نقش اصلی شرکت‌های دولتی

در اول آگوست، قانون مدیریت و سرمایه‌گذاری سرمایه دولتی در شرکت‌ها ۲۰۲۵ رسماً با نکات جدید بسیاری به اجرا در خواهد آمد. برای اولین بار، شرکت‌های دولتی (SOE) اختیار کامل دارند تا در مورد سیاست‌های حقوق، پاداش و حق‌الزحمه کارمندان و مدیران، بر اساس صندوق حقوق تعیین‌شده، تصمیم‌گیری کنند. شرکت‌ها همچنین مجازند تا ۵۰٪ از سود پس از کسر مالیات را به صندوق سرمایه‌گذاری توسعه و تا ۳ ماه حقوق را به صندوق پاداش و رفاه اختصاص دهند.

یکی دیگر از تغییرات قابل توجه، حذف محدودیت‌های سرمایه‌گذاری در املاک و مستغلات است که به شرکت‌های دولتی اجازه می‌دهد در این زمینه با بخش خصوصی به طور برابرتری فعالیت کنند. علاوه بر این، به شرکت‌هایی که بیش از ۵۰٪ سرمایه دولتی دارند، اجازه داده می‌شود تحت مقررات جداگانه‌ای به شرکت‌های تابعه خود وام دهند و انعطاف‌پذیری مالی بیشتری ایجاد کنند.

این تنظیمات نشان دهنده پیشرفت در اصلاح مدیریت سرمایه دولتی، افزایش استقلال شرکت‌ها و ارتقای بخش دولتی برای عملکرد مؤثرتر و شفاف‌تر است. بنابراین، پس از صدور قطعنامه ۶۸ در مورد توسعه اقتصاد خصوصی، که نقش بخش اقتصادی خصوصی را به عنوان نیروی محرکه مهم اقتصاد ملی تأیید می‌کند، بخش دولتی نقش خود را در اقتصاد کشور کاهش نداده است.

ویتنام در حال حاضر بیش از ۶۷۰ شرکت دولتی دارد که حدود دو سوم آنها ۱۰۰٪ دولتی هستند و بقیه بیش از ۵۰٪ سرمایه اصلی آنها دولتی است. شرکت‌های دولتی در ارائه کالاها و خدمات عمومی، حل مشکلات اشتغال، ایجاد بودجه عمومی و افزایش دسترسی به خدمات عمومی نقش دارند. اگرچه تعداد شرکت‌های دولتی تنها ۰.۳٪ از کل شرکت‌های ویتنام را تشکیل می‌دهد، اما دارایی‌های آنها نزدیک به ۴ میلیون میلیارد دونگ ویتنام است که تقریباً ۳۰٪ از تولید ناخالص داخلی را تشکیل می‌دهد.

به گفته وزیر دارایی، نگوین ون تانگ، دولت «نهادها را کاملاً باز کرده است». علاوه بر مقررات جدیدی که قرار است به اجرا درآیند، مجموعه‌ای از مقررات مربوط به عملیات شرکت‌ها نیز توسط دولت برای اصلاح به مجلس ملی ارائه شده است، مانند قوانین مربوط به سرمایه‌گذاری، مناقصه و قوانین مالیاتی... دولت فقط سهم سرمایه در شرکت‌ها را مدیریت می‌کند، در حالی که شرکت‌های دولتی حق دارند در بسیاری از مسائل مانند مکانیسم‌های حقوق و دستمزد، پاداش‌ها، افزایش سرمایه، پیشگام و خود مختار باشند...

بنابراین، داستان نوآوری در تفکر و حاکمیت شرکتی اولین باری نیست که مطرح می‌شود، اما نقش بسیار مهمی ایفا می‌کند، به خصوص در زمینه تغییرات شدید کشورمان. همه مناطق و بخش‌ها در تلاش برای ساده‌سازی و بهبود بهره‌وری عملیاتی هستند، بنابراین نمی‌توان شرکت‌های دولتی را نادیده گرفت. برعکس، حمایت از شرکت‌های دولتی برای ارتقای نقش خود به موقع و بسیار ضروری است.

برای شهر هوشی مین، تشکیل یک کلان‌شهر زمان ایجاد منابع بیشتر برای کمک به رشد است. در اولین جلسه اجتماعی-اقتصادی شهر هوشی مین پس از ادغام اخیر، آقای نگوین ون هونگ، رئیس هیئت مدیره بکامکس، پیشنهاد داد که اجرای سیاست‌های قبلی ادامه یابد، به شرکت‌ها اعتماد شود و وظایفی به آنها واگذار شود، نه تنها به خود بکامکس، بلکه به شرکت‌های دولتی و شرکت‌های خصوصی به طور کلی.

این منبع عظیمی است که باید به طور مؤثر مورد بهره‌برداری قرار گیرد تا به توسعه شهر و کشور کمک کند. در واقع، بکامکس به لطف سازوکارهای انعطاف‌پذیر و پشتیبانی مناسب از سیاست‌ها، یکی از نمونه‌های موفق شرکت‌های دولتی است. تاکنون، کمیته مردمی شهر هوشی مین وظایف خاصی را به شرکت‌های دولتی وابسته به خود محول کرده است، که در درجه اول، مشارکت در دستیابی به هدف رشد اقتصادی دو رقمی در سال جاری است.

در درازمدت، شرکت‌های دولتی باید نقشی پیشگام ایفا کنند، رهبری کنند و به نیرویی پیشگام در حوزه‌های کلیدی، از جمله نوآوری، تحول دیجیتال، توسعه نهادی، اقتصاد سبز، اقتصاد دیجیتال، اقتصاد چرخشی، تأمین اجتماعی، توسعه برند ویتنامی و ادغام زنجیره ارزش جهانی تبدیل شوند. ادارات و شعب باید به طور فعال از شرکت‌های دولتی حمایت کرده و موانع را از سر راه آنها بردارند. خود شرکت‌ها نیز باید به طور فعال متحول شوند، به تبدیل شدن به نیرویی پیشگام در حوزه‌های استراتژیک ادامه دهند و در پیشبرد کشور در عصر جدید سهیم باشند.

گل آلو

منبع: https://www.sggp.org.vn/vai-tro-dan-dat-cua-doanh-nghiep-nha-nuoc-post803760.html