Début février, à l'exception d'Eximbank, d'Agribank et de 5 banques sous contrôle spécial ou transfert forcé (SCB, DongA Bank, MBV, VCBNeo, GPBank) qui n'avaient pas encore publié leurs rapports financiers pour le quatrième trimestre 2024, 25 banques commerciales nationales avaient publié leurs rapports financiers pour le quatrième trimestre, donnant ainsi une idée des revenus des employés du secteur bancaire au cours de l'année écoulée.

Parmi elles,SHB et MB perpétuent la tradition de ne pas divulguer publiquement le détail des salaires et indemnités de leurs employés. Ces deux banques se contentent de communiquer leurs « charges de personnel », incluant salaires, indemnités et cotisations sociales (assurance maladie, etc.). De ce fait, le classement provisoire des revenus des employés de banque vietnamiens comprend 23 établissements, de toutes tailles.

Il convient de noter que Techcombank continue de battre son propre record en matière d'avantages sociaux, le revenu mensuel moyen des employés de cette banque atteignant un nouveau cap : 48 millions de VND/personne/mois en 2024, soit une augmentation de 3 millions de VND par rapport au revenu moyen par habitant en 2023.

Le revenu moyen comprend le salaire, les indemnités et autres revenus.

Si l'on ne considère que les salaires, chaque employé de Techcombank perçoit en moyenne 41 millions de VND, soit une augmentation de 3 millions de VND par rapport à la même période l'année dernière.

HDBank a créé la surprise en se hissant à la deuxième place en termes d'avantages sociaux des employés, alors que le revenu moyen par personne a atteint 38,65 millions de VND l'année dernière.

Bien que classée deuxième après Techcombank, HDBank se place en tête du classement en termes de croissance des revenus des employés. Le revenu moyen des employés de HDBank a augmenté de 9,9 millions de VND par rapport à 2023. Ce chiffre a surpris HDBank, qui surpasse ainsi les performances de grandes banques comme BIDV, Vietcombank et VietinBank.

Avec 38,06 millions de VND/personne/mois, le revenu moyen des employés de Vietcombank se classe au troisième rang du système.

Les trois banques derrière sont ACB, BIDV et VietinBank avec un revenu moyen des employés de 37,59 à 37,83 millions de VND/personne/mois.

En particulier, le revenu moyen des employés de BIDV a fortement augmenté pour atteindre 4,87 millions de VND/mois par rapport à 2023.

Les revenus des employés d'ACB proviennent principalement de primes et autres sources de revenus, tandis que le salaire n'est que de 13,6 millions de VND/personne/mois, soit une légère augmentation de 500 000 VND par rapport au salaire moyen de 2023.

En revanche, le revenu moyen des employés de TPBank a diminué de plus de 2,5 millions de VND par mois, pour s'établir à 34 144 millions de VND. Cette baisse a fait perdre à TPBank sa 5e place de l'année précédente et l'a temporairement reléguée au 7e rang en matière d'avantages sociaux.

Outre TPBank, certaines banques ont enregistré une baisse du revenu moyen de leurs employés l'année dernière, notamment : VIB, ABBank, LPBank, Kienlong Bank et Saigonbank.

À noter que le revenu mensuel moyen des employés de VIB Bank a légèrement diminué, passant de 32,03 millions de VND en 2023 à 31,29 millions de VND/mois en 2024. Cependant, si l'on ne considère que le salaire, le salaire mensuel moyen des employés de VIB a augmenté de près de 3 millions de VND pour atteindre 25,07 millions de VND au cours de l'année écoulée.

Cependant, VIB figure toujours parmi les 10 banques offrant les salaires les plus élevés à leurs employés. Ce classement inclut également MSB (33,64 millions de VND) et VPBank (31,07 millions de VND).

En plus des 10 premières banques mentionnées ci-dessus, certaines banques proposent des politiques de rémunération attractives avec un revenu moyen supérieur à 30 millions de VND/mois, notamment : NCB (30,97 millions de VND), Sacombank (30,87 millions de VND) et SeABank (30,2 millions de VND).

La NCB surprend également en rejoignant le « club » des banques qui versent à leurs employés plus de 30 millions de VND par mois. Par rapport à 2023, le revenu des employés de la NCB a augmenté de plus de 7,3 millions de VND par personne et par mois.

Les employés de Saigonbank et de KienlongBank ont ​​les revenus moyens les plus bas, à respectivement 18 millions et 20 millions de VND/personne/mois, soit une baisse de 1 million de VND/mois par rapport à l'année dernière.

Dans ce contexte, le salaire moyen des employés de Saigonbank n'est que de 14 millions de VND/personne/mois, tandis qu'à KienlongBank, il est de 18 millions de VND.

CLASSEMENT TEMPORAIRE DU REVENU MOYEN DES EMPLOYÉS DE BANQUE EN 2024 (Unité : Millions de VND/personne/mois)
STT BANQUE REVENU MOYEN CHANGEMENT PAR RAPPORT À L'ANNÉE PRÉCÉDENTE
1 TECHCOMBANK 48 3
2 HDBANK 38 651 9 927
3 BANQUE VIETCOM 38 061 0,45
4 ACB 37 830 1 247
5 BIDV 37 823 4 870
6 VIETINBANK 37 596 2 958
7 TPBANK 34 144 -2 537
8 MSB 33 640 4 560
9 VIB 31 290 -0,740
10 VPBANK 31 070 1 020
11 NCB 30 970 7 350
12 SACOMBANK 30 875 2 810
13 BANQUE DE MER 30 200 3 720
14 NAM A BANQUE 29 214 2 674
15 BAC A BANQUE 24 181 4 888
16 PGBANK 24 2
17 ABBANK 23 788 -0,514
18 OCB 23 645 2 848
19 LPBANK 22 820 -1 280
20 BANQUE VIET A 21 953 2 759
21 BVBANK 21 940 0,730
22 BANQUE KIENLONG 20 -1
23 SAIGONBANK 18 -1
Le classement n'inclut pas : Agribank, Eximbank, MB, SHB.

Parmi les 25 banques commerciales nationales ayant publié leurs états financiers, certaines, comme Sacombank, Vietcombank et VPBank, ont annoncé la rémunération après impôt des membres du conseil d'administration, du conseil des directeurs généraux et du conseil de surveillance.

Chez Vietcombank, la rémunération et les bonus des membres du Conseil d'administration pour 2024 s'élèvent à 13,95 milliards de VND, soit une baisse de près de 3 milliards par rapport à 2023. Le président du Conseil d'administration, Nguyen Thanh Tung, a perçu 1,642 milliard de VND. Les trois membres du Conseil d'administration ayant perçu les rémunérations et bonus les plus élevés sont Mme Nguyen Thi Kim Oanh (2,249 milliards de VND), M. Ho Quang (2,081 milliards de VND) et M. Nguyen Manh Hung (2,227 milliards de VND).

La rémunération et les primes des membres du conseil d'administration de Vietcombank s'élèvent à 17 464 milliards de VND en 2024 (en baisse de plus de 50 % par rapport à 2023). Le directeur général adjoint chargé du conseil d'administration, Le Quang Vinh, perçoit la rémunération et les primes les plus élevées, soit 1 938 milliards de VND.

Chez VPBank, le président du conseil d'administration, Ngo Chi Dung, a perçu un salaire de 3,36 milliards de VND en 2024. Les deux vice-présidents, Bui Hai Quan et Lo Bang Giang, ont chacun perçu 3,12 milliards de VND (montant inchangé par rapport à 2023).

Les salaires et indemnités des membres du conseil d'administration de VPBank s'élèvent à 63 431 milliards de VND (soit une augmentation de 6 milliards de VND par rapport à 2023).

Chez Sacombank, la rémunération nette d'impôt du président Duong Cong Minh et des membres du conseil d'administration s'élève à 32,55 milliards de VND (soit une augmentation de plus de 2,5 milliards par rapport à 2023). La rémunération nette d'impôt du conseil d'administration est de 60,95 milliards de VND (soit une diminution de 8 milliards de VND par rapport à 2023).