(LĐXH) - L’intelligence artificielle (IA) change la façon dont les gens travaillent à l’ère numérique, contribuant à optimiser les processus et à promouvoir la créativité.
De l’automatisation des tâches répétitives à l’amélioration de la productivité, l’IA est considérée comme un stimulant pour la productivité du travail, ouvrant de nouvelles opportunités pour les entreprises et les travailleurs.
Dans l'espoir de faire de grands progrès dans la fourniture de produits sur les marchés nationaux et étrangers, A My Industrial Corporation ( Vinh Phuc ) a décidé de coopérer avec des sociétés américaines et espagnoles pour équiper de nombreuses catégories de machines, d'équipements, de lignes de production modernes et d'applications d'IA.
M. Tran Tuan Dai, directeur adjoint de la société, a déclaré que l'usine produisant des lignes de production de pierre frittée a commencé la construction en juin 2023 ; le produit a été lancé en mars avec une capacité de 2,5 millions de m2/an, créant des emplois pour plus de 300 travailleurs.
Les entreprises doivent se transformer numériquement et utiliser l'IA pour améliorer la productivité, optimiser les ressources humaines et le temps, et réduire les coûts de production. Ainsi, l'entreprise a économisé 30 % d'électricité et de chaleur par rapport aux technologies traditionnelles. La transformation numérique et l'application de l'IA ont notamment permis à l'entreprise d'étendre son marché d'exportation de 23 à environ 40 pays et territoires.
M. Nguyen Doan Thang, directeur général de Rang Dong Light Source and Vacuum Flask JSC, a déclaré que la transformation numérique a aidé les entreprises à créer un nouveau niveau de croissance de 15 à 20 % par rapport à la période précédant la transformation numérique de 8 à 10 %.
Parallèlement à cela, la direction de l’entreprise a changé la façon dont l’entreprise fonctionne, passant d’une direction descendante et d’une prise de décision basée sur l’expérience à une gestion de première ligne et à une prise de décision basée sur les données ;
Dans le même temps, optimiser la capacité de production, gérer la production intelligente, créer de nouveaux niveaux de productivité et de qualité, garantir suffisamment de marchandises avec un taux de croissance élevé, une complexité et une variété, dans le contexte d'un espace limité et sans augmentation du nombre de travailleurs.
Le Dr Nguyen Tung Lam, directeur de l'Institut vietnamien de productivité, a déclaré que le déploiement de la technologie permet de réduire les erreurs et d'accélérer la mise sur le marché des produits. Les initiatives de transformation numérique ont apporté de nombreux avantages aux entreprises.
L'explosion de l'IA peut engendrer un bond en avant en termes de productivité. Pour y parvenir, nous devons considérer l'IA non seulement comme un outil, mais aussi comme un moteur d'innovation. Parallèlement, le succès ne dépend pas seulement de la technologie, mais aussi de la préparation humaine et des processus organisationnels.
Une stratégie claire, associée à une collaboration et à un apprentissage continu, sera essentielle pour permettre à l’IA d’atteindre son plein potentiel sur le marché du travail.
Selon un rapport du Forum économique mondial, l'IA n'est pas seulement un outil de soutien, mais aussi un facteur favorisant la croissance de la productivité dans de nombreux domaines. Les entreprises peuvent tirer parti de l'IA pour optimiser leurs processus, réduisant ainsi leurs coûts et améliorant leur efficacité.
Par exemple, l'IA peut aider les entreprises à automatiser les tâches répétitives, libérant ainsi les employés pour des tâches plus créatives. L'un des effets les plus évidents de l'IA générative sur le travail est l'évolution des compétences requises des travailleurs.
Avec la possibilité d'automatiser de nombreux processus, les entreprises doivent recruter des employés capables d'interagir et de s'adapter aux outils d'IA avec souplesse. Pour répondre à cette demande, la requalification devient primordiale. Les programmes de formation aident les employés non seulement à maîtriser la technologie, mais aussi à développer leur créativité et leur esprit d'analyse.
Si l'IA générative offre de nombreuses opportunités, sa mise en œuvre se heurte également à de nombreux défis. L'une des principales préoccupations est la protection de la vie privée et des données des utilisateurs. Lorsque l'IA traite de grandes quantités d'informations sensibles, il est primordial de veiller à ce que les données ne soient pas utilisées à mauvais escient.
Par ailleurs, certains craignent que l'IA ne remplace certains emplois traditionnels, entraînant des perturbations sur le marché du travail. Par conséquent, les experts recommandent aux entreprises d'élaborer des politiques claires sur l'utilisation de l'IA sur le lieu de travail, notamment en ce qui concerne la confidentialité et les droits des employés.
Khanh Van
Journal du Travail et des Affaires sociales n° 150
Source : https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/chuyen-doi-so-cu-huych-thuc-day-nang-suat-lao-dong-20241213144351315.htm
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