Prioriser les ressources
Selon M. Vuong Quoc Tuan, président du Comité populaire de la province de Bac Ninh, la publication de la résolution visant à encourager les étudiants à se spécialiser dans les semi-conducteurs et l'intelligence artificielle témoigne de la vision stratégique de la province, qui cherche à former rapidement une main-d'œuvre hautement qualifiée pour soutenir le développement de l'industrie des semi-conducteurs aux niveaux local et national. Ambitionnant de devenir un pôle d'excellence en matière de développement scientifique et technologique, d'innovation et d'écosystème des semi-conducteurs au Vietnam, Bac Ninh s'efforce constamment de mettre en œuvre des politiques concrètes et novatrices pour développer ses talents. La province est convaincue que la présence précoce de ces ressources humaines permettra aux entreprises d'atteindre rapidement leurs objectifs de développement de l'industrie des semi-conducteurs, d'opérer plus efficacement et de contribuer ainsi au développement global de la province.
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Un coin du parc industriel de Quang Chau. |
S’appuyant sur cette orientation, la résolution 05 a été promulguée, définissant des mesures spécifiques pour attirer davantage d’étudiants en formation professionnelle et témoignant des efforts considérables déployés par la province pour garantir les ressources budgétaires. Bac Ninh devrait investir plus de 1 000 milliards de VND dans la formation des ressources humaines, non seulement pour les étudiants de la province, mais aussi pour ceux d’autres provinces inscrits dans les universités et les écoles supérieures spécialisées dans les semi-conducteurs à Bac Ninh – une politique rare, même dans les pays développés. Pour obtenir ce financement, la province a dû réaliser des économies, optimiser ses ressources et allouer un budget raisonnable afin d’assurer une mise en œuvre efficace.
Les résolutions visant à soutenir la formation des ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs ont été mises en œuvre rapidement et efficacement par les ministères, les directions, les secteurs et les agences concernés, et ont été très bien accueillies par les apprenants, les enseignants, les établissements de formation professionnelle et la population. Ces politiques encouragent particulièrement les étudiants défavorisés issus de minorités ethniques, de familles pauvres ou à faible revenu, les personnes en situation de handicap, les personnes sans soutien financier, etc., à suivre des formations de qualité, du niveau intermédiaire à l'université, dans les domaines des semi-conducteurs et de l'intelligence artificielle, près de chez eux. Nguyen Van Nam, étudiant à l'Institut industriel de Bac Ninh, témoigne : « Je suis actuellement des études en automatisation. L'école est proche de chez moi, ce qui me permet de ne pas dépenser beaucoup d'argent, de rester à la maison le soir et de bénéficier d'une aide financière. Après l'obtention de mon diplôme, j'aurai de bonnes perspectives d'emploi et un revenu stable, ce qui me permettra de poursuivre mes études sereinement. »
S'efforcer de jouer un rôle moteur dans la mise en œuvre de la résolution 57
La résolution n° 57-NQ/TW, adoptée par le Politburo le 2 décembre 2024, est une résolution thématique d'une importance capitale, considérée comme le « Contrat n° 10 » dans le domaine des avancées scientifiques et technologiques. Son adoption a insufflé un nouvel élan et une forte dynamique au développement scientifique et technologique à l'échelle nationale. La province de Bac Ninh s'affirme comme pionnière dans la mise en œuvre de cette résolution et déploie des efforts considérables pour déployer des solutions concrètes, parmi lesquelles le développement des ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs est perçu comme la voie la plus efficace et la plus pragmatique.
Pour atteindre cet objectif, Bac Ninh a réservé au moins 5 % de la superficie foncière de chaque parc industriel aux entreprises scientifiques et technologiques et a mis en place des mesures fiscales préférentielles. La province construit également un parc industriel spécialisé, exclusivement dédié à ces entreprises, avec des politiques spécifiques visant à faciliter leurs investissements et leur développement. Si ce parc industriel démontre son efficacité et son potentiel, la province déploiera progressivement ce modèle afin d'en étendre les retombées.
Bac Ninh a attiré des universités prestigieuses telles que l'Université des sciences et technologies de Hanoï et l'Université des ressources naturelles et de l'environnement, qui y ont implanté leurs activités. La province a également signé des accords de coopération avec quatre grandes entreprises, dont Viettel, T&T Group Joint Stock Company, Vingroup Corporation et FPT Joint Stock Company, des sociétés à fort potentiel, riches d'expérience et disposant de ressources humaines hautement qualifiées dans le domaine des technologies de l'information et des logiciels. Aux termes de ces accords, le Comité populaire provincial s'est engagé à soutenir et à accompagner les entreprises dans la mise en œuvre complète des procédures et des processus nécessaires au respect des délais de réalisation des projets. Il a également accompagné les partenaires de FPT dans les négociations, les indemnisations, le déblaiement des terrains et la préparation des sites afin de permettre un démarrage rapide des travaux. Bac Ninh a par ailleurs créé un environnement favorable permettant aux entreprises de collaborer avec des organismes spécialisés, d'étudier la situation actuelle et les besoins d'innovation locaux. Suite à la signature des accords, les parties se sont rapidement impliquées et ont mis en œuvre les modalités de coopération. Parallèlement, la province a demandé aux services et administrations compétents d'étudier et de soutenir la création de centres de formation technologique pour les entreprises, conformément à l'esprit de la résolution n° 57.
