دیدن همکاران به عنوان دوستان صمیمی، خوب یا بد؟

با این حال، برخی افراد فکر می‌کنند که همکاران و دوستان نزدیک باید دو رابطه مجزا باشند. نباید صمیمیت بیش از حد وجود داشته باشد تا از تأثیر بر کار مشترک و همچنین بروز مشکلات مرتبط جلوگیری شود.

بس کنید بازیگوشی را و تمام رازهایتان را به هم بگویید

خانم وو تی لان آن (۳۴ ساله، ساکن منطقه کو چی، شهر هوشی مین) به مدت ۳ سال با یکی از همکاران خود در شرکت قدیمی‌اش دوستی نزدیکی داشت. او و همکارش زمانی که برای اجرای یک کمپین جدید منصوب شدند، با هم صمیمی شدند. آنها حتی برای کمک به یکدیگر و رفتن به محل کار هر روز، در یک اتاق اجاره‌ای زندگی می‌کردند.

اما پس از ۳ سال، به دلیل اختلافات ناشی از کار، دوستی او نشانه‌هایی از ترک خوردن نشان داد. خانم آنه گفت: «در آن زمان، من و دوستم در محل کار نظرات متفاوتی داشتیم. رئیسم به من اعتماد داشت، بنابراین نقش رهبر پروژه را به من واگذار کرد و دوستم زیر نظر من کار می‌کرد. شاید به همین دلیل بود که ما دائماً با هم درگیر بودیم، او حتی بارها از کلمات تندی استفاده می‌کرد و مرا به خاطر ترفیع گرفتن توسط رئیسم مسخره می‌کرد.»

خانم آن همچنین اعتراف کرد که بعداً فهمیده است که در واقع، در طول مدتی که با هم بازی و کار می‌کردند، چیزهایی وجود داشت که از یکدیگر راضی نبودند اما جرات بیان آنها را نداشتند.

او به من گفت: «حالا می‌دانم که او مدت‌ها با من مشکل داشت، اما به من نگفت تا بتوانیم هر دو آنها را حل کنیم. نگه داشتن این موضوع در قلبش برای مدت طولانی در نهایت منجر به خشم می‌شود. اما چیزی که بیشتر از همه مرا ناامید کرد این بود که بعد از پایان رابطه، او از من بد می‌گفت و تمام اسرار من را به همه می‌گفت.»

خانم آنه از آن تجربه فکر کرد که دیگر نباید با هیچ همکار رابطه نزدیکی داشته باشد. وقتی در یک شرکت کار می‌کنید، باید محدودیت‌های خاصی وجود داشته باشد، مواردی وجود دارد که باید در «حالت خصوصی» نگه داشته شوند تا از عواقب بعدی جلوگیری شود.

صمیمیت با همکاران محدودیت‌هایی دارد.

خانم نگوین تران آنه تو (۲۳ ساله، ساکن شهر تو دوک) به تازگی برای کار در یک شرکت ترجمه درخواست داده است. خانم تو به عنوان یک فرد جوان معتقد است که یک رابطه نزدیک در محل کار، انگیزه‌ای برای رفتن به محل کار هر روز خواهد بود و به او کمک می‌کند تا مدت بیشتری در شرکت بماند.

خانم تو گفت: «من چند ماهی است که کار می‌کنم و با برخی از همکارانم دوست صمیمی شده‌ام. آنها به من کمک کرده‌اند و تجربیات زیادی را نه تنها در کار، بلکه در زندگی نیز به اشتراک گذاشته‌اند. ما در غذا خوردن و تفریح رابطه خوبی داریم و اغلب آخر هفته‌ها برای کاهش استرس بیرون می‌رویم.»

Nhiều người cho rằng mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp chốn công sở rất quan trọng — بسیاری از مردم معتقدند که روابط نزدیک با همکاران در محل کار بسیار مهم است.

در عین حال، خانم تو گفت که او همیشه برای حفظ یک رابطه طولانی مدت، قوانین مشخصی برای خودش تعیین می‌کند. برای مثال، وقتی برای غذا خوردن بیرون می‌روید، صورتحساب باید به طور مساوی تقسیم شود، هر فرد باید کار خودش را انجام دهد و اگر مشکلی پیش آمد، به یکدیگر کمک کنند. چیزی به عنوان قرض گرفتن پول بدون بازپرداخت آن یا سپردن کار به کسی در گروه وجود ندارد.

خانم تو گفت: «ما از قبل بحث روشنی با هم داشتیم و همه خواهران با خوشحالی موافقت کردند. من آنها را برادران و خواهران واقعی خودم می‌دانم. به لطف آنها، ماه‌های اول کارم راحت‌تر گذشت. حتی وقتی رئیسم مرا سرزنش کرد، آنها ایستادند و چند کلمه‌ای از من دفاع کردند. من از آنها چیزهای زیادی یاد گرفتم، چه از نظر تجربه کاری و چه از نظر تجربه زندگی.»

اما مهم نیست چقدر با هم صمیمی باشند، خانم تو عمیقاً در مورد زندگی عاشقانه یا خانواده‌اش با همه صحبت نمی‌کند. او معتقد است که این‌ها مسائل شخصی هستند و نباید در محل کار در موردشان صحبت شود.

او تأیید کرد: «من آنچه را که باید بگویم، خواهم گفت و باید در نظر بگیرم که چه چیزی را نباید بگویم. به طور خاص، فکر می‌کنم مهمترین چیزی که باید محدود شود، غیبت کردن پشت سر دیگران با هم است، زیرا اگر در آینده اتفاقی بیفتد، پیام‌ها یا مکالماتی که داشتم، دردسر زیادی برایم ایجاد خواهد کرد.»

آقای لو ون فوک، رئیس دفتر نمایندگی شرکت سهامی فناوری سفر بست پرایس، گفت که روابط با همکاران هنگام رفتن به محل کار بسیار مهم است.

آقای فوک گفت: «برای بسیاری از جوانان امروزی، علاوه بر حقوق، محیط و رئیس، همکاران یکی از عوامل اولویت‌دار هنگام انتخاب محل کار هستند. نمی‌توان مزایای دوستی نزدیک با همکاران را انکار کرد، آنها کسانی خواهند بود که در طول فرآیند به شما کمک و همراهی می‌کنند. اما زیاده‌روی در هر چیزی خوب نیست، ما نباید کاملاً به همکاران وابسته باشیم، ما باید همیشه روحیه‌ای مستقل و فعال داشته باشیم.»

لینک منبع