À compter de mars 2025, le système d'enseignement professionnel (EFP) sera transféré du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales au ministère de l'Éducation et de la Formation. Pourquoi considère-t-on que cela marque une évolution vers un système de formation synchrone, interconnecté et cohérent ?
Créer un système de formation unifié et interconnecté
Conformément au décret 37/2025/ND-CP publié par le gouvernement le 26 février 2025, le ministère de l'Éducation et de la Formation assumera le rôle de gestion de l'enseignement professionnel en fusionnant le Département général de l'enseignement professionnel et le Département de la formation continue (GDTX) dans le Département de l'enseignement professionnel et GDTX.
Des étudiants du Far East College lors d'un exercice pratique. Photo : NM
Cette transition s'inscrit dans un effort d'unification du système éducatif national, en créant une connexion fluide entre l'enseignement préscolaire, l'enseignement général, la formation continue, la formation professionnelle et l'enseignement universitaire. Assurer la connectivité entre les différents niveaux d'enseignement permettra de surmonter les obstacles liés à la fragmentation du système éducatif, qui rendait difficile pour les travailleurs d'étudier et d'améliorer leurs qualifications.
M. Tran Anh Tuan, vice-président de l'Association de formation professionnelle de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré : « Cette décision favorisera le développement systématique des ressources humaines, en combinant les atouts de l'éducation et de la formation avec ceux des sciences et des technologies pour développer des industries de pointe et des services modernes. Le système de formation professionnelle continuera de se diversifier, avec une gamme complète de formations publiques et privées, élargissant ainsi l'offre de formation pour répondre à la demande de ressources humaines techniques et professionnelles de l' économie . »
Cependant, M. Tran Anh Tuan a également souligné les défis que le système d'enseignement professionnel doit surmonter, notamment une structure de formation déraisonnable, un contenu d'enseignement qui ne répond pas aux besoins du marché du travail, ainsi que l'écart entre la formation et l'utilisation réelle du travail.
Mme Vuong Thi Ngoc An, directrice du département de formation du Collège Thu Thiem, a déclaré que la modification du système de gestion donnerait aux établissements d'enseignement supérieur un avantage en matière d'inscriptions. Auparavant, les universités et les collèges étaient gérés différemment, ce qui entraînait des difficultés d'inscription. Maintenant que les collèges sont sous la même direction que les universités, on espère que les politiques de soutien aux inscriptions et à la formation seront améliorées.
En effet, le ministère de l'Éducation et de la Formation a mis en place des politiques qui marquent des changements importants, ce qui a eu un impact positif sur le développement des établissements d'enseignement supérieur. Plus précisément, à partir de 2025, le système d'admission général du ministère prendra en compte les souhaits des candidats aux niveaux collégial et universitaire, et non plus seulement universitaire comme les années précédentes. Cela permettra aux établissements d'enseignement supérieur d'obtenir un meilleur classement lors des admissions, garantissant ainsi la qualité des candidatures.
L'innovation dans l'enseignement professionnel pour répondre aux besoins du marché du travail
Les étudiants ont de nombreuses possibilités de carrière dans les universités. Photo : NM
M. Tran Anh Tuan, vice-président de l'Association de l'enseignement professionnel de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré : « Actuellement, la demande de travailleurs hautement qualifiés augmente, mais la capacité de formation de nombreux établissements reste limitée. Le déséquilibre entre les niveaux et les professions de formation entraîne une pénurie de ressources humaines dans certains domaines, tandis que d'autres en connaissent un excédent. De plus, les politiques de recrutement et de rémunération sont peu attractives, ce qui complique l'attraction des apprenants et des enseignants professionnels. La qualité de l'enseignement, notamment pratique, n'est pas à la hauteur, ce qui réduit l'efficacité de la formation. »
Selon M. Tran Anh Tuan, dans ce contexte, les établissements de formation professionnelle doivent s'adapter proactivement à la nouvelle gestion, tout en promouvant des solutions pour améliorer la qualité de la formation. L'un des axes importants est de renforcer les liens entre les écoles et les entreprises, en créant des modèles de formation combinés pour mieux répondre aux besoins du marché du travail. Cela contribue également à réduire l'écart entre la théorie et la pratique, améliorant ainsi les compétences pratiques des étudiants.
M. Tran Anh Tuan a ajouté que l'orientation professionnelle était également une préoccupation majeure. Ces dernières années, les actions d'orientation professionnelle menées à Hô-Chi-Minh-Ville et dans de nombreuses autres localités ont eu des effets positifs, aidant les collégiens et les lycéens à choisir des carrières adaptées à leurs centres d'intérêt et à leurs aptitudes.
Cependant, l'orientation des étudiants reste limitée, car beaucoup d'entre eux préfèrent suivre la tendance générale plutôt que de se concentrer sur leurs perspectives d'emploi. Il est donc nécessaire de trouver des solutions plus efficaces pour sensibiliser les étudiants et leurs parents à l'importance de la formation professionnelle.
Enfin, M. Tran Anh Tuan a déclaré que le changement de gestion de l'enseignement professionnel constitue une étape importante de la réforme de l'éducation, visant à bâtir un système de formation plus moderne, plus flexible et plus efficace. Grâce à une préparation rigoureuse des établissements de formation et au soutien des organismes compétents, le système d'enseignement professionnel devrait connaître un développement plus dynamique dans les années à venir, contribuant ainsi positivement au développement socio-économique du pays.
Source : https://danviet.vn/chuyen-giao-ve-bo-gddt-he-thong-truong-cao-dang-se-de-tuyen-sinh-hon-20250317162543998.htm
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