La sécurité au travail : le fondement du développement durable

Le Mois d’action pour la sécurité et l’hygiène au travail et le Mois des travailleurs (mai) ne sont pas seulement un événement de propagande, mais aussi un rappel : la vie et la sécurité des travailleurs ne peuvent être prises à la légère, que ce soit dans le cycle de production ou dans les chiffres de croissance. La province de Thai Nguyen, centre d'industrie, de production et d'innovation, connaît un changement radical pour faire de la sécurité du travail une norme culturelle, un principe juridique et un critère de développement durable.

Le Conseil provincial de la sécurité et de la santé au travail a inspecté la situation actuelle chez Shenzhen Concrete and Construction Co., Ltd. (commune de Quyet Thang, ville de Thai Nguyen ).

Récemment, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales (aujourd'hui le Département de l'Intérieur) a publié de nombreux documents exhortant et guidant la mise en œuvre des réglementations sur la sécurité et l'hygiène du travail (SST) aux Comités populaires des districts, des villes, à la Fédération provinciale du travail, au Conseil de gestion du parc industriel provincial... Ne s'arrêtant pas aux documents, un travail de propagande sur la SST a également été déployé à grande échelle et en profondeur.

Grâce à plus de 100 produits médiatiques, allant des bannières, des dépliants aux reportages spéciaux sur la radio-télévision Thai Nguyen et le journal Thai Nguyen ces derniers temps, le message sur la sécurité et la santé au travail a atteint un niveau plus proche de chaque entreprise, de chaque village artisanal, de chaque travailleur. Parallèlement à cela, le Conseil provincial de la sécurité et de la santé au travail met également en œuvre avec vigueur des travaux d’inspection et d’examen.

En 2024, l'agence spécialisée a inspecté et examiné 57 entreprises, émis 44 recommandations et 8 décisions de pénalité pour un montant total de 124,5 millions de VND. Parallèlement, 93 recommandations ont été formulées pour rectifier et guider 42 entreprises afin qu'elles corrigent et améliorent rapidement la mise en œuvre des dispositions du Code du travail, de la loi sur la sécurité et la santé au travail et de la loi sur l'assurance sociale.

La détection rapide des violations, les recommandations de correction, les sanctions en cas de violation et les instructions spécifiques ont aidé de nombreuses unités à surmonter les limitations, à renforcer la responsabilité en matière de protection du travail, de gestion de la sécurité et de l'hygiène au travail et de mise en œuvre des politiques d'assurance sociale pour les employés. Cela permet non seulement d’éviter les risques d’accidents du travail, mais aussi de créer un environnement de travail juste et humain, renforçant ainsi la confiance des employés dans les entreprises et les agences de gestion de l’État.

En 2024, l’agence spécialisée a enquêté sur 27 accidents du travail, imposant des amendes de 292 millions de VND ; dont 312 travailleurs qui n’ont pas été formés en matière de sécurité et de santé au travail. L'enquête sur les accidents du travail a été menée avec sérieux et conformément aux procédures, contribuant à clarifier la cause de l'incident, à déterminer les responsabilités des parties impliquées et à tirer des leçons d'alerte, à accroître la sensibilisation et la capacité de prévention tant des entreprises que des salariés. Une gestion rigoureuse des violations, en particulier des violations graves, constitue non seulement un moyen de dissuasion, mais aussi un rappel pour les entreprises de donner la priorité à la sécurité du travail, la considérant comme le fondement du développement à long terme.

Zone de production de Tan Lap Elevator - Mechanical Company Limited (quartier de Tan Lap, ville de Thai Nguyen).

M. Nguyen Van Quyen, directeur adjoint du département de la politique du travail du ministère de l'Intérieur, a déclaré : « Lors du processus d'inspection dans les entreprises, le facteur auquel nous accordons le plus d'attention est le respect des réglementations en matière de sécurité du travail, depuis la fourniture d'équipements de protection du travail adéquats aux employés jusqu'à la garantie d'un environnement de travail exempt de risques nocifs. » Parallèlement à cela, des procédures de sécurité sont mises en œuvre dans la production, garantissant la prévention des incendies, l'hygiène du travail et la protection maximale de la santé des travailleurs.

En 2024, l'ensemble de la province comptait 148 entreprises déclarant des équipements avec des exigences strictes en matière de sécurité du travail. Cela montre l’initiative de l’entreprise dans le respect des réglementations légales. De plus, les formations, les dialogues et les séminaires sont devenus un pont entre les entreprises, les employés et les agences de gestion. Plus de 170 personnes représentant 50 entreprises ont participé aux séances de formation en SST et plus de 117 entreprises ont participé à un dialogue direct.

M. Tran Dinh Nghia, directeur de la société par actions Mountainous Mining (dont le siège social est situé dans la ville de Thai Nguyen) : Nous considérons la sécurité du travail comme le premier facteur du processus de production. L'entreprise a organisé des formations en matière de sécurité et de santé au travail, fourni des équipements de sécurité et effectué des bilans de santé périodiques pour les employés. De 2024 à aujourd'hui, l'unité n'a connu aucun accident du travail.

On constate que la participation active des autorités et des entreprises a contribué à créer un environnement de travail sûr et stable pour les employés, à prévenir de manière proactive les incidents particulièrement graves et à minimiser la pollution de l’environnement. Cependant, dans la province, des accidents du travail continuent de se produire, causant des dommages aux personnes et aux biens. Il est donc urgent de renforcer davantage le travail d’inspection et de supervision et d’accroître le sens des responsabilités des employés et des employeurs, afin de minimiser les risques qui peuvent survenir au cours du processus de production.

Dans les temps à venir, la province de Thai Nguyen continuera à mettre en œuvre efficacement la Directive n° 31-CT/TW du 19 mars 2024 du Secrétariat central du Parti sur la poursuite du renforcement du leadership du Parti sur le travail de sécurité et de santé au travail dans la nouvelle situation. Parallèlement à cela, promouvoir la propagande, la diffusion et l’éducation des lois sur la sécurité et la santé au travail auprès des dirigeants, des gestionnaires, des employeurs et des employés des agences et des unités.

L'ensemble de la province s'efforce de réduire les accidents du travail, en particulier les accidents graves du travail, le taux d'accidents mortels du travail diminue d'au moins 4%/an ; Le nombre de travailleurs travaillant dans des environnements exposés à des facteurs de risque qui sont examinés et diagnostiqués comme atteints de maladies professionnelles augmente d’au moins 5 % par an ; Le nombre d’établissements générant des facteurs nocifs pour l’environnement de travail qui sont surveillés augmente d’au moins 5 % par an.

Avec des efforts continus pour améliorer l’environnement de travail, Thai Nguyen affirme son engagement fort à construire un développement industriel durable, associé à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. Les actions concrètes et les politiques de sécurité au travail contribuent non seulement à protéger des vies, mais créent également une base solide pour un développement à long terme, harmonisant les avantages économiques et la responsabilité sociale. La sécurité du travail est le facteur clé pour que Thai Nguyen continue de progresser, devenant un modèle de développement industriel durable, apportant des avantages à la fois à la communauté et à l'économie.

Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/an-toan-lao-dong-nen-mong-cho-su-phat-trien-ben-vung-b7a33f4/