Le ministère de la Santé prévoit de dépenser 357 milliards de VND par mois pour augmenter les allocations préférentielles liées à l'emploi. Qui en bénéficiera ?

Le ministère de la Santé sollicite des commentaires sur un projet de proposition de régime d'indemnités préférentielles pour le personnel médical. Le coût total estimé de la mise en œuvre de cette politique s'élève à environ 357 milliards de VND par mois.

Hôpital traitant des patients atteints de COVID-19 à Hanoï - Photo : NAM TRAN

Selon le ministère de la Santé , le décret n° 56/2011, après 13 ans d’application, présente de nombreuses lacunes et n’est plus adapté au contexte actuel. L’évolution des profils épidémiologiques, l’émergence de nouvelles épidémies et la progression des maladies non transmissibles constituent de nombreux défis, notamment pour la médecine préventive.

Pour pallier ces lacunes, le ministère de la Santé a élaboré un nouveau décret visant à attirer et à fidéliser un personnel médical hautement qualifié et à inciter les employés à rester à long terme.

Le nouveau projet de loi inclut les salariés sous contrat travaillant dans les unités de la fonction publique (conformément au décret 111/2022/ND-CP), instaurant ainsi une plus grande équité pour ces derniers. Auparavant, le régime d'indemnités préférentielles s'appliquait principalement aux fonctionnaires et agents de la fonction publique.

Le régime des indemnités professionnelles du personnel médical a également subi de nombreuses modifications. Par rapport à l'ancienne réglementation, il est proposé d'augmenter les indemnités professionnelles de nombreux membres du personnel médical, qui seront inclus dans des groupes bénéficiant d'indemnités de 70 %, 60 %, 50 %, 40 % et 30 %. Selon la nouvelle proposition, le taux actuel de 20 % ne sera plus applicable.

Le ministère de la Santé propose un régime d'indemnités préférentielles pour le personnel médical - Photo : D.LIEU

Selon les statistiques du ministère de la Santé, le nombre de personnes bénéficiant d'allocations préférentielles par profession à l'échelle nationale est de 157 743 personnes (bénéficiant de niveaux allant de 20 à 70 %), dont le plus grand nombre se trouve au niveau des stations sanitaires communales avec plus de 59 000 personnes, les centres de santé de district comptent plus de 38 000 personnes et le niveau central plus de 31 000 personnes.

Le budget total nécessaire à la mise en œuvre de cette politique est estimé à 357 milliards de VND par mois. Les salaires et indemnités de poste actuels s'élèvent à près de 714 milliards de VND par mois.

La source de paiement prévue provient en premier lieu du prix des services d'examen et de traitement médicaux, qui sont structurés comme des coûts servant à verser des allocations professionnelles préférentielles.

Deuxièmement, à partir du budget destiné à la mise en œuvre du régime d'indemnités prescrit par les sources budgétaires de l'État affectées à l'unité conformément à la décentralisation budgétaire de l'État en vigueur ; des recettes de carrière conservées par l'unité ; des autres sources de revenus légales de l'unité (le cas échéant).

Ce projet de loi devrait remédier à la pénurie de personnel médical qualifié au niveau local, améliorer la qualité des services médicaux, notamment au niveau local et en médecine préventive.

Dans le même temps, l’application d’indemnités préférentielles raisonnables contribuera à réduire le nombre de démissions parmi le personnel médical, assurant ainsi le développement durable du système de santé publique.

Source : https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm