77 % des demandeurs d'emploi sont titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur.

77% lao động đang tìm việc có trình độ đại học trở lên - 1 — Le taux de demandeurs d'emploi titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur reste élevé (Illustration : Hai Long).

Le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Hô Chi Minh-Ville (Falmi) vient de publier son rapport sur le marché du travail pour le troisième trimestre 2023 et ses prévisions concernant la demande en ressources humaines pour le quatrième trimestre 2023. Ce rapport a été établi sur la base des résultats d'une enquête menée auprès de plus de 14 500 entreprises ayant besoin de recruter près de 70 000 personnes et de plus de 32 300 demandeurs d'emploi.

D'après le rapport, 77 % des demandeurs d'emploi sont titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur, une proportion largement supérieure à celle des autres catégories de travailleurs. Plus précisément, plus de 20 % des demandeurs d'emploi possèdent un diplôme de premier cycle universitaire, et près de 2 % un diplôme de deuxième cycle. Les travailleurs qualifiés et non qualifiés représentent quant à eux moins de 1 % des demandeurs d'emploi.

Par ailleurs, les besoins en recrutement varient considérablement selon les qualifications professionnelles des entreprises. Plus précisément, les entreprises ayant les besoins les plus importants en recrutement recherchent des travailleurs possédant une qualification intermédiaire (plus de 27 %), suivies par celles qui ont un diplôme d'études collégiales (près de 25 %), puis celles qui ont un diplôme universitaire ou supérieur (près de 23 %).

En termes de structure, l'offre et la demande de main-d'œuvre titulaire d'un diplôme universitaire ou supérieur sont fortement déséquilibrées, la demande représentant 23 % tandis que l'offre atteint 77 %.

Par rapport au premier semestre, cet écart entre l'offre et la demande s'est considérablement réduit. Durant cette période, la demande de travailleurs titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur émanant des entreprises représentait près de 20 % de la demande totale en ressources humaines ; par ailleurs, les travailleurs titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur représentaient plus de 84 % du nombre total de demandeurs d'emploi inscrits.

77% lao động đang tìm việc có trình độ đại học trở lên - 2 — Besoins de recrutement des entreprises selon la structure des qualifications professionnelles au troisième trimestre 2023 (Source : Falmi).

La réalité du marché du travail montre que les entreprises d'Hô-Chi-Minh-Ville ont un besoin criant de main-d'œuvre qualifiée, et que l'offre reste constamment insuffisante par rapport à la demande. Parallèlement, les travailleurs titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur sont toujours en surnombre ; chaque trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi dépasse les besoins de recrutement des entreprises.

Lorsque l'économie est en difficulté, les travailleurs titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur sont aussi ceux qui se voient souvent licencier par les entreprises.

Les statistiques de 2022 montrent que 146 285 personnes de la ville ont perdu leur emploi et perçoivent des allocations chômage. Parmi elles, les travailleurs non qualifiés constituent la catégorie la plus touchée (56,62 %), suivis des personnes titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur (31,14 %).

Parallèlement, 2 869 travailleurs titulaires d’un certificat de formation professionnelle de base ont perdu leur emploi (soit seulement 1,96 %). 6 816 personnes possèdent une formation professionnelle et secondaire intermédiaire (soit 4,66 %). 8 218 personnes sont titulaires d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme d’études supérieures professionnelles (soit 5,62 %).

D'après le Dr Doan Nguyen Thuy Trang (Académie des fonctionnaires de Hô-Chi-Minh-Ville), les chiffres ci-dessus montrent que le taux de chômage des travailleurs qualifiés est faible. En revanche, le taux de chômage des personnes titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur et des travailleurs non qualifiés est très élevé.

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