Les objectifs et solutions de développement socio -économique définis par le Comité du Parti de la ville de Da Nang visent tous l'objectif suprême d'améliorer la qualité de vie de la population.
Parmi ces objectifs, il convient de privilégier un développement socioculturel synchrone, étroitement lié, harmonieux et égalitaire avec le développement économique, afin de bâtir une ville riche en identité et en humanité.
Promouvoir l'éducation et le développement des ressources humaines
Le 1er Congrès du Comité du Parti de la ville de Da Nang s'est fixé pour objectif de mettre en œuvre de manière synchrone des solutions innovantes, d'améliorer la qualité de l'éducation et de la formation, de garantir qu'au moins 20 % du budget total de l'éducation et de la formation soient consacrés à la promotion de la socialisation et de l'intégration internationale, et de faire progressivement de l'anglais la deuxième langue.
La ville a décidé d'investir de manière coordonnée et de compléter le réseau d'éducation et de formation, tant public que privé. Le taux de travailleurs qualifiés, titulaires de diplômes et de certificats, atteindra 37 à 40 %.
Selon Mme Nguyen Thi Bich Thuan, directrice du Département de l'éducation et de la formation de la ville de Da Nang, dans le but de devenir une ville apprenante et un centre national d'éducation et de formation, Da Nang poursuit ses efforts pour améliorer son réseau d'écoles et ses infrastructures éducatives modernes, renforcer la qualité de ses enseignants et de ses gestionnaires, et appliquer les technologies modernes à la gestion et à l'enseignement.
Afin de garantir l'équité dans l'accès aux acquis en matière d'éducation et de formation, la ville privilégie le développement de l'éducation et de la formation dans les zones rurales, montagneuses et frontalières ; dans ce cadre, elle révise et planifie le réseau scolaire en fonction des conditions spécifiques de chaque localité.
La ville investit dans la consolidation des écoles et des équipements ; elle privilégie la construction de modèles d'internats et de semi-internats pour les élèves issus de minorités ethniques et des régions montagneuses ; et elle a mis en place des politiques de soutien aux enseignants et aux administrateurs scolaires dans les zones montagneuses et particulièrement défavorisées.
Le vice-président permanent du Comité populaire de la ville de Da Nang, Ho Ky Minh, a souligné que pour faire de Da Nang un centre de développement dynamique et créatif pour la région et le monde, il est nécessaire d'attirer et de développer des ressources humaines de haute qualité.
La ville se concentre notamment sur la mise en place et le déploiement de programmes de création d'entreprises et d'innovation dans les établissements d'enseignement, ainsi que sur des programmes réguliers de formation, d'accompagnement et de soutien, tant au niveau national qu'international, destinés aux fonctionnaires, aux employés du secteur public et aux acteurs du secteur privé.
La ville doit attirer et mettre en relation des experts en innovation pour qu'ils travaillent et vivent à Da Nang ; créer des groupes de recherche, réunir des étudiants locaux et internationaux pour résoudre des problèmes complexes et participer à des concours et des activités d'innovation.
M. Ho Ky Minh a indiqué que la ville continue de promouvoir l'investissement dans les ressources humaines afin de servir le Centre financier international du Vietnam et la zone franche.
Plus précisément, Da Nang encourage la recherche sur les formes de coopération avec les universités, les organisations et les associations financières internationales afin d'intégrer les certifications professionnelles internationales, de renforcer l'enseignement bilingue, de mettre à jour les programmes d'études internationaux et de créer des clubs/forums financiers.
La ville met en œuvre divers mécanismes, incitations, conditions de travail, logements et visas pour attirer des cadres internationaux, des experts financiers et des ressources humaines de haute qualité.
Développer un tourisme associé à la préservation de l'identité culturelle
Pour la période 2025-2030, Da Nang s'est fixé pour objectif de poursuivre le développement d'un mode de vie urbain culturel et civilisé, riche en humanité, et de promouvoir des comportements sains dans l'environnement numérique ; de forger des valeurs identitaires uniques, en accord avec les traditions, l'histoire et la culture du peuple Quang.
M. Nguyen Manh Ha, directeur du département des minorités ethniques et des religions de la ville de Da Nang, a déclaré qu'après la fusion, la ville compte plus de 161 000 personnes appartenant à des minorités ethniques, soit 5,5 % de la population de la ville, dont 4 groupes ethniques de longue date : Co Tu, Xe Dang, Gie-Trieng et Cor.
Les minorités ethniques possèdent une culture unique, transmise de génération en génération et imprégnée de valeurs matérielles et spirituelles profondes. Chaque groupe ethnique présente ses propres nuances culturelles, contribuant à la richesse et à la diversité de son paysage culturel, imprégné d'identité nationale.
Da Nang a créé de nombreux sites d'écotourisme uniques tels que le village de Bho Hoong, le village de DhRoong, la porte du ciel de Dong Giang, le pic de la cannelle de Tay Giang, la zone touristique de conservation culturelle de Bh'noong, le village touristique communautaire de Cao Son, le village touristique communautaire de Ta Lang-Gian Bi...
