Officiel : Les employées bénéficieront d'un congé maternité de 7 mois, à compter du 1er juillet 2026.

Le matin du 10 décembre, 448 des 450 délégués de l'Assemblée nationale présents (94,71 % du nombre total de délégués de l'Assemblée nationale) ont voté en faveur de l'adoption de la loi sur la population.

Cette loi réglemente la communication, le plaidoyer et l'éducation sur les questions de population ; le maintien des taux de fécondité de remplacement ; la réduction des déséquilibres entre les sexes à la naissance ; l'adaptation au vieillissement de la population ; l'amélioration de la qualité de la population ; et les conditions permettant la mise en œuvre des politiques démographiques.

Pour maintenir le taux de fécondité de remplacement, la loi sur la population prévoit plusieurs mesures, notamment un congé de maternité de 7 mois pour les travailleuses et de 10 jours pour les travailleurs lorsque leurs épouses donnent naissance à un deuxième enfant.

Par rapport à la réglementation actuelle, le congé de maternité pour les travailleuses est prolongé d'un mois.

L'Assemblée nationale a voté en faveur du projet de loi lors de sa séance de travail du matin du 10 décembre.

La loi stipule également qu'une aide financière sera accordée pour l'accouchement aux femmes appartenant à de très petits groupes ethniques minoritaires ; une aide financière pour l'accouchement aux femmes des provinces et des villes où le taux de natalité est inférieur au seuil de remplacement ; et une aide financière pour l'accouchement aux femmes qui ont deux enfants avant l'âge de 35 ans.

Plus précisément, selon la loi, les personnes ayant deux enfants ou plus auront la priorité pour acheter, louer avec option d'achat ou louer un logement social, comme le prévoit la loi sur le logement.

La loi prévoit également d'autres mesures décidées par le gouvernement. En fonction des conditions socio -économiques de chaque période, le gouvernement fixe le niveau des prestations, les procédures et les modalités de mise en œuvre de ces politiques.

Le ministre de la Santé, Dao Hong Lan, a déclaré, en faisant état de rapports et de la réception d'informations à ce sujet, que ce sujet intéresse de nombreux délégués de l'Assemblée nationale.

La loi sur la population a établi un cadre politique global et fondamental englobant des politiques relatives au travail, à l'emploi, aux salaires, à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, aux subventions, à l'éducation, aux soins de santé, au logement et à d'autres politiques visant à augmenter le taux de natalité afin d'atteindre un taux de fécondité de remplacement durable.

Le soutien au congé de maternité prolongé et l'aide financière lors de l'accouchement sont catégorisés par groupe cible et localité, la priorité étant accordée à l'achat, à la location-achat ou à la location de logements sociaux conformément à la loi sur le logement.

La loi sur la population stipule clairement que la pratique des examens et traitements médicaux est suspendue pour les personnes qui divulguent le sexe du fœtus dans le but de provoquer un avortement. Cette suspension est appliquée conformément aux dispositions de la loi relative aux examens et traitements médicaux.

L'agence centrale des statistiques publie périodiquement chaque année des données sur le déséquilibre entre les sexes à la naissance afin que le gouvernement et les autorités provinciales puissent élaborer et mettre en œuvre des mesures d'intervention appropriées.

Le chapitre IV de la loi stipule des dispositions relatives à l'adaptation au vieillissement de la population, notamment des mesures d'adaptation telles que la préparation proactive à la vieillesse ; la prise en charge des personnes âgées ; le développement des ressources humaines pour la prise en charge des personnes âgées ; et des mesures concernant le soutien, les soins et la promotion du rôle des personnes âgées, conformément à la loi sur les personnes âgées et aux autres lois pertinentes.

Afin de préparer proactivement la vieillesse, la loi stipule de nombreuses dispositions, notamment en indiquant clairement que les individus doivent s'y préparer dès leur plus jeune âge en prenant des mesures en matière de santé, de finances et de psychologie ; en participant à l'assurance sociale et à l'assurance maladie ; en participant à l'apprentissage et à l'amélioration des connaissances et des compétences pour maintenir leur santé physique et mentale et leur fonctionnement social ; et en participant à des activités de soutien aux soins des personnes âgées.

La loi sur la population stipule clairement que l'État a mis en place des politiques visant à soutenir les groupes prioritaires dans la préparation proactive à la vieillesse, tout en encourageant les agences, les organisations, les entreprises et les particuliers à soutenir les personnes dans cette préparation en fonction des besoins de chaque groupe de personnes âgées.

Encourager les individus à souscrire une assurance maladie conformément aux dispositions de la loi sur les assurances est également une orientation énoncée dans la loi sur la population.

La loi sur la population comprend 8 chapitres et 30 articles et entrera en vigueur le 1er juillet 2026.

Source : https://baohatinh.vn/chinh-thuc-lao-dong-nu-sinh-con-duoc-nghi-7-thang-bat-dau-tu-172026-post300924.html