Dans sa conclusion n° 210-KL/TW du 12 novembre 2025 relative à la poursuite et au perfectionnement de l'appareil organisationnel du système politique dans les mois à venir, le Comité exécutif central a demandé que les ressources les plus importantes soient mobilisées pour continuer à perfectionner de manière synchrone les institutions relatives aux fonctions, aux missions, aux pouvoirs et à l'appareil organisationnel des agences, unités et organisations du système politique, en vue d'un développement rapide et durable du pays ; la répartition des pouvoirs et des responsabilités de l'Assemblée nationale, du Gouvernement, des organes exécutifs, des organes judiciaires et des autorités inter-niveaux entre les trois niveaux (central, provincial et communal) pour chaque domaine, en éliminant les chevauchements et les lacunes dans les tâches, en assurant la synchronisation, l'unité et la clarté conformément aux conclusions du Comité central, aux projets de documents soumis au XIVe Congrès national du Parti et à la Constitution de 2013 (modifiée et complétée en 2025).

Examiner et perfectionner les fonctions et les tâches des comités, agences et nouveaux comités du Parti relevant directement du Comité central, dans une optique d'innovation, d'amélioration de l'efficacité et de l'efficience des opérations, de promotion du dynamisme, de la proactivité et de la créativité des comités et agences fournissant des conseils stratégiques au Comité central, et de renforcement de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs au Comité permanent et au Comité permanent du Parti ; étudier et perfectionner les fonctions, les tâches et la structure organisationnelle des nouveaux comités du Parti aux niveaux central et provincial, dans une optique de rationalisation et d'efficacité.
En outre, il convient de poursuivre la révision et le perfectionnement des règlements relatifs aux fonctions, aux tâches et à la structure organisationnelle du gouvernement, des ministères, des agences ministérielles et des agences relevant du gouvernement. Dans ce cadre, le gouvernement s'attache à concrétiser et à mettre en œuvre les directives, les politiques et les lois de l'État du Parti, à bâtir une administration professionnelle, moderne, intègre, forte, ouverte, transparente et efficace au service du peuple ; à décentraliser et à déléguer le pouvoir et le contrôle ; à supprimer le mécanisme de « demande-octroi », à accroître la responsabilité des dirigeants ; et à revoir et à perfectionner les institutions afin d'assurer une décentralisation complète entre le gouvernement, le Premier ministre et les ministères et les directions ; entre le gouvernement, le Premier ministre et les autorités locales ; et entre les chefs de ministères et de directions et les autorités locales. entre les différents niveaux de gouvernement local, entre les comités populaires provinciaux et communaux et les agences spécialisées relevant des comités populaires au même niveau..., afin d'atteindre l'objectif suivant : « Le gouvernement central renforce la macrogestion, met en place des institutions, des stratégies, une planification et des plans synchrones et unifiés, joue un rôle créatif et renforce l'inspection et la supervision », « la localité décide, la localité agit, la localité assume ses responsabilités ».
Parallèlement, le Comité exécutif central a demandé de promouvoir la réforme des procédures administratives afin d'en garantir l'efficacité, conformément au modèle de gouvernement local à deux niveaux ; de proposer des solutions appropriées et de remédier immédiatement aux difficultés et aux insuffisances ; et qu'en 2025, les ministères, les directions et les agences centrales s'attachent à finaliser la publication de l'ensemble des règlements et instructions relatifs aux processus de travail, aux registres, aux procédures administratives… qui ont été décentralisés, délégués et auxquels l'autorité a été attribuée aux niveaux provincial et communal ; à garantir la rationalisation des processus, à supprimer toutes les procédures inutiles, à simplifier au maximum les procédures administratives, à normaliser et à numériser les registres, à les rendre faciles à utiliser, à vérifier et à contrôler, adaptés aux qualifications et aux capacités des fonctionnaires, ainsi qu'aux exigences pratiques liées au fonctionnement du nouvel appareil organisationnel.
Poursuivre le renforcement, l'orientation et le soutien des collectivités locales afin qu'elles puissent mener à bien leurs missions décentralisées, notamment en améliorant leurs capacités organisationnelles. Contrôler et évaluer les missions des ministères, des services et des collectivités locales déployées au niveau communal et de quartier afin de leur apporter en temps opportun orientation, directives et ajustements.
Réviser, modifier et compléter les documents du Parti et les règlements juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement du Front de la Patrie , des organisations sociopolitiques et des organisations de masse, conformément au nouveau modèle. Mettre en place un mécanisme de coordination souple et efficace entre le gouvernement, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques et populaires, sous l'égide du Parti ; le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques doivent privilégier le travail de terrain, établir des liens étroits avec les membres des syndicats et les militants, et répondre aux exigences de la mobilisation de masse du Parti.
Poursuivre l'innovation organisationnelle et l'amélioration de la qualité des opérations des tribunaux populaires, des parquets populaires, des agences d'inspection, d'enquête, d'application de la loi et de soutien judiciaire afin de répondre aux exigences de la réforme judiciaire.
Accroître les investissements dans les infrastructures, les équipements et les conditions de travail des agences, unités et organisations, notamment sur les sites de fusion et de regroupement et au niveau communal, afin de garantir leur aptitude à remplir leurs missions. Mettre en œuvre des innovations dans le mécanisme d'allocation des finances publiques en fonction des performances et des spécificités locales.
Source : https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/ban-chap-hanh-trung-uong-yeu-cau-hoan-thien-the-che-chuc-nang-nhiem-vu-cua-cac-co-quan-don-vi-to-chuc-trong-he-thong-chi.html






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