
در ۴ آگوست، تأمین اجتماعی ویتنام ابلاغیه رسمی شماره ۱۸۰۴/BHXH-QLT را صادر کرد که به سازمانهای تأمین اجتماعی استانها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی (سازمانهای تأمین اجتماعی استانی) دستور میدهد تا از کدهای شناسایی شخصی/شمارههای شناسایی شهروندی برای جایگزینی کدهای تأمین اجتماعی و کدهای مدیریت واحد استفاده کنند.
این گامی مهم در فرآیند جامع تحول دیجیتال تأمین اجتماعی ویتنام است که با هدف یکپارچهسازی روشهای مدیریت دادهها و ایجاد حداکثر راحتی برای افراد و مشاغل هنگام انجام مراحل اداری در مورد بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری انجام میشود.
این سند به وضوح بیان میکند که از اول آگوست ۲۰۲۵، شماره شناسایی شخصی/کارت شناسایی شهروندی رسماً جایگزین کد بیمه اجتماعی بیمههای اجتماعی و بیمه سلامت خواهد شد. استفاده از این کد یکپارچه به تضمین همگامسازی پایگاه داده، افزایش اتصال با پایگاه داده ملی جمعیت و بهبود کارایی مدیریت کمک میکند.
برای واحدهای مشارکتکننده در بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه بیکاری، شامل: آژانسها، واحدها، شرکتها، سازمانهایی که از نیروی کار استفاده میکنند؛ آژانسهای مدیریت موضوع؛ مراکز کمکهای اجتماعی؛ مراکز خیریه و مذهبی؛ مراکز پرورش و پرستاری از معلولین جنگی؛ سازمانهای حمایت از توسعه افراد مشارکتکننده در بیمه اجتماعی، بیمه سلامت طبق مفاد قانون و سایر سازمانها، تأمین اجتماعی ویتنام مجموعهای از کدها را تعیین میکند که شامل ۳ جزء است: DD، DT، LH.
که در آن، DD کد شناسایی واحد ثبت شده در فرمها در تراکنشهای رویه اداری بین واحد و سازمان بیمه اجتماعی است. برای شرکتهای مشمول مقررات فرمان شماره 168/2025/ND-CP مورخ 30 ژوئن 2025، از کد سازمانی 10 کاراکتری صادر شده توسط سازمان ثبت مشاغل استفاده کنید. برای واحدهایی که طبق بخشنامه شماره 185/2015/TT-BTC مورخ 17 نوامبر 2015 با بودجه ارتباط دارند، از کد ارتباط بودجه 07 کاراکتری صادر شده توسط سازمان مالی استفاده کنید.
DT کد موضوع بیمه سلامت است که از ۲ کاراکتر تشکیل شده و در پایگاه داده سازمان بیمه اجتماعی مدیریت میشود. LH کد نوع تولید تجاری است که از ۳ کاراکتر تشکیل شده و در تصمیم شماره ۲۷/۲۰۱۸/QD-TTg مورخ ۶ ژوئیه ۲۰۱۸ نخست وزیر صادر شده است.
برای واحدهای وصول، مجموعه کدهای مدیریتی شامل موارد زیر است: DD کد شناسایی واحد است که در فرمهای تراکنش اداری ثبت میشود؛ TH مخفف سازمان وصول است که در پایگاه داده بیمه اجتماعی مدیریت میشود؛ HC کد واحد اداری است که شامل 7 کاراکتر (2 کاراکتر کد واحد اداری در سطح استان و 5 کاراکتر کد واحد اداری در سطح بخش) طبق تصمیم شماره 19/2025/QD-TTg مورخ 30 ژوئن 2025 نخست وزیر است؛ DT کد نقطه وصول است که شامل 3 کاراکتر (از 001 تا 999) است که نشان دهنده هر نقطه وصول خاص است.
تأمین اجتماعی ویتنام، هیئت مدیریت وصول و توسعه مشارکت را موظف میکند تا بر واحدهای تحت پوشش تأمین اجتماعی ویتنام ریاست و با آنها هماهنگی کند تا تأمین اجتماعی استانی/تأمین اجتماعی پایه را هدایت، ترغیب، بازرسی و نظارت کند و اجرا را سازماندهی کند تا از انطباق با مندرجات ابلاغیه رسمی شماره 1804/BHXH-QLT اطمینان حاصل شود.
