Le journal Thanh Nien organise un séminaire sur la formation aux médias à l'ère du numérique.

Dans le cadre d'une série d'activités organisées pour célébrer le 40e anniversaire de son premier numéro, le journal Thanh Nien a organisé un débat intitulé « Formation aux médias : de l'innovation à la nouvelle ère ». L'événement a attiré l'attention de nombreux responsables de départements, professeurs d'université, représentants d'entreprises et étudiants.

Une délégation de professeurs et d'étudiants diplômés de l'Université de communication de Chine (CUC) a visité les bureaux du journal Thanh Nien le 2 décembre.

Photo : Ngoc Duong

Le 9 décembre à 9h00, le journal Thanh Nien a organisé un séminaire intitulé « Formation aux médias : de l’innovation à la nouvelle ère » au Centre de congrès White Palace Hoang Van Thu (194 rue Hoang Van Thu, quartier Duc Nhuan, Hô Chi Minh-Ville). L’événement a attiré de nombreux responsables d’agences, d’universités, des experts des médias, des entreprises, ainsi que des enseignants et des étudiants de l’Université internationale Hong Bang, de l’Université Cuu Long et de l’Université Van Lang.

Dans le cadre d'une série d'activités célébrant le 40e anniversaire du premier numéro du journal Thanh Nien (3 janvier 1986 - 3 janvier 2026), ce séminaire offre aux universités dispensant une formation en journalisme et communication l'occasion de partager leurs orientations pédagogiques dans le domaine de la communication, leurs réalisations, leurs innovations et leur créativité, ainsi que leurs difficultés et leurs recommandations.

Lors de la table ronde, M. Pham Quy Trong , chef adjoint du département local 3 - Commission centrale de propagande et de mobilisation des masses, a partagé son point de vue sur la question des capacités numériques et des données : nouvelles exigences pour la formation au journalisme et aux médias à l'ère de l'IA.

Parallèlement, le Dr Huynh Van Thong , chef du département de communication de la faculté de journalisme et de communication de l'université des sciences sociales et humaines (université nationale de Hô Chi Minh-Ville), a présenté un exposé sur la question de la formation des ressources humaines dans l'industrie des médias - le défi derrière l'essor.

Des dirigeants universitaires, des experts en communication et des représentants du monde des affaires ont également partagé leurs points de vue lors de la discussion, notamment :

• Journaliste et docteur en philosophie Ta Bich Loan , membre du comité exécutif de l'Association des journalistes du Vietnam , fondatrice de MEDIA AI LAB ;
• Dr. Do Trong Hop , vice-doyen chargé de la faculté de technologie logicielle, Université de technologie de l'information (Université nationale de Hô Chi Minh-Ville) ;
• Dr Vo Van Tuan , vice-président permanent, chef du département des relations publiques et de la communication, université Van Lang ;
• Dr. Dang Thi Ngoc Lan , vice-principale de l'université Cuu Long ;
• Maître Tran Thuy Tram Quyen , vice-principale de l'Université internationale de Hong Bang ;
• Dr. Le Trung Dao , vice-principal de l'Université de finance et de marketing ;
• Professeur agrégé, Dr Vu Quang Hao , chef du département de communication créative, Université Nguyen Tat Thanh ;
• Journaliste, Maître Nguyen Ngoc Mai , chef adjoint du département international du journal Thanh Nien ;
• M. Nguyen Khoa My , président du Réseau des relations publiques du Vietnam (VNPR) ;
• M. Nguyen Khoa Hong Thanh , directeur marketing et directeur de la communication et des relations extérieures, Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ).

Cérémonie d'ouverture du cours de méthodologie de l'édition pour les étudiants du journal Thanh Nien

Photo de Ngoc Duong

Lors du séminaire, les dirigeants et experts ont mis l'accent sur le partage d'idées novatrices et créatives concernant les établissements de formation en journalisme, communication et relations publiques, notamment dans le contexte du développement actuel de l'intelligence artificielle (IA). Parallèlement, les participants ont également évoqué les difficultés et les obstacles liés à la réglementation, aux mécanismes, aux inscriptions et aux diplômes en formation aux médias. Des propositions et des recommandations visant à améliorer la qualité de la formation et des ressources humaines ont été formulées à l'intention des ministères, des entreprises et des médias.

Voici quelques exemples de communications présentées lors du séminaire « La formation aux médias : de l’innovation à la nouvelle ère », notamment : Former les ressources humaines dans le secteur des médias : les défis de la croissance ; Enseigner les médias à l’ère de l’IA : que faut-il enseigner et pourquoi ? ; La forme que prennent les médias à l’ère du numérique ; Comment intégrer pleinement l’IA dans la formation aux médias…

Source : https://thanhnien.vn/bao-thanh-nien-to-chuc-toa-dam-ve-dao-tao-truyen-thong-trong-ky-nguyen-moi-185251208142701841.htm