ساختن طبقه کارگر ویتنام در دوره ترویج صنعتی شدن و نوسازی کشور

(Baothanhhoa.vn) - اجرای قطعنامه شماره 20-NQ/TW مورخ 28 ژانویه 2008 کمیته مرکزی حزب (دوره دهم) در مورد "ادامه ساختن طبقه کارگر ویتنام در دوره تسریع صنعتی شدن و نوسازی کشور"، در سال‌های اخیر، کمیته‌های حزبی، مقامات و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری از سطوح استانی تا مردمی، به طور جدی این موضوع را درک کرده، سازمان‌های مطالعاتی را اجرا کرده‌اند، برنامه‌های عملی و طرح‌های اجرایی را برای هر مرحله در طول دوره تدوین کرده‌اند، اجرای آن را برای هر سال مشخص کرده‌اند و به نتایج برجسته‌ای دست یافته‌اند.

کارگران شرکت می من سون گلوبال (وین لوک) در حین شیفت تولید.

بلافاصله پس از صدور قطعنامه شماره 20-NQ/TW توسط کمیته مرکزی حزب، اتحادیه‌های کارگری Thanh Hoa در تمام سطوح، با مسئولیت‌پذیری بالا، به طور فعال و پیشگیرانه به کمیته حزب در مورد رهبری و اجرای برنامه اقدام مشاوره دادند، هماهنگی با مقامات در تمام سطوح و شاخه‌های عملکردی را ارتقا دادند و به سرعت طرحی را برای اجرای مؤثر، علمی، همزمان و یکپارچه در سراسر سیستم تدوین کردند. بر این اساس، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به کمیته حزب در همان سطح توصیه کردند و با هماهنگی با آژانس‌ها، واحدها و شرکت‌ها، تبلیغات را سازماندهی و قطعنامه‌ها، سیاست‌ها و قوانین حزب را به طور کامل منتشر کردند. تبلیغات قطعنامه شماره 20-NQ/TW را با قطعنامه شماره 02-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد "نوآوری در سازماندهی و عملکرد اتحادیه‌های کارگری ویتنام در شرایط جدید" پیوند دادند. سیاست ساختن طبقه کارگر ویتنام را با روحیه قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب تبلیغ کنید... فدراسیون استانی کار، نیروی اصلی را برای مبارزه با اطلاعات بد و سمی، دیدگاه‌های نادرست و خصمانه، محافظت از بنیان ایدئولوژیک حزب، حفظ فعالیت‌های منظم، مشارکت فعال در تعاملات، ترویج فعالیت‌های ارتباطی برای ارتقای تصویر افراد خوب، اعمال نیک و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، به منظور دفع اطلاعات بد و سمی، تحریفات علیه حزب، دولت و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری، ایجاد می‌کند. درک افکار، آرمان‌ها و افکار عمومی اعضای اتحادیه، کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان (CNVCLĐ) به طور منظم مورد توجه قرار می‌گیرد و این یک وظیفه مهم در کار تبلیغاتی اتحادیه‌های کارگری است.

محتوا و شکل تبلیغات در جهتی عملی و خاص، نزدیک به کارگران و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری، با تمرکز بر سطح مردمی، با توجه ویژه به تبلیغات برای کارگران در پارک‌ها و خوشه‌های صنعتی با استفاده از مدل‌های جدید و روش‌های خلاقانه فراوان، نوآوری شده است و کاربرد گسترده فناوری دیجیتال ، اینترنت، شبکه‌های اجتماعی و رسانه‌های جمعی را برای بهبود اثربخشی کار تبلیغاتی ترویج می‌دهد. در نتیجه، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، ۱۹۸۸۶ جلسه تبلیغاتی برای ۱۶۵۶۱۷۴ نفر ترتیب دادند و نزدیک به ۳۰۰۰۰۰ بروشور، جزوه و کتابچه راهنمای دانش حقوقی را بین اعضای اتحادیه و کارمندان توزیع کردند.

