Le ministre de l'Intérieur a déclaré qu'au cours du mois dernier, le ministère s'est concentré sur le conseil au Comité directeur du gouvernement sur la mise en œuvre d'un plan de réorganisation et de rationalisation de l'appareil gouvernemental avec une quantité de travail sans précédent.
Français Le matin du 21 décembre, le ministère de l'Intérieur a organisé une conférence nationale en ligne pour examiner le travail de 2024 et déployer les tâches pour 2025 du secteur des Affaires intérieures. Dans son discours d'ouverture, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a souligné que 2024 est d'une importance particulière, une année d'« accélération » pour l'ensemble du Parti, l'ensemble de l'armée et l'ensemble du peuple pour atteindre les objectifs de la résolution du 13e Congrès national du Parti. Surmonter les goulots d'étranglement organisationnels Selon la ministre Pham Thi Thanh Tra, la conférence d'aujourd'hui est une opportunité pour l'ensemble du secteur de revenir sur les résultats obtenus en 2024, de partager les difficultés, les défis, les préoccupations et d'envisager 2025 avec plus de détermination et des actions plus drastiques. 
Ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra. Photo : TH
Résumant les résultats obtenus dans tous les domaines du travail du secteur des Affaires intérieures, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré qu'au cours de l'année, l'ensemble du secteur a continué de se concentrer sur les efforts visant à combler les lacunes des mécanismes et des politiques, à poursuivre la création d'institutions pour débloquer les ressources et à surmonter les goulots d'étranglement dans l'appareil organisationnel, la fonction publique, les fonctionnaires et les procédures administratives afin de promouvoir le développement. Le ministère de l'Intérieur est l'agence ayant soumis le plus grand nombre de documents aux autorités compétentes pour promulgation. En particulier, il a conseillé sur la mise en œuvre de 4/6 tâches relatives à la réforme de la politique salariale conformément à la résolution 27 du Comité central, la percée étant la proposition de mettre en œuvre la politique de réforme salariale selon une feuille de route raisonnable, prudente, progressive, pratique et efficace. Dans ce cadre, le salaire de base a été ajusté pour augmenter de 30 % – la plus forte augmentation jamais enregistrée – et a ajouté une prime de 10 % au total du fonds des salaires de base des agences et unités du système politique , créant ainsi une motivation et améliorant la vie des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public. Selon la ministre Pham Thi Thanh Tra, un autre résultat remarquable est que le ministère de l'Intérieur a supervisé et coordonné avec les ministères, les branches et les localités l'achèvement de l'aménagement des unités administratives de niveau district et commune pour la période 2023-2025. Parallèlement, il a conseillé aux autorités compétentes de créer la ville de Hué sous la tutelle directe du gouvernement central – la première ville patrimoniale sous la tutelle directe du gouvernement central –, améliorant ainsi 137 unités administratives urbaines afin de contribuer à l'accélération du taux d'urbanisation, conformément à la résolution du 13e Congrès national du Parti et à la résolution 06 du Bureau politique. Notamment, au cours du mois dernier, le ministère de l'Intérieur s'est attaché à conseiller le Comité directeur du gouvernement pour mettre en œuvre le plan d'aménagement et de rationalisation de l'appareil gouvernemental conformément aux directives du Comité directeur central, avec un volume de travail sans précédent. À ce jour, tous les rapports et projets connexes ont été pratiquement achevés et soumis au Bureau politique et au Comité directeur central afin d'assurer l'avancement des travaux et conformément aux exigences et aux directives du gouvernement central. Le ministère s'efforce et est déterminé à bâtir une fonction publique professionnelle, dynamique, responsable et efficace. Il s'attache notamment à innover dans l'évaluation, la classification et les mesures disciplinaires des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public ; il encourage l'esprit d'innovation, la créativité, l'audace de penser, d'agir et d'assumer ses responsabilités pour le bien commun. Parallèlement, il décentralise et délègue en profondeur les pouvoirs en matière de recrutement, innove dans la promotion des fonctionnaires, supprime les examens et organise des promotions par titres professionnels afin de réduire les charges, les procédures et les processus, avec un consensus et une cohésion élevés parmi les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public. De plus, le ministère promeut la réforme administrative afin de prendre la satisfaction de la population comme critère, le développement socio-économique comme objectif et l'innovation et la créativité comme moteur. Français En outre, continuer à innover et à améliorer l'efficacité de la gestion de l'État dans tous les domaines, en se concentrant sur l'élimination de nombreuses difficultés et obstacles pour les localités et les établissements afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État de manière synchrone et unifiée dans le secteur des Affaires intérieures, créant ainsi la stabilité et le développement clair de l'ensemble du secteur et des localités. Parallèlement à cela, promouvoir la transformation numérique associée à l'achèvement, la synchronisation et la connexion de la base de données sur les cadres, les fonctionnaires et les employés publics avec la base de données nationale sur la population. Une détermination plus élevée, des aspirations plus grandes En outre, le ministre de l'Intérieur a également franchement reconnu qu'il existe encore de nombreuses limitations, lacunes et difficultés découlant de la pratique. En particulier, il est nécessaire d'identifier sérieusement et de surmonter et d'éliminer rapidement les goulots d'étranglement, en particulier le travail de construction et de perfectionnement des institutions et des politiques dans le domaine des affaires intérieures. Le ministre a souligné que 2025 est la dernière année de mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti, le moment de se préparer à une nouvelle ère, une ère de développement national. C'est également l'occasion d'achever l'organisation du système politique afin de le rationaliser et de le faire fonctionner efficacement et avec efficience avant les congrès du Parti à tous les niveaux. C'est également l'année de nombreux événements importants pour le pays et le ministère de l'Intérieur. Parallèlement, le fonctionnement de l'appareil administratif de l'État après la mise en place de l'organisation assure la continuité, l'unité et la stabilité afin de promouvoir l'efficacité et l'efficience. Notant que les tâches du ministère de l'Intérieur en 2025 sont très lourdes, la ministre Pham Thi Thanh Tra a souligné : « Face aux exigences de ces tâches, le ministère de l'Intérieur doit plus que jamais faire preuve d'une détermination et d'ambition accrues ; chaque cadre, fonctionnaire et employé public doit améliorer ses compétences professionnelles, son expertise et sa capacité d'anticipation, appréhender la situation de manière proactive et à distance afin de conseiller rapidement les autorités compétentes pour résoudre efficacement les problèmes découlant de la pratique. »Vietnamnet.vn
Source : https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-co-ban-hoan-thanh-bao-cao-de-an-tinh-gon-bo-may-trinh-bo-chinh-tri-bcd-trung-uong-2354908.html
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