Examiner et promouvoir l'efficacité des politiques
La résolution du Conseil populaire de la province de Bac Ninh relative au soutien à la formation des ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs constitue une politique pionnière au niveau national, hautement spécialisée dans le développement des compétences pour ce secteur. Cependant, certains estiment que les politiques actuelles restent trop localisées et régionales ; des politiques similaires existent, mais les niveaux de soutien et les modalités de mise en œuvre diffèrent, notamment pour les enseignants et les étudiants. Suite à la fusion des deux provinces, certains dispositifs de soutien, adaptés à une localité, ne le sont pas forcément à une autre, ce qui nécessite une révision et des ajustements afin d'en garantir la cohérence et l'efficacité.
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Les étudiants sont formés chez Goertek Vina Science and Technology Company Limited (Parc industriel de Que Vo) selon un modèle conjoint. |
Entre 2025 et 2030, Bac Ninh ambitionne de devenir le principal pôle industriel des semi-conducteurs du Nord et du pays. Pour atteindre cet objectif, il est essentiel, dans l'immédiat, de poursuivre et de renforcer les politiques de formation des ressources humaines, tout en valorisant le rôle des jeunes, des étudiants et de la génération d'ingénieurs de haute technologie « made in Bac Ninh ». Parallèlement, il convient de revoir les politiques des deux anciennes localités afin d'élaborer une nouvelle résolution intégrée pour le développement des ressources humaines, accordant la priorité à l'industrie des semi-conducteurs. Selon M. Doan Xuan Thanh, directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation, cette nouvelle résolution relative au soutien de la formation des ressources humaines dans le secteur des semi-conducteurs devrait être soumise d'ici la fin de l'année. Elle concernera les anciennes localités de Bac Ninh et de Bac Giang et visera à apporter un soutien maximal, tout en renforçant les liens et la coopération internationaux. Les établissements de formation pourront collaborer avec des experts, des universités et des écoles supérieures étrangères afin de proposer des doubles diplômes en semi-conducteurs.
Face à l'opportunité de participer à la chaîne de production mondiale des semi-conducteurs, de nombreux observateurs estiment que Bac Ninh doit prendre des mesures appropriées, mais aussi plus urgentes et énergiques. S'appuyant sur la stratégie vietnamienne de développement de l'industrie des semi-conducteurs et sur ses atouts actuels, la province doit choisir la phase la plus pertinente parmi les trois suivantes : conception, fabrication, conditionnement et tests. D'ici à 2030, Bac Ninh concentrera ses efforts sur l'attraction d'entreprises spécialisées dans le conditionnement et les tests de produits semi-conducteurs, un domaine en adéquation avec ses capacités actuelles. La province devra mettre en œuvre avec souplesse les politiques de développement de l'industrie des semi-conducteurs du gouvernement central, notamment les mesures incitatives et les mécanismes spécifiques. Elle devra également préparer pleinement son infrastructure technique et sociale afin de répondre aux exigences strictes des entreprises à investissement direct étranger (IDE) dans le secteur des semi-conducteurs.
M. Nguyen Cuong, vice-président permanent de l'Association des entreprises de la province, a déclaré que la mise en œuvre réussie du Plan de formation des ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs et de l'intelligence artificielle d'ici 2030 est une condition essentielle pour attirer les entreprises de fabrication de semi-conducteurs. Les établissements de formation professionnelle de la province s'attachent à promouvoir la coopération internationale et à collaborer avec les entreprises pour harmoniser les processus de formation. Parallèlement, ils encouragent les entreprises à créer des centres de recherche et à collaborer avec les instituts de recherche et les universités pour développer des technologies de pointe et de nouveaux produits, contribuant ainsi à faire de Bac Ninh un pôle d'innovation dans l'industrie des semi-conducteurs.
Ainsi, forte d'une orientation claire vers le développement et d'une politique novatrice, Bac Ninh, par la résolution du Conseil populaire provincial relative au soutien à la formation et à l'attraction des ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs, affirme sa position de territoire disposant des capacités et des atouts nécessaires pour former une main-d'œuvre hautement qualifiée. Cette force répond non seulement aux besoins directs en main-d'œuvre des entreprises des secteurs des semi-conducteurs et de l'intelligence artificielle, mais profite également indirectement aux entreprises et unités de production connexes à l'échelle nationale. Cette équipe de ressources humaines, proactive et à l'avant-garde, jette les bases d'une attractivité accrue pour les investissements à Bac Ninh, notamment pour les grands projets dont les besoins en main-d'œuvre dépassent largement les prévisions. Grâce à une vision stratégique et des mesures audacieuses, Bac Ninh construit progressivement un écosystème industriel de haute technologie, prêt à s'intégrer pleinement à la chaîne de valeur mondiale.
Source : https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-3-kien-tao-he-sinh-thai-kieu-mau-postid429902.bbg








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