Le ministère de l'Éducation et de la Formation fixe les conditions requises pour envisager une promotion des enseignants à des grades professionnels supérieurs.

TPO - Le pourcentage maximal d'enseignants titulaires d'un titre professionnel de grade I ne dépasse pas 10 %, et le pourcentage maximal d'enseignants titulaires d'un titre professionnel de grade II ou équivalent ne dépasse pas 50 %, afin de garantir la sélection d'enseignants méritants qui ont apporté des contributions reconnues et qui se sont efforcés de se perfectionner professionnellement au cours de leur mandat à ce grade.

TPO - Le pourcentage maximal d'enseignants titulaires d'un titre professionnel de grade I ne dépasse pas 10 %, et le pourcentage maximal d'enseignants titulaires d'un titre professionnel de grade II ou équivalent ne dépasse pas 50 %, afin de garantir la sélection d'enseignants méritants qui ont apporté des contributions reconnues et qui se sont efforcés de se perfectionner professionnellement au cours de leur mandat à ce grade.

Les informations ci-dessus ont été publiées par le ministère de l'Éducation et de la Formation lors de la publication d'une circulaire stipulant les normes et les conditions de promotion aux grades professionnels supérieurs pour les enseignants des écoles maternelles et primaires publiques et les enseignants pré-universitaires, remplaçant l'ancienne circulaire de 2021.

Ces dispositions constitueront une base juridique importante permettant aux collectivités locales de poursuivre la mise en œuvre de la promotion des titres professionnels, garantissant ainsi les droits du personnel enseignant.

La circulaire comprend plusieurs nouvelles dispositions et modifications par rapport à la circulaire précédente, notamment : elle ne précise pas les normes et les conditions des examens de promotion, car le gouvernement a supprimé le format de ces examens ; et elle ne précise pas le contenu, le format et la méthode de sélection des candidats admis à l’examen de promotion.

Ce règlement précise les normes et les conditions d'inscription pour être admissible à la promotion au grade II et au grade I pour les enseignants du préscolaire, du primaire et du secondaire, ainsi que pour les enseignants du pré-universitaire.

À la demande du gouvernement, et afin d’assurer l’amélioration de la qualité de la main-d’œuvre, outre les normes et conditions prescrites, les éléments spécifiques suivants ont été modifiés et complétés :

Concernant les critères d'évaluation de la qualité en cours d'emploi, pour les enseignants titulaires d'un diplôme de niveau III ou équivalent, il est nécessaire de justifier de deux ans d'expérience (pour l'enseignement préscolaire) et de trois ans (pour l'enseignement primaire et secondaire, y compris le pré-universitaire) précédant immédiatement l'année d'examen de la candidature à la promotion, avec une évaluation de la qualité « Bonne performance » ou supérieure. Pour les enseignants titulaires d'un diplôme de niveau II ou équivalent, il est nécessaire de justifier de cinq ans d'expérience précédant l'année d'examen de la candidature à la promotion, avec une évaluation de la qualité « Bonne performance » ou supérieure, dont au moins deux ans avec une évaluation « Excellente performance ».

Conformément aux directives du ministère de l'Intérieur relatives à la détermination de la structure des titres professionnels des fonctionnaires, pour les organismes publics à but non lucratif qui autofinancent partiellement leurs dépenses courantes et pour les organismes publics à but non lucratif dont les dépenses courantes sont entièrement couvertes par le budget de l'État, le pourcentage maximal de titres professionnels de catégorie I ne doit pas dépasser 10 %, et le pourcentage maximal de titres professionnels de catégorie II et équivalents ne doit pas dépasser 50 %.

Par conséquent, les critères de classement de la qualité figurant dans la circulaire sont conformes aux exigences relatives à la structure des titres professionnels telles que définies par le ministère de l'Intérieur, garantissant ainsi la sélection d'enseignants méritants qui ont apporté des contributions reconnues et qui se sont efforcés de se perfectionner professionnellement tout au long de leur mandat à ce grade.

La nouvelle circulaire précise également la méthode de détermination du temps passé à détenir des titres professionnels équivalents, facilitant ainsi le calcul du temps passé au grade immédiatement inférieur lorsque les enseignants s'inscrivent aux examens de promotion aux titres professionnels.

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