Dans son discours d'ouverture, le camarade Nguyen Viet Oanh a hautement apprécié le rôle et les contributions des membres de l'Union de la Jeunesse dans les domaines socio -économiques de la province. Il a souligné que le dialogue était une occasion pour les dirigeants provinciaux d'écouter leurs réflexions, aspirations et suggestions afin de contribuer à perfectionner le mécanisme politique et à promouvoir le développement de la province.
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Le camarade Nguyen Viet Oanh s'entretient avec des cadres et des membres du syndicat des jeunes. |
Résoudre les problèmes d'emploi
Lors du dialogue, de nombreux avis ont porté sur les difficultés de création d'entreprise liées à la transformation numérique. Mme Vu Lan Anh, secrétaire de l'Union de la jeunesse du quartier de Dinh Ke (ville de Bac Giang ), a déclaré que de nombreux jeunes ont osé proposer leurs produits de démarrage sur des plateformes de commerce électronique, mais rencontrent encore des difficultés en matière de compétences technologiques, de création de marques numériques, de promotion en ligne et de coûts d'investissement initiaux. Elle a proposé que la province mette en place des évaluations spécifiques et des solutions de soutien pratiques pour aider les jeunes à créer des entreprises durables.
M. Khuc Van Tuan, secrétaire de l'Union des jeunes de la commune de Tan Son (district de Luc Ngan), a souligné que certains jeunes issus de minorités ethniques peinent encore à accéder à l'emploi et à créer une entreprise, en raison du manque de compétences numériques et relationnelles, et de la peur. M. Tuan a suggéré que la province mette en place son propre mécanisme pour soutenir ce groupe de personnes et améliorer leurs capacités, créant ainsi les conditions d'un développement économique favorisant la préservation de l'identité culturelle des minorités ethniques.
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Le camarade Nguyen Viet Oanh et les dirigeants de l'Union provinciale de la jeunesse ont présidé le dialogue. |
Certains responsables et membres de syndicats de jeunes ont exprimé leur inquiétude quant à la difficulté pour les travailleurs de plus de 35 ans de trouver un emploi dans les entreprises. Nguyen Van Giang, représentant des jeunes travailleurs et président du syndicat de JA Solar Vietnam Co., Ltd., a indiqué que l'imposition par les États-Unis de taxes à l'importation allant jusqu'à 46 % sur certains secteurs tels que le textile, l'électronique et les batteries énergétiques, expose les travailleurs au risque de perte d'emplois et de revenus. Il a donc suggéré que la province propose rapidement des solutions concrètes de soutien aux travailleurs.
Focus sur la formation des ressources humaines en transformation numérique
Concernant la transformation numérique, Mme Tran Kim Dung, secrétaire de l'Union de la jeunesse du ministère de l'Intérieur, a déclaré que la province manquait de ressources humaines informatiques de qualité, ce qui compliquait le processus de transformation numérique. Mme Dung a suggéré que la province se dote d'une stratégie à long terme pour attirer et former des ressources humaines spécialisées dans les technologies, tout en encourageant les jeunes à se former activement et à améliorer leurs qualifications.
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Les cadres et les membres des syndicats de jeunes ont soulevé des questions liées à la problématique de la création d'entreprise associée à la transformation numérique de la jeunesse d'aujourd'hui. |
Mme Dinh Nguyet Minh, secrétaire de l'Union de la jeunesse du ministère des Finances, a mentionné la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW du Politburo sur l'innovation et la transformation numérique et a suggéré que la province promeuve le développement de l'infrastructure numérique et des données, et en même temps prête attention à la formation des ressources humaines pour répondre aux exigences pratiques afin de mener à bien efficacement la tâche de transformation numérique.
Concernant le secteur de l'éducation, certains avis ont mentionné la circulaire n° 29 du ministère de l'Éducation et de la Formation réglementant l'enseignement et l'apprentissage supplémentaires. Ils ont suggéré que la province fournisse des instructions spécifiques pour éviter les situations d'apprentissage supplémentaire forcé, tout en garantissant le droit d'étudier des élèves ayant des besoins légitimes.
Mme Vu Thi Minh Thuy, secrétaire adjointe de l'Union des jeunes du lycée pour enfants doués de Bac Giang, a déclaré que la question du soutien psychologique en milieu scolaire n'avait pas reçu l'attention qu'elle méritait. De nombreuses écoles ne disposent pas de salles de soutien psychologique ni de personnel spécialisé, tandis que les élèves subissent une forte pression dans leurs études et que la violence scolaire est en hausse. Elle a suggéré que la province mette en place des politiques pour soutenir le développement d'un système efficace de soutien psychologique en milieu scolaire afin de protéger la santé mentale des élèves.
Promouvoir la jeunesse, pionnière dans la transformation numérique
Dans une atmosphère franche et ouverte, le dialogue a permis de recueillir les avis de 16 membres des syndicats de jeunes dans divers domaines. Les représentants des dirigeants des départements et sections concernés ont répondu et clarifié les points soulevés par les cadres et les membres des syndicats de jeunes.
