Grâce à la proactivité, le règlement des procédures administratives à Nhu Khe s'est classé 18e sur 124 communes et quartiers de la province. |
Ligne droite, chemin clair
Français Le camarade Do Chi Thanh, président du Comité populaire de la commune de Nhu Khe, a déclaré qu'il avait été chargé de diriger l'administration d'une commune issue de la fusion de trois communes après la fusion, avec une grande quantité de travail à résoudre, ainsi que de nombreuses tâches à venir, ce qui l'a semé la confusion dans les premiers jours. Afin de recueillir rapidement les avis et les recommandations de la population, le Comité du Parti, le Conseil populaire, le Comité populaire et le Comité du Front de la Patrie de la commune de Nhu Khe ont immédiatement organisé une réunion pour rencontrer les électeurs, avec des membres tels que les secrétaires de cellule du Parti, les chefs de village et les chefs des comités de travail du front des villages et hameaux de la région... À partir des avis exprimés lors de la réunion, le nouvel appareil a classé et élaboré un plan pour les résoudre conformément à la feuille de route.
L'un des problèmes que Nhu Khe a cerné et résolu rapidement et efficacement était la lutte contre la peste porcine africaine. Le président Do Chi Thanh a déclaré : « Dès que des informations concernant des porcs morts jetés dans le ruisseau traversant la zone ont été reçues, le Comité populaire de la commune a mis en place des équipes de lutte pour déployer simultanément de nombreuses solutions. L'équipe s'est rendue dans chaque foyer pour vérifier et compter le nombre de porcs, organiser les vaccinations et exiger des ménages qu'ils signent un engagement à ne pas consommer ni jeter de porcs morts en cas de signes de maladie dans l'environnement. L'équipe a patrouillé et contrôlé la zone adjacente aux autres communes et provinces, s'assurant qu'il n'y avait pas de déversement de porcs morts dans les zones adjacentes et en amont. Parallèlement, la police et l' armée de la commune ont mis en place des équipes de patrouille et ont prévu l'installation de caméras de sécurité sur les routes principales, en amont et dans les zones adjacentes… afin de contrôler et de gérer l'épidémie. Jusqu'à présent, Nhu Khe a globalement maîtrisé l'épidémie dans la commune. »
Le camarade Tran Van Toan, ancien vice-président du Comité populaire de la commune de Nhu Khe (ancienne), s'est vu confier, après la fusion, le poste de chef adjoint du bureau du Comité populaire de la commune. Ignorant les préoccupations d'un dirigeant, Toan a « appris sur le tas » à mener à bien sa tâche… Au début, c'était difficile et déroutant, mais il s'y est progressivement habitué.
Après moins d'un mois de fonctionnement, le nouvel appareil fonctionne parfaitement et efficacement. La gestion des démarches administratives des habitants de Nhu Khe est particulièrement appréciée, la commune se classant au 18e rang sur 124 communes et quartiers.
Proche des gens, proche de la province
Dès son affectation à la commune, le secrétaire du Parti de la commune de Duong Thuong, Nguyen Dinh Duan, et les cadres se sont rendus directement dans les villages pour comprendre les pensées et les aspirations de la population. Grâce à des recherches pratiques, les pénuries d'eau locales, qui se produisaient fréquemment pendant les six mois de la saison sèche, d'octobre à fin avril de l'année suivante, dans la région centrale de Lung Ho (ancien), se sont produites. Immédiatement après avoir pris conscience de la situation, les cadres communaux ont mobilisé la population pour stocker l'eau en cas de pluie et ont simultanément chargé un camarade de réguler l'eau dans la zone de la mine d'eau en amont, garantissant une utilisation rationnelle des ressources en eau. Cependant, selon le camarade Nguyen Dinh Duan, il ne s'agit que d'une solution temporaire ; à long terme, il est nécessaire d'envisager d'investir dans la construction de « lacs suspendus » pour stocker l'eau… Cette idée a récemment été proposée par la commune aux dirigeants provinciaux et a été enregistrée, afin d'être résolue au plus vite.
L'équipe actuelle de cadres communaux est jugée compétente et répond aux exigences du poste. Lors des séances de travail entre les dirigeants provinciaux et les communes après la fusion, l'esprit proactif et l'engagement immédiat des cadres et des fonctionnaires des localités ont été salués et reconnus par les dirigeants provinciaux.
Cependant, avec une unité administrative plus grande et une charge de travail plus complexe, et des questions plus diverses et complexes, l'équipe actuelle de cadres communaux a besoin de plus de facteurs, tels qu'une solide maîtrise des connaissances du droit et de la gestion de l'État ; une expérience pratique et la capacité de synthétiser et d'analyser la situation avec précision ; la capacité d'organiser et de mettre en œuvre des politiques et des stratégies flexibles et créatives...
De plus, il est indispensable de participer à des formations et de mettre à jour ses connaissances et compétences, notamment en matière de gestion administrative, de planification et de développement socio -économique à grande échelle. De plus, une autoformation régulière et l'apprentissage par la pratique permettront aux cadres et aux fonctionnaires d'aborder de nouvelles tâches avec plus d'assurance, garantissant ainsi la rationalisation de l'appareil gouvernemental local, ainsi que son fonctionnement efficace, efficient et proche des citoyens.
Article et photos : Tran Lien
Source : https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202507/can-bo-xa-nhanh-chong-tiep-nhan-nhiem-vu-moi-0092a3d/
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