مرکز فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال با واحدهای مربوطه هماهنگی میکند تا عملکردها، فرمها و فرآیندهای کسبوکار نرمافزار را بهروزرسانی، ویرایش و ارتقا دهد تا تبدیل همزمان و یکپارچه در کل سیستم تضمین شود. در عین حال، اتصال دادهها بین نرمافزارهای کسبوکار در جمعآوری و صدور دفترچههای بیمه اجتماعی، کارتهای بیمه سلامت و پرداخت بیمههای اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری تضمین میشود.
اداره تبلیغات و پشتیبانی از شرکتکنندگان، تبلیغات و پشتیبانی از افراد و سازمانها را در فرآیند تبدیل دادهها تقویت خواهد کرد؛ از طریق مرکز تماس ۱۹۰۰.۹۰۶۸، پورتال اطلاعات الکترونیکی کانالهای رسانههای اجتماعی تأمین اجتماعی ویتنام و در کنفرانسهای تبلیغاتی، مشاورهای و پاسخ به سیاستها، به سرعت به سؤالات پاسخ داده و آنها را دریافت خواهد کرد. توجه ویژهای به ترویج استفاده از شمارههای شناسایی شخصی/کارتهای شناسایی شهروندی به جای کدهای تأمین اجتماعی داشته باشید.
هیئت اجرای سیاست بیمه سلامت، مراکز معاینه پزشکی و درمانی بیمه سلامت را راهنمایی میکند تا مزایای بیمه سلامت را مطابق با مفاد قانون، مطابق با هر کد موضوع و سطح مزایا (%) در کارت بیمه سلامت، به طور کامل بررسی کنند.
مدیر بیمه اجتماعی استان، بیمه اجتماعی مردمی را هدایت میکند و مسئولیت هماهنگی با واحد مربوطه برای شناسایی، بهروزرسانی، تنظیم و تکمیل اطلاعات ناقص طبق مجموعه قوانین جدید را به مسئول مدیریت وصول مطالبات واگذار میکند؛ در عین حال، هرگونه مشکل را به سرعت جمعآوری و برای راهنمایی و رسیدگی به بیمه اجتماعی ویتنام گزارش میدهد.
بیمه اجتماعی ارتش و بیمه اجتماعی تأمین عمومی خلق، طبق مقررات، به طور فعال آییننامه مدیریتی خود را تدوین کرده و آن را برای استفاده یکپارچه در سراسر کشور به بیمه اجتماعی ویتنام ارسال میکنند.
در مدت زمان انتظار برای تکمیل نرمافزار، سازمان تأمین اجتماعی ویتنام اجازه میدهد تا از کد تأمین اجتماعی صادر شده (۱۰ رقم) و کد مدیریت فعلی برای مدیریت، طبقهبندی و جستجوی اطلاعات حرفهای مربوط به افراد و واحدهای مشارکتکننده در بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری استفاده شود. این تبدیل طبق یک نقشه راه واحد انجام خواهد شد و تضمین میشود که بر حقوق شرکتکنندگان و ذینفعان بیمه تأثیری نخواهد گذاشت.
در خصوص اجرای اتصال و اشتراکگذاری دادهها بین پایگاه داده ملی جمعیت و پایگاه داده ملی بیمه، تا پایان ژوئن ۲۰۲۵، سیستم تأمین اجتماعی ویتنام اطلاعات بیش از ۱۰۰.۲ میلیون شهروند را در پایگاه داده تحت مدیریت این آژانس تأیید کرده است. از این تعداد، حدود ۹۱ میلیون نفر در این طرح شرکت میکنند و بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری دریافت میکنند که ۹۹.۲۳٪ از کل شرکتکنندگان (به استثنای نیروهای مسلح و بستگان نظامی) در پایگاه داده ملی جمعیت را تشکیل میدهد.
همگامسازی و احراز هویت شمارههای شناسایی شخصی شرکتکنندگان در بیمه اجتماعی و بیمه سلامت با پایگاه داده ملی جمعیت، به غنیسازی، پاکسازی و استانداردسازی پایگاههای داده دو بخش بیمه اجتماعی و پلیس کمک کرده است.
پس از تکمیل جمعآوری، بهروزرسانی و احراز هویت ۱۰۰٪ شرکتکنندگان با پایگاه داده ملی جمعیت، تأمین اجتماعی ویتنام به تدریج به استفاده از شماره شناسایی شخصی شرکتکنندگان به جای کدهای بیمه اجتماعی روی آورد.
منبع: https://baolaocai.vn/tu-182025-thay-the-ma-so-bao-hiem-xa-hoi-bang-so-dinh-danh-ca-nhan-can-cuoc-cong-dan-post878807.html






نظر (0)