Comment les banques paieront-elles leurs employés au cours des 9 premiers mois de 2023 ?

Techcombank continue d'être la banque avec les salaires les plus élevés pour ses employés, avec un revenu pouvant atteindre 45 millions de VND par mois.

Au cours des 9 premiers mois de cette année, Techcombank a réduit son fonds salarial de plus de 100 milliards de VND par rapport à la même période, mais le revenu mensuel moyen des employés de Techcombank a augmenté de 1 million de VND par rapport à la même période de l'année dernière et aux 6 premiers mois de cette année.

Plus précisément, le revenu moyen des employés de Techcombank est de 45 millions de VND/personne/mois, dont le salaire moyen est de 38 millions de VND/mois, les 7 millions de VND restants étant d'autres revenus.

Techcombank est leader dans le paiement des salaires des employés. (Photo d'illustration : Techcombank).

Viennent ensuite MB Bank avec un revenu moyen de 39,83 millions de VND/personne/mois au cours des 9 premiers mois de cette année, Vietcombank avec un revenu moyen de 37,5 millions de VND/personne/mois, TPBank avec 36,5 millions de VND/mois, VietinBank avec 33,5 millions de VND/mois.

Dans le groupe des banques à revenus élevés se trouve égalementVIB avec 32,24 millions de VND/mois, soit une augmentation de plus de 2 millions de VND/mois par rapport au revenu moyen des 9 premiers mois de 2022.

Chez BIDV, le revenu moyen est de 32 millions de VND par mois, soit une augmentation de 4 millions de VND par rapport à la même période l'an dernier. Au cours des neuf premiers mois de l'année, BIDV a également dépensé 1 000 milliards de VND supplémentaires en salaires et indemnités pour ses employés, pour un montant total de 7 500 milliards de VND.

Le chiffre d'affaires de VPBank est également passé de 29 millions de VND par mois à 32 millions de VND par mois. Le salaire moyen représente à lui seul 31 millions de VND par mois. La banque a également dépensé plus de 3 600 milliards de VND pour le versement des salaires et des primes de ses employés au cours des neuf premiers mois de l'année. Ce chiffre est en forte hausse par rapport aux 2 800 milliards de VND dépensés sur la même période en 2022.

Certaines banques avec un revenu moyen inférieur à 30 millions de VND/mois sont la banque NCB avec 23,6 millions de VND/mois, Sacombank avec 29 millions de VND/mois.

La Banque ACB verse à ses employés 13 millions de VND/mois, un montant inchangé par rapport aux 6 premiers mois de l'année.

À elle seule, la banque SHB, bien que les dépenses moyennes de ses employés s'élèvent à 45,95 millions de VND/mois, étant donné que cette banque ne sépare pas les salaires et les indemnités comme les autres banques, mais les combine avec les dépenses basées sur les salaires telles que l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage et d'autres indemnités, le calcul du revenu moyen n'est que relatif.

Selon les rapports de 27 banques cotées, au troisième trimestre 2023, 11 banques ont enregistré une hausse de leurs bénéfices par rapport à la même période de l'année précédente. OCB arrive en tête de liste avec une hausse de 49 % de ses bénéfices par rapport à la même période de l'année précédente. Viennent ensuite KienlongBank avec une hausse de 37,7 % par rapport à la même période de l'année précédente, et Sacombank avec une hausse de 36,1 % par rapport à la même période de l'année précédente.

La liste des bénéfices en hausse au cours du dernier trimestre comprend également Vietcombank, VietinBank, HDBank, MB, ACB, MSB, Saigonbank, LPBank avec une augmentation de 0,6 à 19,6%.

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