Le secrétaire Nguyen Van Nen : Construire un espace spécial pour la communauté des startups innovantes

Lors de la réunion avec la communauté de l'innovation, le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a souligné que Ho Chi Minh-Ville doit créer un environnement commercial ouvert et sain et disposer d'un mécanisme de coopération et de coordination, créant des relations étroites entre les parties, entre les entreprises et les chercheurs, les enseignants, les journalistes et l'État.

Le 28 mars, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a organisé un programme de rencontre avec la communauté d'innovation de Ho Chi Minh-Ville. Étaient présents les camarades : Nguyen Van Nen, membre du Politburo , secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville ; Phan Van Mai, membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville ; avec près de 30 experts prestigieux et startups innovantes au Vietnam.

Contribuer à chaque problématique spécifique

En discutant des aspirations des entreprises, le Dr Gian Tu Trung, directeur de la PACE Business School et directeur de l'IRED Education Institute, a reconnu que toutes les entreprises, qu'elles soient nouvellement créées ou établies de longue date, doivent avoir des aspirations et un esprit d'innovation.

Le Dr Gian Tu Trung discute des aspirations commerciales. Photo : CAO THANG

Pour favoriser l’esprit d’innovation, il estime que le rôle de l’État et de l’école est nécessaire, dans lequel les aspirations inhérentes aux entreprises sont importantes et durables. Selon le Dr Gian Tu Trung, les entreprises gagnent de l’argent en servant la société, grâce à de bons produits et services des entreprises en général, et des entreprises innovantes en particulier.

Le secrétaire Nguyen Van Nen a écouté attentivement les opinions de la communauté de l’innovation. Photo : CAO THANG

Des experts, des startups, des hommes d’affaires, etc. ont également partagé et donné franchement leurs opinions aux dirigeants de Ho Chi Minh-Ville sur des questions liées à l’environnement, à la circulation et aux politiques visant à soutenir le monde des affaires dans le domaine de l’innovation.

Les délégués à la réunion. Photo : CAO THANG

Outre les efforts des entreprises, les avis indiquent que le soutien du gouvernement de Ho Chi Minh-Ville est nécessaire, à travers des politiques de soutien spécifiques telles que la planification et les objectifs pour chaque domaine.

D'autres entreprises s'intéressent au domaine environnemental et recommandent que la ville élabore une vision pour la construction d'infrastructures vertes pour les transports afin de garantir que la transition vers les transports verts ne soit pas à la traîne par rapport au développement mondial .

M. Nguyen Van Thanh (directeur général de la société GSM) a déclaré que la politique de transformation verte de la ville n'est pas vraiment exceptionnelle, en particulier envers les consommateurs verts, la production verte... Il attend avec impatience que ces politiques soutiennent les entreprises innovantes en démarrage.

Un représentant de la communauté de l'innovation à Ho Chi Minh-Ville s'exprime. Photo : CAO THANG

Dans le même domaine de la fabrication de véhicules électriques, M. Nguyen Huu Phuoc Nguyen (directeur de Selex Smart Electric Vehicle Joint Stock Company) espère que la ville aura une politique d'infrastructure énergétique partagée pour que les véhicules électriques puissent se convertir plus rapidement au transport vert, comme la construction de stations de recharge, de stations de partage de batteries et même un soutien des prix pour les consommateurs... Il a proposé que Hô Chi Minh-Ville se concentre d'abord sur la conversion dans le groupe des entreprises de transport de marchandises.

Délégués participant à la réunion. Photo : CAO THANG

Concernant l'attraction des ressources humaines dans le domaine de l'innovation, M. Nguyen Ba Diep, vice-président de MoMo, a suggéré que la ville doit être plus spécifique dans ses politiques de soutien aux startups innovantes, en particulier les politiques visant à attirer et à développer les ressources humaines. Parce que les startups innovantes ont besoin de ressources humaines de haute qualité, notamment en attirant des ressources humaines de haute qualité de l’étranger.

Créer un environnement propre et sain

Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a souligné que la ville concrétisait la résolution 98 de l'Assemblée nationale, avec de nombreux mécanismes et politiques liés au développement scientifique et technologique, conduisant à des startups innovantes.

La ville est en train de finaliser et de proposer de toute urgence des politiques de développement vert, y compris des politiques qui ont un impact sur les producteurs et les consommateurs dans des domaines tels que les infrastructures d’énergie verte, la conversion des transports verts et les crédits carbone ; Appliquer la technologie verte dans certains domaines.

Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville s'entretient avec la communauté de l'innovation. Photo : CAO THANG

En décrivant six choses fondamentales que le gouvernement de Ho Chi Minh-Ville doit faire pour construire une communauté innovante dans la ville, le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a suggéré que le gouvernement de Ho Chi Minh-Ville prépare des infrastructures et planifie des zones spéciales telles que des zones de haute technologie pour la communauté des startups innovantes.

Parallèlement à cela, la politique de soutien au financement et au capital spécifiques des entreprises, et non généraux ; avoir une politique de formation de ressources humaines de haute qualité.

En ce qui concerne les politiques visant à encourager et à attirer les investisseurs et les ressources, il a souligné qu’il doit y avoir des mécanismes et des politiques remarquables associés à la concrétisation de la résolution 98 de l’Assemblée nationale.

Le secrétaire Nguyen Van Nen a souligné qu’il est nécessaire de créer un environnement commercial ouvert et sain ; Il existe un mécanisme de coopération et de coordination, créant des relations étroites entre les parties, entre les entreprises et les chercheurs, les enseignants, les journalistes et l’État.

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