Mettre l’accent sur le développement des membres des syndicats et la création de syndicats de base

Récemment, la Fédération provinciale du travail de Khanh Hoa (FFL) s'est attachée à mettre en œuvre des solutions pour développer les effectifs syndicaux et créer des syndicats de base après sa restructuration. Elle a ainsi affirmé le rôle de l'organisation syndicale dans la défense et la protection des droits légitimes des syndiqués et des travailleurs.

Les syndicats contribuent à prendre soin des travailleurs

Phu Khang Phan Rang Company Limited (Parc industriel de Thanh Hai, quartier de Bao An) est une entreprise privée spécialisée dans l'habillement, fondée début 2025 et employant près de 300 salariés. Immédiatement après, la Fédération provinciale du travail a sollicité et guidé l'unité pour la création d'un comité directeur en vue de la création d'un syndicat afin de sensibiliser les salariés au rôle du syndicat et aux droits et obligations de ses membres. Avec le soutien actif et le consensus du chef d'entreprise, en septembre 2025, la Fédération provinciale du travail a annoncé la création du syndicat de Phu Khang Phan Rang Company Limited et a accueilli plus de 45 membres. Mme Le Thi Huong, une employée de l'entreprise, a déclaré : « Le syndicat ayant clairement promu et diffusé des informations, j'ai volontairement déposé une demande d'adhésion afin d'être prise en charge et de voir mes droits légitimes protégés. J'espère qu'à l'avenir, le syndicat de l'entreprise fera valoir son rôle et servira de passerelle auprès des dirigeants d'entreprise pour garantir l'emploi, augmenter les revenus et créer de nombreux avantages pour les membres du syndicat et les employés. »

Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail examinent la situation de l'emploi et des revenus des travailleurs de Phu Khang Phan Rang Company Limited.

Près d'un mois après sa création, le nombre de membres du syndicat ayant déposé une demande d'adhésion a augmenté de plus de 100. M. Do Van Duong, directeur de Phu Khang Phan Rang Company Limited, a déclaré : « L'unité s'engage à collaborer étroitement avec le syndicat afin d'écouter et de résoudre rapidement les problèmes rencontrés dans un esprit de dialogue, de coopération, de respect et de conformité à la loi. La présence d'un syndicat permettra à l'entreprise de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle de ses employés. »

En septembre, la Fédération provinciale du travail a également annoncé la création du Syndicat de la société par actions Minh An Construction Investment (quartier de Phan Rang), qui compte 25 membres. La plupart des employés de l'unité ont déposé volontairement une demande d'adhésion au syndicat afin de protéger leurs droits légitimes. Les chefs d'entreprise considèrent le syndicat comme un « pont » permettant d'établir des relations de travail harmonieuses et stables, accompagnant ainsi l'entreprise dans son développement à long terme. Fin août, la Fédération provinciale du travail avait également pris la décision de créer le Syndicat de la société Hong Phat Production Service Company Limited (parc industriel de Suoi Dau, commune de Cam Lam) et d'y adhérer près de 30 nouveaux membres. Mme Nguyen Hong Diep, directrice de Hong Phat Production Services Co., Ltd., a déclaré : « L'unité a été créée en avril 2025 et est spécialisée dans la transformation et la conservation des produits de la mer. La création d'un syndicat au sein de l'entreprise contribuera à établir de solides relations de travail entre les dirigeants et les employés, à résoudre rapidement les problèmes et à garantir de meilleurs avantages sociaux aux travailleurs. L'unité soutiendra et créera toujours des conditions favorables au fonctionnement du syndicat, promouvant ainsi son rôle d'organisation représentative des employés. »

Innovation, amélioration de la qualité des opérations

Récemment, après avoir mené à bien les activités syndicales au niveau des branches et des districts, la Fédération provinciale du travail a créé 14 syndicats d'arrondissement, dont : Nha Trang, Tay Nha Trang, Nam Nha Trang, Bac Nha Trang, Ninh Hoa, Dong Ninh Hoa, Cam Ranh, Bac Cam Ranh et Cam Linh, Phan Rang, Dong Hai, Ninh Chu, Bao An et Do Vinh. La création de ces syndicats d'arrondissement marque une nouvelle étape dans le développement de l'organisation syndicale, conformément à la politique du Parti et de l'État visant à rationaliser l'appareil et à améliorer l'efficacité du gouvernement local à deux niveaux. Les syndicats d'arrondissement sont une extension de la Fédération provinciale du travail pour rassembler, unir et promouvoir la force de la classe ouvrière et des ouvriers locaux. À l'avenir, la Fédération provinciale du travail poursuivra la recherche et la création de syndicats dans les communes de la province.

Selon les dirigeants de la Fédération provinciale du travail, le syndicat de base est l'instance chargée de protéger les travailleurs des entreprises et des services publics. L'expansion du syndicalisme et la création d'un syndicat de base permettent de faire entendre la voix des travailleurs, contribuant ainsi à l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes. Depuis 2024, la Fédération provinciale du travail a mobilisé et créé près de 100 syndicats de base et a accueilli près de 20 000 nouveaux adhérents, portant le nombre total de syndicats de base dans la province à plus de 900, avec près de 90 000 membres actifs. Forts des résultats obtenus, les syndicats à tous les niveaux continueront à promouvoir le développement des adhérents et la création de syndicats de base, notamment dans les entreprises dépourvues d'organisation syndicale. Afin d'inciter les travailleurs à adhérer au syndicat, ils privilégieront des activités innovantes pour prendre soin de chaque adhérent et travailleur. Parallèlement, construire un modèle syndical flexible, adaptatif et créatif pour répondre aux exigences de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs de la région.

Par ailleurs, il convient de renforcer l'utilisation des technologies de l'information et des médias numériques pour communiquer et comprendre les opinions des travailleurs ; de mobiliser les travailleurs et les entreprises pour la création de syndicats de base et leur adhésion. Parallèlement, il convient de renforcer la représentation et la protection des droits légitimes des travailleurs par des mesures spécifiques. Il convient de poursuivre la diversification des formes de propagande sur les avantages de l'adhésion aux syndicats ; de sensibiliser les entrepreneurs et les travailleurs au rôle des syndicats dans la création d'un environnement de travail stable ; de veiller à la formation et au développement des compétences de plaidoyer, de persuasion et de dialogue des responsables syndicaux à tous les niveaux ; d'utiliser les réseaux sociaux pour approcher et nouer des liens avec les travailleurs, en particulier les jeunes ; de coordonner avec les autorités et les secteurs fonctionnels pour renforcer le contrôle et la supervision de l'application du droit du travail, et d'encourager les unités et les entreprises à créer des syndicats comme facteur d'évaluation de l'indice de développement durable ; de reproduire des modèles efficaces de syndicats de base, instaurant ainsi la confiance et l'influence au sein de la communauté.

VAN GIANG

Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/chu-trongphat-trien-doan-vien-va-thanh-lap-cong-doan-co-so-f4f4b9e/