Préparer les ressources pour le centre financier

Les centres financiers internationaux ont besoin d’une main-d’œuvre hautement qualifiée et professionnelle dans des domaines clés.

Le 22 avril, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a organisé un atelier scientifique sur la construction d'un centre financier international (TTTC) du Vietnam à Ho Chi Minh-Ville sur le thème « Espace pour le développement et la formation des ressources humaines ».

Le vice-président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Dung, a déclaré que la ville continuait de mettre en œuvre un certain nombre de tâches dans le processus de construction d'un centre financier international. Le dernier développement est que le gouvernement fera rapport au Politburo lors de la réunion de fin avril 2025 sur la création d'un seul centre financier international au Vietnam, situé à 2 endroits : Ho Chi Minh-Ville et Da Nang, au lieu d'établir 2 centres indépendants dans 2 villes.

Le vice-président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Dung, prend la parole lors de l'atelier. Photo : LAM GIANG

« Les politiques pertinentes sont en cours de discussion entre les deux localités, les ministères et les branches. C'est une tâche nouvelle et difficile, mais des opportunités existent encore », a déclaré M. Nguyen Van Dung.

Lors de l’atelier, l’un des sujets abordés par les experts était la nécessité de préparer des ressources humaines de haute qualité pour les marchés financiers internationaux. Car, avec une feuille de route d’environ 10 ans pour construire un centre financier international, cela nécessite une énorme ressource humaine.

Le Dr Truong Minh Huy Vu, directeur de l'Institut d'études du développement de Ho Chi Minh-Ville (HIDS), a suggéré que la ville étudie et élabore des politiques pour attirer, former, développer et retenir des ressources de haute qualité dans le secteur financier. Parce que le marché financier international requiert une main-d’œuvre professionnelle et hautement qualifiée dans des domaines clés tels que la finance, la banque, la blockchain, l’intelligence artificielle (IA) et la gestion des risques.

Selon le Dr Truong Minh Huy Vu, Hô Chi Minh-Ville se concentrera sur des solutions spécifiques pour améliorer la qualité des ressources humaines pour les marchés financiers internationaux, telles que l'amélioration des compétences de la main-d'œuvre existante grâce à une formation pratique et à la mise à jour des programmes universitaires. En outre, mettre en place des formations spécialisées pour remédier aux pénuries de compétences dans les secteurs de la finance et de la technologie ; Encourager la coopération avec les organismes de formation internationaux pour améliorer les capacités professionnelles en matière de ressources humaines financières...

De nombreux experts et entreprises ont également échangé leurs points de vue sur le plan visant à déterminer l'emplacement, les limites administratives et la superficie du centre financier international. M. Dinh Khac Huy, directeur adjoint du département des finances de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré qu'il avait proposé deux options pour déterminer les limites administratives du centre financier international, à partir desquelles élaborer un plan de vente aux enchères de terrains pour attirer les investissements ; demande de mécanisme de sélection des investisseurs stratégiques ; politiques visant à attirer les investisseurs nationaux et internationaux…

Les deux options déterminent que le centre financier international sera situé dans une partie de la zone centrale du centre financier de Thu Thiem, ville de Thu Duc et une partie de la zone centrale du centre commercial et financier du district 1 avec une superficie totale de 687 hectares. « La zone fonctionnelle spéciale avec 11 lots de terrain dans la zone fonctionnelle n°1 de la nouvelle zone urbaine de Thu Thiem d'une superficie de 9,2 hectares, dont 478 060 m2 de surface de construction commerciale et de services, est identifiée comme la zone centrale pour attirer les investisseurs stratégiques pour participer à la construction et au développement du centre financier international dans la première phase », a souligné M. Dinh Khac Huy.

Certains experts et entreprises estiment qu'il n'est pas conseillé de définir des limites géographiques spécifiques car cela serait très difficile, mais plutôt de choisir une option de limite « douce » et flexible. Selon un représentant de Son Kim Land Real Estate JSC, il est nécessaire de déterminer une frontière « douce » pour le centre financier international, en suivant le système d'infrastructure de circulation pour créer une dynamique et une force de développement, conformément à la fois à l'objectif de dispersion de la population et à la planification globale.

Proposer un bac à sable pour l'éducation

Le professeur associé, Dr. Hoang Cong Gia Khanh, recteur de l'Université d'économie et de droit, a exprimé l'avis qu'il est nécessaire d'orienter le développement des centres financiers internationaux vers des centres de données, de technologie et de ressources humaines de haute qualité.

« Les ressources humaines doivent être suffisamment solides, avec une équipe d'experts ; suffisamment diversifiées – pluridisciplinaires plutôt que purement technologiques et financières ; suffisamment rapides pour s'adapter aux évolutions technologiques actuelles ; et suffisamment ouvertes – pour créer des réglementations ouvertes afin d'attirer des ressources humaines internationales. En particulier, il est nécessaire de mettre en place un cadre juridique de tests contrôlés (bac à sable) pour l'éducation, similaire à celui des technologies et de la finance », a proposé le professeur associé Khanh.

Source : https://nld.com.vn/chuan-bi-nguon-luc-cho-trung-tam-tai-chinh-196250422202535708.htm