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Le camarade Nguyen Gia Phong, directeur adjoint du département des sciences et de la technologie, a répondu aux questions des membres du syndicat des jeunes. |
Français En discutant des solutions pour soutenir et promouvoir les jeunes startups associées à la transformation numérique, le camarade Nguyen Gia Phong, directeur adjoint du Département des sciences et technologies, a déclaré : Le Comité populaire provincial a chargé le Département des sciences et technologies de conseiller sur la création du Centre pour l'innovation et la créativité, de mettre en place un mécanisme de coordination entre les agences et les unités pour mieux soutenir les membres des syndicats de jeunes. Organiser des programmes de formation spécialisés sur les startups et la transformation numérique ; intégrer la transformation numérique et les startups dans les programmes de formation professionnelle. Rechercher sur la création d'un Fonds de soutien aux startups, d'un incubateur de startups, de l'innovation et promulguer un certain nombre de politiques pour faciliter les startups numériques. Organiser des concours et des forums de startups de transformation numérique ; attirer et construire une communauté de startups créatives, en particulier les membres des syndicats de jeunes.
Français Concernant le conseil psychologique scolaire, le représentant du ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré : La province compte plus de 1 000 enseignants et personnels titulaires d'un certificat de conseil psychologique scolaire. 85 % des écoles disposent de conseillers psychologiques, coordonnent régulièrement avec d'autres secteurs pour organiser des séminaires de conseil psychologique et fournissent des services de conseil psychologique aux élèves. Cependant, la plupart d'entre eux sont à temps partiel, manquent de politiques pour attirer des ressources humaines spécialisées et sont limités en termes d'installations. Dans les temps à venir, le secteur de l'Éducation évaluera globalement la situation actuelle, conseillera le Comité populaire provincial pour déployer simultanément des solutions afin de développer des équipes spécialisées, organiser des formations annuelles, investir dans les infrastructures, piloter le recrutement de personnel de conseil dans certaines écoles et proposer des mécanismes de soutien et de rémunération appropriés.
Par ailleurs, de nombreuses autres questions, telles que le développement du tourisme, la gestion des cours et des apprentissages supplémentaires, et le soutien à l'emploi des jeunes travailleurs, ont été débattues et clarifiées par les représentants des ministères et secteurs concernés. Ces avis continueront d'être synthétisés et étudiés afin de servir de base au perfectionnement des mécanismes politiques et de contribuer à promouvoir le rôle des jeunes dans le développement socio-économique de la province.
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Le camarade Nguyen Viet Oanh a pris la parole lors du dialogue. |
S'exprimant lors du dialogue, le camarade Nguyen Viet Oanh a hautement apprécié le sens des responsabilités, les idées créatives et innovantes des jeunes et a clarifié un certain nombre de questions qui préoccupent les membres de l'Union des jeunes.
Il a affirmé que la jeunesse est une force motrice essentielle et joue un rôle important dans le développement socio-économique de la province. Dans les orientations stratégiques pour le développement socio-économique de la province, outre les infrastructures, les institutions et les populations, la science et la technologie sont des facteurs clés. La province a adopté des résolutions et des projets dans ce domaine, où la jeunesse est reconnue comme un acteur majeur des sciences, des technologies et de la transformation numérique. Par conséquent, chaque membre de l'Union des jeunes doit constamment se former pour améliorer ses qualifications et ses connaissances en sciences, technologies et transformation numérique. Le Département des sciences et technologies souhaite collaborer avec l'Union provinciale des jeunes afin de mettre en œuvre des programmes visant à diffuser les compétences numériques à tous les niveaux, en particulier aux jeunes ruraux et aux minorités ethniques.
En matière d'emploi, la province développe activement les parcs et pôles industriels, l'agriculture de haute technologie et les services. Afin de répondre aux besoins croissants de recrutement des entreprises, le président du Comité populaire provincial a chargé le ministère de l'Intérieur d'étudier et de mettre en œuvre des solutions de reconversion, de reconversion professionnelle et d'accompagnement des travailleurs de 35 ans et plus pour les aider à trouver et conserver un emploi stable.
Concernant la question des startups liées à la transformation numérique, le camarade Nguyen Viet Oanh a déclaré que le Comité central avait récemment publié la résolution n° 68 sur le développement économique privé, qui présentait de nombreux éléments novateurs. Bac Giang est une région offrant un vaste potentiel aux jeunes pour créer des entreprises dans tous les domaines. Les membres de l'Union des jeunes doivent donc prendre l'initiative, en créant des petits groupes d'entreprises avec des idées concrètes et en créant des modèles adaptés aux conditions et à la réalité de chaque localité. Ils doivent saisir rapidement les opportunités, promouvoir l'application des sciences et des technologies aux startups et diffuser l'esprit d'entreprise auprès de toutes les couches de la population.
Affirmant l'esprit selon lequel « la jeunesse peut faire tout ce qui est difficile », il a espéré que les jeunes de Bac Giang continueraient à promouvoir leur jeunesse, à innover dans leurs activités, à être pionniers dans la transformation numérique, à créer de nombreux modèles de startups efficaces et à apporter des contributions pratiques au développement durable de la province.
Source : https://baobacgiang.vn/dong-chi-nguyen-viet-oanh-doan-vien-thanh-nien-can-phat-huy-suc-tre-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-postid418862.bbg
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