نوآوری با انعطافپذیری هدایت میشود.
هانوی با تمرکز بر توسعه عمیق مبتنی بر علم ، فناوری و نوآوری برای دستیابی به نرخ رشد دو رقمی، قصد دارد تحولی قوی در مدل رشد خود ایجاد کند. با این حال، برای تحقق این آرزو، این شهر به سازوکارهای پیشگامانهتری برای حمایت از کسبوکارها، بهویژه شرکتهای کوچک و متوسط، و در عین حال ایجاد یک اکوسیستم قوی برای جذب و حفظ استعدادها نیاز دارد.
این موضوع به طور گسترده توسط کارشناسان و کسبوکارها در سمینار آنلاین « هانوی مدل رشد خود را برای رشد دو رقمی نوآوری میکند» در ۱۸ آگوست مورد بحث قرار گرفت.
به گفته پروفسور مک کواک آن، معاون رئیس جمهور و دبیرکل انجمن شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs)، هانوی در حال حاضر با بیش از ۱۰۰۰ استارتاپ که ۴۰٪ آنها در بخش فناوری دیجیتال هستند، "پایتخت استارتاپی" کشور است. SMEها "شریان حیاتی" محسوب میشوند که زنجیره ارزش را تغذیه میکنند و برای GRDP شهر شتاب ایجاد میکنند.
آقای مک کواک آن تأکید کرد: «شرکتهای کوچک و متوسط (SME) میدانند که اندازه کوچک به معنای محدودیت نیست. برعکس، انعطافپذیری به آنها اجازه میدهد تا در مدلهای جدید کسبوکار، از لجستیک سبز گرفته تا تجارت الکترونیک فرامرزی، پیشگام باشند.»
بسیاری از کسبوکارها به طور فعال استانداردهای ESG (محیطزیست، اجتماعی و حاکمیتی) را در استراتژیهای توسعه خود گنجاندهاند. این یک گام حیاتی است که به آنها کمک میکند تا اعتبار خود را افزایش دهند و استانداردهای جهانی را رعایت کنند، به خصوص در زمینه اجرای مکانیسم تعدیل مرز کربن (CBAM) توسط اتحادیه اروپا.
آقای مک کواک آنه، برای دامن زدن بیشتر به این موج، پیشنهاد داد که هانوی باید به جای تکیه صرف بر مشوقهای مالیاتی، یک صندوق حمایت از نوآوری اختصاصی برای شرکتهای کوچک و متوسط تأسیس کند. در عین حال، این شهر باید با سازمانهای بینالمللی برای طراحی برنامههایی که کسبوکارها را به بازارهای جهانی متصل میکند، همکاری کند.
مشوقهای ویژهای لازم است.
در حالی که شرکتهای کوچک و متوسط پویایی خود را نشان میدهند، ایجاد یک اکوسیستم به اندازه کافی قوی برای پرورش و توسعه نوآوری همچنان یک چالش بزرگ است.
آقای لای هوانگ دونگ، مدیر شرکت کامپیوتری Thanh Giong، ارزیابی کرد که هانوی از نظر منابع انسانی باکیفیت از دانشگاهها مزیت بزرگی دارد. با این حال، بزرگترین مشکل همچنان سرمایه، از جمله سرمایه خطرپذیر و سرمایه آموزشی است.
هانوی برای تبدیل شدن به یک شهر پیشرو، به یک صندوق به اندازه کافی قوی برای اکوسیستم سرمایهگذاری خطرپذیر خود و یک صندوق علم و فناوری نیاز دارد تا بتواند با سایر پایتختهای منطقه رقابت کند.
آقای دونگ گفت: «در مورد زیرساختها، پیشنهاد میکنم هانوی یک مرکز نوآوری و استارتاپ برای جذب استعدادها و تولید موضوعات تحقیقاتی بیشتر تأسیس کند. اگر این مرکز به سرعت و با قدرت تأسیس شود، هانوی میتواند به مهد جذب متخصصان داخلی و جهانی تبدیل شود و هانوی را نه تنها برای کشور، بلکه برای جهان به یک قطب نوآوری تبدیل کند.»
عناصر اصلی نوآوری، فناوری و افراد هستند. برای توسعه کسبوکارهای پیشرفته، هانوی به سیاستهای تشویقی خاصی برای جذب متخصصان برتر نیاز دارد.
آقای دونگ پیشنهاد داد: «ما امیدواریم هانوی سیاستهای باز و ترجیحی برای متخصصان، به ویژه متخصصان خارجی، مانند معافیت یا کاهش مالیات بر درآمد؛ سادهسازی رویههای اقامت و افزایش حمایت از آموزش استعدادهای فناوری دیجیتال، داشته باشد.»
مدیر شرکت کامپیوتری Thanh Giong همچنین پیشنهاد داد که شهر باید سیاستهای مالیاتی ترجیحی داشته باشد تا مشاغل را به سرمایهگذاری تشویق کند و متخصصان را به کار جذب کند. او به طور خاص پیشنهاد داد که درآمد حاصل از حقوق و دستمزد محققان شاغل در شرکتهای علمی و فناوری به عنوان درآمدی در نظر گرفته شود که مشمول مالیات بر درآمد شخصی نباشد.
این یک مزیت رقابتی عمده خواهد بود و به هانوی کمک میکند تا منابع انسانی باکیفیت را جذب و حفظ کند و از این طریق به هدف خود برای تبدیل شدن به یک قطب نوآوری پیشرو دست یابد.
منبع: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/uu-dai-dac-thu-de-hut-chuyen-gia-cong-nghe/20250818104717654
نظر (0)