Comment les banques vont-elles rémunérer leurs employés au cours des neuf premiers mois de 2023 ?

Techcombank reste la banque qui offre les salaires les plus élevés à ses employés, avec un revenu pouvant atteindre 45 millions de VND par mois.

Au cours des neuf premiers mois de cette année, Techcombank a réduit sa masse salariale de plus de 100 milliards de VND par rapport à la même période de l'année précédente, mais le revenu mensuel moyen des employés de Techcombank a augmenté de 1 million de VND par rapport à la même période de l'année dernière et aux six premiers mois de cette année.

Plus précisément, le revenu moyen des employés de Techcombank est de 45 millions de VND/personne/mois, dont 38 millions de VND de salaire moyen par mois et 7 millions de VND de revenus divers.

Techcombank est leader dans le versement des salaires de ses employés. (Photo d'illustration : Techcombank).

Vient ensuite MB Bank avec un revenu moyen de 39,83 millions de VND/personne/mois au cours des 9 premiers mois de cette année, Vietcombank avec un revenu moyen de 37,5 millions de VND/personne/mois, TPBank avec 36,5 millions de VND/mois, VietinBank avec 33,5 millions de VND/mois.

VIB figure également parmi les banques à revenus élevés avec 32,24 millions de VND/mois, soit une augmentation de plus de 2 millions de VND/mois par rapport au revenu moyen des 9 premiers mois de 2022.

À la BIDV, le revenu moyen s'élève à 32 millions de VND par mois, soit une augmentation de 4 millions de VND par mois par rapport à la même période l'an dernier. On sait également qu'au cours des neuf premiers mois de l'année, la BIDV a dépensé 1 000 milliards de VND supplémentaires par rapport à la même période l'an dernier en salaires et indemnités pour ses employés, pour un total de 7 500 milliards de VND.

Les dépenses de VPBank ont ​​également augmenté, passant de 29 millions de VND/mois à 32 millions de VND/mois. Le salaire moyen représente à lui seul 31 millions de VND/mois. Par ailleurs, la banque a consacré plus de 3 600 milliards de VND au versement des salaires et des primes de ses employés au cours des neuf premiers mois de l'année. Ce montant est en forte hausse par rapport aux 2 800 milliards de VND dépensés durant la même période en 2022.

Parmi les banques dont le revenu moyen est inférieur à 30 millions de VND/mois, on trouve la NCB Bank avec 23,6 millions de VND/mois et la Sacombank avec 29 millions de VND/mois.

ACB Bank verse à ses employés 13 millions de VND/mois, un montant inchangé par rapport aux six premiers mois de l'année.

La banque SHB, à elle seule, bien que ses dépenses moyennes pour les employés atteignent 45,95 millions de VND/mois, ne dissocie pas les salaires et les indemnités comme les autres banques, mais les combine avec les charges salariales telles que l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage et autres allocations ; le calcul du revenu moyen est donc relatif.

D'après les rapports de 27 banques cotées, au troisième trimestre 2023, 11 banques ont enregistré une hausse de leurs bénéfices par rapport à la même période de l'année précédente. En tête de liste figure OCB, avec une augmentation de 49 % de ses bénéfices. Viennent ensuite KienlongBank (+37,7 %) et Sacombank (+36,1 %).

La liste des bénéfices en hausse au cours du dernier trimestre comprend également Vietcombank, VietinBank, HDBank, MB, ACB, MSB, Saigonbank, LPBank avec une augmentation de 0,6 à 19,6 %.

Ngoc Vy

Source: https://vtc.vn/9-thang-dau-nam-2023-cac-ngan-hang-tra-luong-nhan-vien-the-nao-ar836463.html