به منظور ارتقاء سطح تحصیلات، مهارت‌های حرفه‌ای و بهره‌وری نیروی کار کارکنان، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به متخصصان و کارفرمایان توجه می‌کنند و به طور فعال به آنها پیشنهاد می‌دهند که شرایطی را برای ترتیب منطقی، واگذاری و تخصیص کار ایجاد کنند، مقررات مربوط به رژیم‌های تحصیلی را اعمال کنند، شرایطی را برای شرکت کارکنان در برنامه‌های آموزشی کوتاه‌مدت و بلندمدت ایجاد کنند؛ دوره‌های آموزشی، آموزش سیاسی، دانش حقوقی، تخصص حرفه‌ای، زبان‌های خارجی، فناوری اطلاعات؛ مسابقات ارتقاء مهارت‌ها، مسابقات کارگران ماهر را سازماندهی کنند... از سال ۲۰۰۸ تا به امروز، ۳۳۸,۴۵۰ عضو و کارمند اتحادیه برای ارتقاء سطح تحصیلات و مهارت‌های حرفه‌ای خود تحصیل کرده‌اند.

اتحادیه کارگری Thanh Hoa در راستای مراقبت، حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود زندگی مادی و معنوی اعضای اتحادیه و کارکنان، راهکارها و روش‌های نوآورانه و خلاقانه بسیاری داشته است. این اتحادیه کارگری به طور فعال با بیمه اجتماعی استان و شعب تابعه هماهنگی کرده تا 105 مورد از بدهی‌های معوق بیمه اجتماعی صاحبان مشاغل، آژانس‌ها و واحدها را پیشنهاد و حل و فصل کند؛ ده‌ها میلیارد دونگ ویتنامی برای صندوق بیمه اجتماعی جمع‌آوری کرده است. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح از بیش از 1.2 میلیون عضو و کارمند اتحادیه، با ارزش کل بیش از 921 میلیارد دونگ ویتنامی، مراقبت کرده‌اند؛ از تعمیر و نوسازی 1596 "خانه اتحادیه" با مبلغ کل 58607 میلیارد دونگ ویتنامی حمایت کرده‌اند. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح با اجرای برنامه "رفاه برای اعضای اتحادیه و کارگران"، 343 توافقنامه همکاری با شرکا امضا کرده‌اند تا خدمات و مشوق‌های محصول را برای بیش از 420000 عضو اتحادیه به نفع خود، با مبلغ کل بیش از 35 میلیارد دونگ ویتنامی، ارائه دهند.

برنامه‌ها و مسابقاتی که توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و استان آغاز شده‌اند، به نتایج برجسته بسیاری دست یافته‌اند. به طور خاص، برنامه "75 هزار ابتکار، غلبه بر مشکلات، توسعه" اتحادیه کارگری Thanh Hoa با ثبت 30257 ابتکار، رتبه دوم را در سراسر کشور کسب کرد؛ برنامه "1 میلیون ابتکار - تلاش برای غلبه بر مشکلات، خلاقیت، عزم برای شکست همه‌گیری کووید-19"، در پایان مرحله 1، Thanh Hoa با ثبت بیش از 170234 ابتکار، کشور را رهبری کرد؛ مرحله 2 (تا 30 ژوئیه 2023) نیز با مشارکت 463092 ابتکار، واحد پیشرو در سراسر کشور است... از طریق جنبش‌های تقلیدی، 91178 ابتکار و موضوع در کار و تولید به کار گرفته شده و هزاران میلیارد VND سود به همراه داشته است.

کار عملی اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به طبقه کارگر کمک کرده است تا نگرانی حزب، سازمان اتحادیه کارگری و کل جامعه را نسبت به طبقه کارگر به وضوح بیشتری احساس کند. از آنجا، اعضای اتحادیه و کارگران نقش و جایگاه سازمان اتحادیه کارگری را به وضوح بیشتری احساس می‌کنند و به سازمان خود عشق و دلبستگی بیشتری می‌ورزند.

مقاله و عکس‌ها: Thanh Hue

منبع: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm