Supprimer tous les mécanismes de revenus spéciaux et appliquer un régime unifié de salaires et d'indemnités à compter du 1er juillet 2024

Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khoá XV.jpeg — 6ème session, 15ème Assemblée nationale .

Mettre en œuvre une réforme globale de la politique salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TW

La résolution stipule clairement que, concernant la mise en œuvre de la politique salariale, à partir du 1er juillet 2024, une réforme globale de la politique salariale sera mise en œuvre conformément à la résolution n° 27-NQ/TW du 21 mai 2018 de la 7e Conférence du 12e Comité exécutif central (les sources de financement de la réforme salariale sont garanties par la source accumulée de la réforme salariale du budget central, des budgets locaux et d'une partie prévue dans l'estimation des dépenses du solde du budget de l'État) ; l'ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale, des allocations mensuelles, des allocations préférentielles pour les personnes méritantes et d'un certain nombre de politiques de sécurité sociale actuellement liées au salaire de base.

Pour les agences du gouvernement central et les unités administratives mettant en œuvre des mécanismes spéciaux de gestion financière et des revenus :

Du 1er janvier 2024 au 30 juin 2024 : Le salaire mensuel et les revenus supplémentaires sont calculés sur la base du salaire de base de 1,8 million de VND/mois selon un mécanisme spécial qui garantit qu'il ne dépasse pas le salaire et les revenus supplémentaires perçus en décembre 2023 (à l'exclusion du salaire et des revenus supplémentaires dus à l'ajustement du coefficient salarial de l'échelle salariale et du grade lors de la revalorisation du grade et du grade en 2024).

En cas de calcul selon le principe ci-dessus, si l'augmentation des salaires et des revenus en 2024 selon le mécanisme spécial est inférieure au salaire selon la réglementation générale, alors seul le régime salarial selon la réglementation générale sera mis en œuvre pour garantir les droits des salariés.

Appliquer le régime unifié des salaires, des indemnités et des revenus à compter du 1er juillet 2024

À partir du 1er juillet 2024, tous les mécanismes de gestion financière et de revenus spécifiques des agences et unités administratives de l'État seront supprimés ; un régime unifié de salaire, d'indemnités et de revenus sera appliqué.

Ne pas continuer à appliquer le mécanisme spécifique actuel à la partie du budget ordinaire en fonction du mécanisme spécifique de gestion financière (dépenses de fonctionnement, renforcement des capacités, modernisation, garantie des activités professionnelles, etc.) des agences et unités administratives de l’État.

Charger le Gouvernement d’organiser la mise en œuvre et d’en rendre compte à l’Assemblée nationale lors de la 8ème session.

Les ministères et les agences centrales et locales continuent de mettre en œuvre des solutions pour créer des sources de réforme des politiques salariales conformément à la réglementation.

Permettre de continuer à exclure certains éléments de recettes lors du calcul de l'augmentation des recettes du budget local pour la réforme des salaires comme prescrit dans la clause 2, article 3 de la résolution n° 34/2021/QH15 du 13 novembre 2021 de l'Assemblée nationale.

Source