Leçon 4 : Améliorer la qualité de vie des gens

Les objectifs et solutions de développement socio -économique fixés par le Comité du Parti de la ville de Da Nang visent tous l'objectif le plus élevé d'améliorer la qualité de vie des populations.

Parmi eux, l’accent est mis sur le développement d’un développement socioculturel synchrone, étroitement lié, harmonieux et égalitaire avec le développement économique, construisant une ville riche d’identité et d’humanité.

Promouvoir l'éducation et le développement des ressources humaines

Le 1er Congrès du Comité du Parti de la ville de Da Nang s'est fixé comme objectif de mettre en œuvre de manière synchrone des solutions innovantes, d'améliorer la qualité de l'éducation et de la formation, de garantir qu'au moins 20 % du budget total soit consacré à l'éducation et à la formation associées à la promotion de la socialisation et de l'intégration internationale ; faire progressivement de l'anglais la deuxième langue.

La ville a décidé d'investir de manière synchrone et de compléter le réseau d'éducation et de formation, public et privé. Le taux de travailleurs qualifiés titulaires de diplômes et de certificats atteindra 37 à 40 %.

Des étudiants de la ville de Da Nang apprennent à construire et à utiliser des robots. (Photo : Quoc Dung/VNA)

Selon Mme Nguyen Thi Bich Thuan, directrice du département de l'éducation et de la formation de la ville de Da Nang, dans le but de construire une ville apprenante, un centre d'éducation et de formation pour tout le pays, Da Nang continue d'améliorer le réseau d'écoles et d'établissements d'enseignement modernes ; d'améliorer la qualité des enseignants et des gestionnaires de l'éducation ; d'appliquer la technologie moderne dans la gestion et l'enseignement...

Pour garantir l'équité dans la jouissance des acquis en matière d'éducation et de formation, la ville donne la priorité au développement de l'éducation et de la formation dans les zones rurales, montagneuses et frontalières ; dans ce cadre, elle révise et planifie le réseau scolaire en fonction des conditions spécifiques de chaque localité.

La ville investit dans la consolidation des écoles et des équipements; donne la priorité à la construction de modèles d'internats et de semi-internats pour les élèves des minorités ethniques et des hautes terres; et dispose de politiques pour soutenir les enseignants et les administrateurs de l'éducation dans les zones montagneuses et particulièrement défavorisées.

Le vice-président permanent du Comité populaire de la ville de Da Nang, Ho Ky Minh, a souligné que pour faire de Da Nang un centre de développement dynamique et créatif de la région et du monde, il est nécessaire d'attirer et de développer des ressources humaines de haute qualité.

Parmi eux, la ville se concentre sur la création et la mise en œuvre de programmes de démarrage et d'innovation dans les établissements d'enseignement ; des programmes réguliers de formation, de coaching et de promotion au pays et à l'étranger pour les fonctionnaires, les employés du secteur public et les sujets du secteur privé.

La ville doit connecter et attirer des experts en innovation pour travailler et vivre à Da Nang ; se connecter pour former des groupes de recherche, des étudiants de Da Nang et internationaux pour résoudre des problèmes difficiles, participer à des concours et à des activités d'innovation.

M. Ho Ky Minh a informé que la ville continue de promouvoir l'investissement dans les ressources humaines pour servir le centre financier international local du Vietnam et la zone de libre-échange.

Plus précisément, Da Nang encourage la recherche sur les formes de coopération avec les universités, les organisations et les associations financières internationales pour intégrer les certificats professionnels internationaux, renforcer l’enseignement bilingue, mettre à jour le programme mondial et créer des clubs/forums financiers.

La ville applique une variété de mécanismes, d’incitations, de conditions de travail, de logement et de visas pour attirer des managers internationaux, des experts financiers et des ressources humaines de haute qualité.

Développer un tourisme associé à la préservation de l'identité culturelle

Au cours de la période 2025-2030, Da Nang se fixe comme objectif de continuer à construire un mode de vie urbain culturel et civilisé, riche en humanité, un comportement sain dans l'environnement numérique ; former des valeurs identitaires uniques, cohérentes avec les traditions, l'histoire et la culture du peuple Quang.

M. Nguyen Manh Ha, directeur du département des minorités ethniques et des religions de la ville de Da Nang, a déclaré qu'après la fusion, la ville compte plus de 161 000 minorités ethniques, représentant 5,5 % de la population de la ville, dont 4 groupes ethniques de longue date, à savoir Co Tu, Xe Dang, Gie-Trieng et Cor.

Les touristes internationaux sont ravis de faire une promenade en bateau-panier au village touristique de Cam Thanh, dans le quartier de Hoi An Dong, à Da Nang. (Photo : Tran Le Lam/VNA)

Les minorités ethniques possèdent une culture unique, transmise de génération en génération et riche de valeurs matérielles et spirituelles. Chaque groupe ethnique possède ses propres nuances culturelles, contribuant à créer un paysage culturel riche et diversifié, imprégné d'identité nationale.

Da Nang a formé de nombreux sites écotouristiques uniques tels que le village de Bho Hoong, le village de DhRoong, la porte du ciel de Dong Giang, le pic de cannelle de Tay Giang, la zone touristique de conservation culturelle de Bh'noong, le village touristique communautaire de Cao Son, le village touristique communautaire de Ta Lang-Gian Bi...

