ساختن طبقه کارگر ویتنام در دوره ترویج صنعتی شدن و نوسازی کشور

(Baothanhhoa.vn) - اجرای قطعنامه شماره 20-NQ/TW مورخ 28 ژانویه 2008 کمیته مرکزی حزب (دوره دهم) در مورد "ادامه ساختن طبقه کارگر ویتنام در دوره تسریع صنعتی شدن و نوسازی کشور"، در سال‌های اخیر، کمیته‌های حزبی، مقامات و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری از سطوح استانی تا مردمی، به طور جدی این موضوع را درک کرده، سازمان‌های مطالعاتی را اجرا کرده‌اند، برنامه‌های عملی و طرح‌های اجرایی را برای هر مرحله در طول دوره تدوین کرده‌اند، اجرای آن را برای هر سال مشخص کرده‌اند و به نتایج برجسته‌ای دست یافته‌اند.

کارگران شرکت پوشاک جهانی من سون (وین لوک) در طول شیفت تولید.

بلافاصله پس از آنکه کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام قطعنامه شماره 20-NQ/TW را صادر کرد، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان تان هوآ، با حس مسئولیت‌پذیری بالا، به طور فعال و پیشگیرانه به کمیته‌های حزبی در مورد رهبری و اجرای برنامه اقدام، تقویت هماهنگی با تمام سطوح دولت و سازمان‌های تابعه و تدوین سریع برنامه‌هایی برای اجرای قاطع، علمی، هماهنگ و یکپارچه در کل سیستم، مشاوره دادند. بر این اساس، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به کمیته‌های حزبی در همان سطح، هماهنگ با سازمان‌ها، واحدها و شرکت‌ها، توصیه کردند تا انتشار و درک کامل قطعنامه‌های حزب و سیاست‌ها و قوانین دولت را سازماندهی کنند؛ و انتشار قطعنامه شماره 20-NQ/TW را با قطعنامه شماره 02-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد "تجدید سازماندهی و عملکرد اتحادیه کارگری ویتنام در شرایط جدید" مرتبط کردند. تبلیغ سیاست ساختن طبقه کارگر ویتنام مطابق با روح قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب... اتحادیه کارگری استان، نیروی اصلی را برای مبارزه و رد اطلاعات مضر و سمی، دیدگاه‌های نادرست و خصمانه، محافظت از بنیان ایدئولوژیک حزب، حفظ فعالیت‌های منظم، مشارکت فعال در تعامل و ترویج فعالیت‌های ارتباطی برای تبلیغ تصویر افراد خوب، اعمال نیک و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، به منظور دفع اطلاعات مضر و سمی، تحریفات و فعالیت‌های خرابکارانه علیه حزب، دولت و سازمان اتحادیه‌های کارگری، ایجاد می‌کند. درک افکار، آرمان‌ها و افکار عمومی اعضای اتحادیه، کارگران و کارمندان به عنوان یک وظیفه مهم در کار تبلیغاتی اتحادیه‌های کارگری به طور منظم مورد تأکید قرار می‌گیرد.

محتوا و روش‌های تبلیغات به گونه‌ای نوآوری شده‌اند که کاربردی، خاص و مرتبط با کارگران و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری باشند و بر سطح عمومی تمرکز داشته باشند. توجه ویژه‌ای به انتشار اطلاعات به کارگران در مناطق صنعتی و خوشه‌ها شده است، جایی که بسیاری از مدل‌های جدید و رویکردهای نوآورانه در حال اجرا هستند. کاربرد گسترده فناوری دیجیتال ، اینترنت، رسانه‌های اجتماعی و رسانه‌های جمعی برای افزایش اثربخشی کار تبلیغاتی ترویج شده است. در نتیجه، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، ۱۹۸۸۶ جلسه تبلیغاتی برای ۱۶۵۶۱۷۴ نفر ترتیب دادند و نزدیک به ۳۰۰۰۰۰ جزوه، بروشور و کتابچه راهنمای دانش حقوقی را بین اعضای اتحادیه و کارگران توزیع کردند.

