Le ministère de l'Intérieur répond aux questions sur les politiques destinées aux personnes travaillant dans des organisations de masse

Cas dans lesquels la subvention doit être restituée

Récemment, de nombreuses localités ont réfléchi et demandé aux agences centrales de fournir des orientations spécifiques sur la mise en œuvre des politiques et des régimes au niveau communal, l’application des réglementations sur la retraite anticipée, ainsi que les cas où les allocations perçues doivent être restituées.

En réponse à la question du temps de travail pour calculer les indemnités des travailleurs à temps partiel au niveau communal, le ministère de l'Intérieur a cité les dispositions de la clause 4 et de la clause 5 de l'article 5 du décret n° 154/2025 du gouvernement.

En conséquence, le temps de travail pour calculer les indemnités pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune est le temps de travail total au niveau de la commune et le temps de travail avec cotisations d'assurance sociale obligatoires dans d'autres postes mais ne recevant pas encore d'indemnité de départ, ou ne recevant pas encore de prestations d'assurance sociale uniques, ou ne recevant pas encore d'indemnités de démobilisation ou de démobilisation.

Par conséquent, le ministère de l’Intérieur recommande aux localités de s’appuyer sur ce règlement pour déterminer le temps de travail et calculer les indemnités pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune.

En particulier, pour les cas d'activités non professionnelles au niveau de la commune après la retraite conformément au décret 154 et la réussite de l'examen pour devenir fonctionnaire d'hôpital, ou la sélection pour rejoindre la milice et la force d'autodéfense..., l'indemnité n'a pas à être restituée.

De même, dans le cas du commandant adjoint, lors de la résolution du régime conformément au décret n° 154/2025, s'il est organisé par le biais du poste de milice permanente, il/elle n'est pas tenu(e) de restituer l'argent reçu conformément au décret n° 154.

Deux cas bénéficient de politiques lorsqu'ils travaillent dans des organisations de masse

Un autre problème qui préoccupe et sur lequel réfléchissent de nombreuses organisations et individus est celui des cadres, des fonctionnaires et des travailleurs travaillant dans des organisations de masse à qui le Parti et l’État assignent des tâches et qui se voient attribuer des quotas de personnel par les localités.

Parmi ces cas figurent des recrutements, des nominations à des postes et des décisions d'augmentation salariale régulière, mais le processus de recrutement est flou. Ces cas sont-ils donc considérés comme des recrutements dans le cadre du quota de personnel de l'association, conformément à la loi sur les cadres et les fonctionnaires ?

En réponse à cette question, le ministère de l'Intérieur a déclaré que le gouvernement a stipulé que les personnes en âge de travailler sont affectées et mobilisées par les autorités compétentes pour travailler dans les associations affectées par le Parti et l'État conformément aux décisions des autorités compétentes, et les personnes sont recrutées dans le cadre du quota de personnel des associations affectées par le Parti et l'État conformément aux règlements de la loi sur les cadres et les fonctionnaires.

En outre, le décret n° 126 du gouvernement stipule clairement le quota de personnel ainsi que le salaire, les indemnités, les assurances, les rémunérations, les récompenses, etc. En conséquence, ils bénéficieront des politiques prescrites pour les cadres et les fonctionnaires et mettront en œuvre le régime de retraite conformément aux dispositions de la loi.

Sur cette base, le ministère de l'Intérieur recommande aux localités d'examiner et d'identifier les cas de personnes travaillant dans des associations assignées par le Parti et l'État qui relèvent de deux cas :

Les personnes en âge de travailler sont affectées et mobilisées par les autorités compétentes pour travailler dans les associations désignées par le Parti et l'État dans les localités conformément aux décisions des autorités compétentes.

Les personnes recrutées dans le cadre du contingent de personnel attribué à l'association par les autorités compétentes conformément aux dispositions de la loi bénéficieront des régimes et politiques prévus pour les cadres et les fonctionnaires (y compris les indemnités de service public).

« Pour ceux qui travaillent dans des associations assignées par le Parti et l'État à des tâches qui ne relèvent pas des deux cas ci-dessus, ils ne sont pas éligibles aux régimes et politiques prévus pour les cadres et les fonctionnaires (y compris les indemnités de service public) », a déclaré le ministère de l'Intérieur.

Source : https://baohatinh.vn/bo-noi-vu-giai-dap-che-do-chinh-sach-cua-nguoi-cong-tac-tai-cac-hoi-quan-chung-post293189.html