیو و تلویزیون ۱ - نیز پیام محکمی ارائه داد: « گنجاندن هوش مصنوعی در آموزش، استارتاپ‌ها و تولید دیگر داستانی مربوط به آینده دور نیست، بلکه یک نیاز فوری در زمان حال است. اگر فقط به شرکت‌های بزرگ تکیه کنیم، قدرت کافی برای تحول دیجیتالی موفقیت‌آمیز نخواهیم داشت. کاری که باید انجام شود این است که از آموزش - از کلاس‌های کوچک، پروژه‌های استارتاپی خاص - شروع کنیم، جایی که جوانان یاد می‌گیرند چگونه با فناوری فکر کنند و مشکلات را حل کنند .»

دکتر نگوین ون هونگ - دبیر حزب، مدیر دانشکده رادیو و تلویزیون ۱، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

یکی از نکات برجسته این رویداد، مراسم امضای توافقنامه همکاری استراتژیک بین VOVedu، Tekmind و YESI بود. بلافاصله پس از مراسم امضا، برنامه آزمایشی «دوره عملی کاربرد هوش مصنوعی در روزنامه‌نگاری و رسانه مدرن» آغاز شد. هدف از این دوره، تجهیز خبرنگاران، سردبیران و پرسنل رسانه به توانایی استفاده ماهرانه از ابزارهای هوش مصنوعی مولد مانند NotebookLM، Google AI Studio و در عین حال آموزش تفکر نوآورانه در تولید محتوا است.

مراسم امضای همکاری استراتژیک بین VOVedu، Tekmind و YESI.

آقای نگوین تات دات - مدیرعامل تک‌میند - معتقد است که هوش مصنوعی صرفاً یک ابزار تکنولوژیکی نیست، بلکه به یک «زبان» معمول عصر دیجیتال تبدیل شده است. به گفته وی، ورود هوش مصنوعی به آموزش باید از نزدیک واقعیت را دنبال کند و دائماً روندهای جهانی را به‌روز کند. آقای دات تأکید کرد: « دانشجویان و استارت‌آپ‌های جوان نه تنها باید بدانند که چگونه از هوش مصنوعی استفاده کنند، بلکه باید بدانند که از آن برای چه چیزی استفاده کنند - برای ایجاد چیزی، حل مشکلات و ایجاد ارزش. این رقابت واقعی در اقتصاد دانش‌بنیان است.»

در سال‌های اخیر، ویتنام گام‌های روشنی در توسعه هوش مصنوعی برداشته است، از سیاست‌های مالیاتی ترجیحی، حمایت از تحقیقات با بودجه هزاران میلیارد دونگ ویتنامی گرفته تا تعهد به آموزش ۵۰۰۰۰۰ نیروی کار هوش مصنوعی از اکنون تا سال ۲۰۳۰. به لطف این، ویتنام برای اولین بار در فهرست ۵۰ کشور برتر پیشرو در شاخص جهانی هوش مصنوعی قرار گرفته است.

تان ترا

منبع: https://vtcnews.vn/artificial-intelligence-who-co-the-giong-nhau-nhung-nguoi-dung-tao-ra-khac-biet-ar950631.html