به منظور ارتقاء سطح تحصیلات، مهارت‌های حرفه‌ای و بهره‌وری نیروی کار کارگران، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح بر ایجاد شرایط برای واگذاری وظایف کاری معقول، اعمال مقررات مربوط به برنامه‌های آموزشی و ایجاد فرصت‌هایی برای کارگران جهت شرکت در برنامه‌های آموزشی کوتاه‌مدت و بلندمدت، دوره‌های آموزشی سیاسی، دوره‌های دانش حقوقی، آموزش مهارت‌های حرفه‌ای، آموزش زبان خارجی و مهارت‌های کامپیوتری و سازماندهی مسابقات مهارتی برای ارتقاء و مسابقات کارگران ماهر تمرکز کرده و به طور فعال به ادارات مربوطه و کارفرمایان پیشنهاد داده‌اند. از سال ۲۰۰۸ تاکنون، ۳۳۸,۴۵۰ عضو اتحادیه و کارگر برای ارتقاء سطح تحصیلات و مهارت‌های حرفه‌ای خود آموزش دیده‌اند.

اتحادیه کارگری استان تان هوآ در تلاش‌های خود برای مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای خود و بهبود زندگی مادی و معنوی آنها، راهکارها و رویکردهای نوآورانه و خلاقانه بسیاری را به اجرا گذاشته است. این اتحادیه به طور فعال با آژانس بیمه اجتماعی استان و ادارات مربوطه هماهنگی کرده است تا 105 پرونده بدهی بیمه اجتماعی معوقه از صاحبان مشاغل، آژانس‌ها و واحدها را پیشنهاد و حل و فصل کند و ده‌ها میلیارد دونگ برای صندوق بیمه اجتماعی جمع‌آوری کند. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، مراقبت از بیش از 1.2 میلیون عضو و کارگر، در مجموع بیش از 921 میلیارد دونگ، را ارائه داده‌اند و از تعمیر و ساخت 1596 "پناهگاه اتحادیه کارگری" با مبلغ کل 58.607 میلیارد دونگ حمایت کرده‌اند. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح با اجرای برنامه "رفاه برای اعضای اتحادیه و کارگران"، 343 توافقنامه همکاری با شرکایی امضا کرده‌اند که خدمات و مشوق‌های محصول را به بیش از 420،000 عضو اتحادیه، در مجموع بیش از 35 میلیارد دونگ، ارائه می‌دهند.

برنامه‌ها و مسابقاتی که توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و استان آغاز شده‌اند، به نتایج برجسته بسیاری دست یافته‌اند. به طور خاص: در برنامه "75000 ابتکار، غلبه بر مشکلات، توسعه"، اتحادیه کارگری Thanh Hoa با 30257 ابتکار شناخته شده در سطح کشور رتبه دوم را کسب کرد؛ در برنامه "1 میلیون ابتکار - تلاش برای غلبه بر مشکلات، نوآوری و عزم راسخ برای پیروزی در برابر بیماری همه‌گیر کووید-19"، در پایان مرحله 1، Thanh Hoa با بیش از 170234 ابتکار شناخته شده در کشور پیشرو بود؛ در مرحله 2 (تا 30 ژوئیه 2023)، همچنین با 463092 ابتکار شرکت کننده در کشور پیشرو بود... از طریق این جنبش‌های تقلیدی، 91178 ابتکار و پروژه در کار و تولید به کار گرفته شده و میلیاردها دونگ سود ایجاد کرده است.

از طریق اقدامات عملی اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، کارگران و کارمندان درک روشن‌تری از نگرانی حزب، اتحادیه کارگری و جامعه نسبت به طبقه کارگر به دست آورده‌اند. این امر همچنین به اعضای اتحادیه و کارگران کمک کرده است تا نقش و جایگاه سازمان اتحادیه کارگری را بهتر درک کنند و عشق و دلبستگی بیشتری به سازمان خود داشته باشند.

مقاله و عکس‌ها: Thanh Hue

منبع: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm