99,99 % des personnes qui ont démissionné en vertu du décret 178 ont reçu une indemnité.

Le ministre de l'Intérieur, Do Thanh Binh, a déclaré que, grâce à la mise en œuvre des politiques et des régimes prévus par le décret n° 178/2025/ND-CP (modifié et complété par le décret n° 67/2025/ND-CP), au 28 octobre 2025, 146 847 personnes auraient démissionné dans tout le pays ; parmi elles, 47 921 personnes au sein du gouvernement central (soit 32,63 %) et 98 926 personnes dans les collectivités locales (soit 67,37 %).

Des personnes se rendent dans le quartier de Tay Ho, à Hanoï , pour effectuer des démarches administratives. Photo : Van Diep/VNA

Sur ce total, 71 610 personnes (48,77 %) ont perçu une pension de retraite anticipée et 75 237 personnes (51,23 %) des allocations chômage. 146 836 personnes ont reçu une aide financière (99,99 %), dont 47 910 (99,98 %) de l’État et 98 926 (100 %) des collectivités locales. 11 personnes n’ont pas encore perçu d’aide.

Actuellement, 136 261 cadres et fonctionnaires (secteur public) travaillent dans 3 321 communes, quartiers et zones spéciales, soit une moyenne de 41 personnes par commune. Parmi eux, 94,6 % des cadres et fonctionnaires possèdent les qualifications et l'expertise requises pour leur poste ; les 5,4 % restants (6 182 personnes) ne répondent pas aux exigences d'expertise et de professionnalisme.

Pour 3 319 commandements militaires de niveau communal, 3 276 commandants (98,7 %), 3 181 commandants adjoints (95,8 %) et 2 273 assistants (68,5 %) ont été complétés.

En octobre 2025, les collectivités locales ont activement revu, organisé et affecté les cadres et fonctionnaires au niveau communal, remédiant ainsi de manière significative aux problèmes d'affectation rencontrés lors des trois premiers mois de mise en œuvre du modèle. La province de Lam Dong a notamment renforcé et détaché des cadres, fonctionnaires, agents publics et militaires auprès des communes, avec un effectif initial de plus de 730 personnes, mobilisé 79 fonctionnaires et en a accueilli 49 autres. La province de Phu Tho a mobilisé 194 fonctionnaires provinciaux vers les communes et transféré des communes et quartiers excédentaires vers les zones en pénurie, et a détaché 291 fonctionnaires provinciaux vers les communes et au sein même de celles-ci. La ville de Da Nang a détaché 75 fonctionnaires spécialisés dans le domaine foncier et a renforcé ses effectifs de 120 fonctionnaires dans les secteurs de la justice, de la construction, de la santé et des finances pour les communes montagneuses et défavorisées.

La province de Lai Chau a détaché 165 fonctionnaires et agents publics provinciaux au niveau communal. La ville de Hai Phong a transféré 114 postes et en a transféré 60 autres de fonctionnaires et agents publics des ministères, de l'Industrie et des Technologies de l'information vers les communes, les quartiers et les zones spéciales qui en manquaient. La province de Thai Nguyen a détaché 132 fonctionnaires spécialisés en comptabilité, agriculture , environnement, transformation numérique, construction et administration foncière vers les communes. La province de Dien Bien a détaché 114 fonctionnaires et agents publics des agences et unités provinciales vers les communes et les quartiers. La province de Quang Ninh a accueilli et détaché 101 fonctionnaires et agents publics au niveau communal.

La province de Quang Tri a renforcé, détaché, mobilisé et recruté 86 agents au niveau communal. La province de Bac Ninh a mobilisé 14 postes provenant de communes et de quartiers excédentaires vers des communes et des quartiers en sous-effectif et a détaché 60 fonctionnaires spécialisés dans la construction et l'aménagement du territoire auprès des unités provinciales vers le niveau communal. La province de Ninh Binh a mobilisé 59 fonctionnaires et agents publics, tant au niveau provincial que des communes et des quartiers excédentaires vers des communes et des quartiers en sous-effectif ; 48 fonctionnaires et agents publics, détachés de la province vers les communes, ont été affectés par le Parti au gouvernement. La province de Khanh Hoa a mobilisé 43 fonctionnaires du niveau provincial vers le niveau communal, et a procédé à des rotations et à un rééquilibrage interne de 73 fonctionnaires et agents publics. La province de Cao Bang a mobilisé et réaffecté 35 cadres et agents publics au niveau communal afin de les placer aux postes professionnels et techniques appropriés.

Conformément aux conclusions du Bureau politique , du Secrétariat et aux orientations du Comité directeur central, le gouvernement et le ministère de l'Intérieur ont mis en œuvre, dans les 34 provinces et villes, des plans visant à organiser les unités de service public, les entreprises publiques et les points focaux internes sous la tutelle de l'administration centrale, par secteur et par domaine. Parallèlement, 3 321 communes, arrondissements et zones spéciales ont établi des unités de service public offrant des services multisectoriels et multidomaines au niveau communal, garantissant ainsi la conformité avec les directives centrales et tenant compte du contexte local. Certaines localités ont mis en œuvre ces mesures de manière particulièrement efficace, notamment Hô Chi Minh-Ville, Hanoï, Hai Phong, Dien Bien, Khanh Hoa et Thai Nguyen.

Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/9999-so-nguoi-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-da-nhan-tien-20251101124538499.htm