La municipalité continue de promouvoir le rôle des minorités ethniques dans le lien entre préservation culturelle et développement durable des moyens de subsistance. La ville mène des actions de préservation culturelle parallèlement au développement des moyens de subsistance afin d'apporter des bénéfices à la communauté ; le patrimoine culturel doit s'épanouir pleinement au sein des communautés des minorités ethniques. Da Nang s'attachera à investir dans la restauration et la recréation de festivals traditionnels qui préservent les spécificités et l'identité folkloriques de chaque groupe ethnique tout en intégrant des éléments modernes aux activités communautaires.
Mme Truong Thi Hong Hanh, directrice du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme de la ville de Da Nang, a indiqué que la région possède de nombreux types uniques de culture populaire, avec 2 sites inscrits au patrimoine culturel mondial, 1 site représentatif du patrimoine culturel immatériel de l'humanité (UNESCO), 1 document d'archives du Programme Mémoire Asie-Pacifique, 26 sites du patrimoine culturel immatériel sur la liste nationale, 4 reliques nationales spéciales, 84 reliques nationales et 475 reliques au niveau municipal.
De nombreux circuits touristiques axés sur le patrimoine et l'artisanat ont été créés et modernisés, formant progressivement une chaîne de produits culturels et industriels fortement imprégnés de culture locale.
L'exploitation des valeurs patrimoniales combinée à des produits artistiques traditionnels tels que les spectacles de Hat Ba Trao, Ho Hat Bai Choi et Tuong, ainsi que les démonstrations d'artisanat traditionnel lors de circuits touristiques, a contribué à transformer les valeurs culturelles, passant de la préservation à des produits hautement créatifs et économiques.
Selon Mme Truong Thi Hong Hanh, la municipalité a défini des objectifs et des orientations pour le développement des industries culturelles dans le cadre de sa planification urbaine ; parallèlement, elle s'efforce de faire de Da Nang une « ville créative » au sein du réseau de l'UNESCO.
Améliorer la vie des gens
La résolution du 1er Congrès du Comité du Parti de la ville de Da Nang a fixé l'objectif suivant : le taux de croissance du produit intérieur brut régional (PIBR) pour la période 2026-2030 atteindra en moyenne 11 % par an ou plus ; le PIBR par habitant atteindra 8 500 USD par personne.
Selon Luong Nguyen Minh Triet, secrétaire du comité du parti de la ville de Da Nang, il s'agit d'un objectif ambitieux qui nécessitera une forte détermination de l'ensemble du système politique dans les années à venir.
Immédiatement après le Congrès, chaque comité du Parti, chaque organisation du Parti, chaque cadre, chaque membre du Parti et chaque citoyen doit s'approprier et diffuser largement la résolution du Congrès et le programme d'action visant à mettre en œuvre cette résolution ; concrétiser rapidement la résolution par des actions spécifiques et pratiques ; et créer des changements clairs, globaux et synchrones dans tous les domaines de la vie politique, économique, culturelle et sociale.
En particulier, chaque membre du Comité exécutif, du Comité permanent du Comité du Parti municipal et du Comité permanent du Comité du Parti municipal doit véritablement donner l'exemple et être un pionnier dans l'action ; faire preuve de courage et de détermination dans le leadership et la direction ; être proche de la base, comprendre les pensées et les aspirations du peuple ; appliquer avec souplesse les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État.
Les unités et les localités s'attachent ensemble à lever les difficultés, à saisir et à exploiter efficacement les opportunités, notamment les mécanismes politiques spécifiques et les nouveaux moteurs de développement, afin que la ville se développe rapidement, fortement et durablement, digne de la confiance et des attentes du gouvernement central, des cadres, des membres du parti et de l'ensemble de la population.
S'exprimant lors du 1er Congrès du Parti de la ville de Da Nang, Tran Cam Tu, membre du Bureau politique et membre permanent du Secrétariat, a déclaré que le Comité du Parti, le gouvernement et le peuple de la ville de Da Nang continueraient de promouvoir la glorieuse tradition révolutionnaire, la solidarité et l'unité, de se serrer les coudes et de s'unir pour poursuivre le processus d'innovation, mener à bien et accomplir avec brio les objectifs et les tâches fixés par le 1er Congrès du Parti de la ville de Da Nang.
Tran Cam Tu, membre permanent du Secrétariat, a suggéré que Da Nang continue de déployer des efforts et de s'efforcer de rejoindre le groupe des villes compétitives à l'échelle mondiale ; qu'elle aspire à faire de la ville un centre de science, de technologie, de commerce international, de tourisme de services, de finance et de technologie doté d'infrastructures de transport et numériques développées.
La ville construite ici mérite d'être le noyau régional, promouvant le rôle central d'un pôle de croissance avec d'importantes retombées positives sur les localités de la région et sur l'ensemble du pays.
Plus important encore, le Secrétariat permanent estime qu'il est nécessaire de concrétiser et de réaliser l'orientation et les chiffres de la Résolution dans le but central et constant de stabiliser, de développer et d'améliorer constamment la vie des gens, le tout pour une vie prospère et heureuse du peuple.
Leçon 1 : Construire un appareil gouvernemental solide comme fondement
Leçon 2 : Développement économique en fonction de la nouvelle situation
Leçon 3 : Développement synchrone et connexion à l’infrastructure
Source : https://www.vietnamplus.vn/bai-4-nang-cao-chat-luong-doi-song-nhan-dan-post1069657.vnp
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