La municipalité continue de promouvoir le rôle des minorités ethniques en associant préservation culturelle et développement de moyens de subsistance durables. La ville mène des actions de préservation culturelle parallèlement au développement de moyens de subsistance afin d'apporter des bénéfices à la communauté ; le patrimoine culturel doit être pleinement présent au sein des communautés de minorités ethniques. Da Nang s'attachera à investir dans la restauration et la recréation de fêtes traditionnelles qui préservent les nuances folkloriques et l'identité de chaque groupe ethnique et intègrent des éléments modernes aux activités communautaires.

Mme Truong Thi Hong Hanh, directrice du département de la culture, des sports et du tourisme de la ville de Da Nang, a partagé que la localité possède de nombreux types uniques de culture populaire avec 2 patrimoines culturels mondiaux, 1 patrimoine culturel immatériel représentatif de l'humanité (UNESCO), 1 patrimoine documentaire appartenant au programme Mémoire de l'Asie-Pacifique, 26 patrimoines culturels immatériels sur la liste nationale, 4 reliques nationales spéciales, 84 reliques nationales, 475 reliques au niveau de la ville.

De nombreux circuits de villages patrimoniaux et artisanaux ont été construits et modernisés, formant progressivement une chaîne de produits industriels culturels portant de fortes empreintes locales.

L'exploitation des valeurs patrimoniales combinées à des produits d'art traditionnels tels que : Hat Ba Trao, Ho Hat Bai Choi, les performances de Tuong, les performances d'artisanat traditionnel dans les circuits touristiques ont contribué à transformer les valeurs culturelles de la préservation en produits hautement créatifs et économiques.

Selon Mme Truong Thi Hong Hanh, la localité a identifié des objectifs et des orientations pour le développement des industries culturelles dans la planification de la ville ; en même temps, elle a fait des efforts pour faire de Da Nang une « ville créative » dans le réseau de l'UNESCO.

Améliorer la vie des gens

La résolution du 1er Congrès du Comité du Parti de la ville de Da Nang a fixé l'objectif suivant : le taux de croissance du produit intérieur brut régional (PIBR) au cours de la période 2026-2030 atteindra une moyenne de 11 %/an ou plus ; le PIBR par habitant atteindra 8 500 USD/personne.

Parc logiciel n° 2 de Danang, où sera initialement installé le siège du Centre financier international du Vietnam à Danang. (Photo : Quoc Dung/VNA)

Selon le secrétaire du Comité du Parti de la ville de Da Nang, Luong Nguyen Minh Triet, il s'agit d'un objectif important qui nécessite une forte détermination de l'ensemble du système politique dans les années à venir.

Immédiatement après le Congrès, chaque comité du Parti, chaque organisation du Parti, chaque cadre, chaque membre du Parti et chaque citoyen doit s'emparer de toute urgence de la Résolution du Congrès et du Programme d'action pour la mettre en œuvre, la diffuser largement, la mettre en pratique rapidement par des actions concrètes et pratiques, et créer des changements clairs, globaux et synchrones dans tous les domaines de la vie politique, économique, culturelle et sociale.

En particulier, chaque membre du Comité exécutif, du Comité permanent du Comité du Parti de la ville et du Comité permanent du Comité du Parti de la ville doit véritablement donner l'exemple et être un pionnier dans l'action ; faire preuve de courage et de détermination dans le leadership et la direction ; être proche de la base, comprendre les pensées et les aspirations du peuple ; appliquer avec souplesse les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État dans la pratique.

Les unités et les localités s'efforcent ensemble d'éliminer les difficultés, de saisir et d'exploiter efficacement les opportunités, en particulier les mécanismes politiques spécifiques et les nouveaux moteurs de développement pour que la ville se développe rapidement, fortement et durablement, digne de la confiance et des attentes du gouvernement central, des cadres, des membres du parti et des habitants de toute la ville.

S'exprimant lors du 1er Congrès du Parti de la ville de Da Nang, le membre du Bureau politique et membre permanent du Secrétariat Tran Cam Tu a estimé que le Comité du Parti, le gouvernement et le peuple de la ville de Da Nang continueront de promouvoir la glorieuse tradition révolutionnaire, la solidarité, l'unité, de se donner la main et de s'unir pour continuer à promouvoir le processus d'innovation, de réaliser avec succès et d'accomplir de manière excellente les objectifs et les tâches définis par le 1er Congrès du Parti de la ville de Da Nang.

Le membre permanent du Secrétariat, Tran Cam Tu, a suggéré que Da Nang continue de faire des efforts et de s'efforcer de rejoindre le groupe des villes compétitives à l'échelle mondiale ; qu'elle aspire à transformer la ville en un centre de science, de technologie, de commerce international, de tourisme de services, de finance et de technologie avec des infrastructures de transport et numériques développées.

La ville construite ici mérite d’être le noyau régional, en promouvant le rôle pivot d’un pôle de croissance avec des effets d’entraînement importants sur les localités de la région et de l’ensemble du pays.

Plus important encore, le Secrétariat permanent estime qu'il est nécessaire de concrétiser et de traduire dans les faits l'orientation et les chiffres de la Résolution avec l'objectif fondamental et cohérent de stabiliser, de développer et d'améliorer constamment la vie des gens, tout cela pour une vie prospère et heureuse du peuple.