Les médecins britanniques entament une grève pour exiger une augmentation de salaire de 35 %

Des dizaines de milliers de médecins ont quitté leur travail à travers la Grande-Bretagne le 11 avril, déclenchant une grève de quatre jours qui est présentée comme la plus grande perturbation de l'histoire du service de santé publique du Royaume-Uni.

La grève des jeunes médecins, qui constituent l'épine dorsale du service de santé dans les hôpitaux et les cliniques du National Health Service (NHS), a débuté à 7 heures du matin le 11 avril et devrait durer jusqu'à 7 heures du matin le 15 avril (heure locale).

Cette décision intervient après des mois de grèves des travailleurs d'autres secteurs, l'inflation provoquant la pire crise du coût de la vie au Royaume-Uni depuis une génération.

Le 11 avril, des lignes de grévistes se sont formées devant les principaux hôpitaux de Londres et des centaines de médecins ont défilé devant le 10 Downing Street (le bureau du Premier ministre britannique) jusqu'au Parlement , scandant des slogans exigeant des augmentations de salaire.

Le directeur médical du NHS England, Stephen Powis, a averti que la grève pourrait provoquer la plus grande perturbation de l'histoire du NHS.

Monde - Les médecins britanniques entament une grève pour exiger une augmentation de salaire de 35 % — La grève de quatre jours (du 11 au 15 avril 2023) des médecins juniors est la dernière d'une série de conflits salariaux dans les secteurs public et privé au Royaume-Uni. Photo : AFP/France24

Les jeunes médecins moins expérimentés (médecins juniors) représentent près de la moitié des médecins du NHS. Selon le NHS, pendant leur grève, jusqu'à 350 000 interventions chirurgicales et rendez-vous programmés avec des patients seront annulés. Des médecins expérimentés et d’autres membres du personnel médical ont été déployés pour garantir que les services d’urgence, de soins intensifs et de maternité ne soient pas perturbés.

La grève affecte le NHS en Angleterre mais n’affecte pas les autres régions du Royaume-Uni.

La British Medical Association (BMA), le syndicat représentant les médecins britanniques, demande au gouvernement une augmentation de salaire de 35 % pour suivre l'inflation et compenser des années de baisses de salaire.

Selon la BMA, les médecins juniors gagnent seulement 14,09 £ (17 $) de l'heure, soit à peine plus que le salaire minimum britannique de 10 £ de l'heure, bien que les salaires puissent augmenter rapidement après la première année.

« Quatre de mes meilleurs amis sont allés travailler en Australie et en Nouvelle-Zélande et ne sont jamais revenus », a déclaré le jeune médecin Mike Andrews, debout sur la clôture devant le Royal London Hospital. « Je ne peux pas partir pour des raisons familiales, mais je m’inquiète de la façon dont je pourrai faire mon travail dans une semaine, un mois, un an, lorsque l’hôpital ne pourra pas pourvoir en personnel les services d’où partent les patients. »

Monde - Les médecins du Royaume-Uni entament une grève, exigeant une augmentation de salaire de 35 % (Image 2). — Les coprésidents du comité des jeunes médecins de la British Medical Association (BMA), Vivek Trivedi (à gauche) et Rob Laurenson (à droite). Photo : Daily Mail

Le Dr Vivek Trivedi, coprésident du Comité des jeunes médecins de la BMA, a déclaré que la grève pourrait être arrêtée si le secrétaire à la Santé Steve Barclay faisait une « offre crédible » sur les salaires. Pendant ce temps, le gouvernement britannique a déclaré qu'il était prêt à négocier si la grève était suspendue, mais a déclaré que la demande d'une augmentation de salaire de 35 % était inacceptable.

« J'avais espéré entamer des négociations salariales formelles avec la BMA le mois dernier, mais leur demande d'augmentation de salaire de 35 % est déraisonnable », a déclaré M. Barclay. « Si la BMA est disposée à modifier significativement sa position et à mettre fin aux grèves, nous pourrons poursuivre les négociations et trouver une solution, comme nous l’avons fait avec d’autres syndicats. »

Monde - Les médecins du Royaume-Uni entament une grève, exigeant une augmentation de salaire de 35 % (Image 3). — Le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, a déclaré que la demande de la BMA d'une augmentation de salaire de 35 % était déraisonnable car elle entraînerait pour certains médecins seniors une augmentation de salaire inférieure à 20 000 £. Photo : The Guardian

Des vagues de grèves perturbent la vie des Britanniques depuis des mois, les travailleurs exigeant des augmentations de salaire pour faire face à la montée en flèche de l'inflation, qui s'élevait à 10,4 % en février.

Au Royaume-Uni, les infirmières, les ambulanciers, les enseignants, les agents de contrôle des frontières, les examinateurs de conduite, les chauffeurs de bus et les postiers ont tous quitté leur travail pour obtenir de meilleurs salaires.

Les syndicats affirment que les salaires, en particulier dans le secteur public, ont chuté en termes réels au cours de la dernière décennie et qu'une crise du coût de la vie causée par la flambée des prix des denrées alimentaires et de l'énergie a laissé de nombreuses personnes en difficulté pour payer leurs factures .

Minh Duc (Selon AP, France24)

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