(Dan Tri) - À partir du 1er juillet 2025, les travailleurs auront la possibilité de bénéficier de pensions plus élevées grâce au régime d'assurance retraite complémentaire.
Possibilités de retraite élevées
Avant le 1er janvier 2007 (date d'entrée en vigueur de la loi de 2006 sur l'assurance sociale), le régime d'assurance sociale ne prévoyait pas de salaire comme base de calcul du plafond des cotisations sociales. À cette époque, de nombreux salariés d'entreprises à capitaux étrangers cotisaient à l'assurance sociale avec des salaires bien supérieurs à la moyenne. Cela a entraîné d'importantes disparités de retraite entre les catégories de travailleurs.
Selon les statistiques de la Sécurité sociale de Hô-Chi-Minh-Ville en juin 2024, la personne percevant la pension la plus élevée de la ville gagnait 140 millions de VND par mois. En revanche, la personne percevant la pension la plus basse n'atteignait pas encore 2 millions de VND par mois. Autrement dit, la pension la plus élevée était 70 fois supérieure à la pension la plus basse.

Les travailleurs ont plus de chances de recevoir une pension s’ils choisissent de participer à une assurance retraite complémentaire (Illustration : Assurance sociale de Hô-Chi-Minh-Ville).
Cependant, la loi de 2006 sur l'assurance sociale stipule que le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoire doit être au maximum vingt fois supérieur au salaire de base au moment de la cotisation. Par conséquent, l'écart de pension entre les catégories de travailleurs a été réduit.
Dans le même temps, la réglementation sur la cotisation maximale d’assurance sociale limite également les pensions de retraite de plusieurs centaines de millions de dongs par mois, ce qui est trop élevé par rapport au niveau général.
Cette disposition continue d'être maintenue dans la loi sur l'assurance sociale de 2014. La loi sur l'assurance sociale de 2024 (en vigueur à compter du 1er juillet 2025) maintient également la disposition ci-dessus conformément au point d, clause 1, article 31, en remplaçant uniquement le salaire de base par un niveau de référence (à réglementer spécifiquement par le gouvernement ).
Pour répondre aux besoins d'un segment de travailleurs à hauts revenus qui souhaitent bénéficier de pensions exceptionnellement élevées, la loi sur l'assurance sociale de 2024 ajoute 1 chapitre avec 4 articles réglementant la forme d'assurance pension complémentaire.
Selon le Dr Pham Truong Giang, directeur du département d'assurance sociale du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales , l'un des 14 principaux contenus de la loi sur l'assurance sociale de 2024 est de compléter les réglementations sur les sujets, les principes, les fonds et les politiques de l'État en matière d'assurance pension complémentaire.
Le Département juridique de l’assurance sociale du Vietnam a estimé que le régime d’assurance retraite complémentaire crée les conditions permettant aux employeurs et aux employés d’avoir plus de choix et de contribuer pour recevoir une pension plus élevée.
Caisse d'assurance retraite complémentaire
L'article 124 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule : « Les sujets participant à l'assurance pension complémentaire sont les employeurs et les salariés ».
L’assurance pension complémentaire fonctionnera selon quatre grands principes stipulés à l’article 125 de la loi sur l’assurance sociale de 2024.
Premièrement, le niveau des cotisations d’assurance retraite complémentaires est convenu volontairement entre l’employeur et le salarié.
Deuxièmement, les cotisations au fonds d’assurance pension complémentaire sont gérées pour chaque compte de pension individuel.
Troisièmement, la gestion du fonds d’assurance pension complémentaire doit être effectuée selon les principes de publicité et de transparence et doit assurer un investissement conforme aux dispositions de la loi.
Enfin, le niveau du versement de l'assurance pension complémentaire est déterminé sur la base du solde du compte de pension individuel au moment du versement, accumulé grâce à l'investissement des fonds de l'assurance pension complémentaire selon les principes du marché.
Le concept de Fonds d’assurance pension complémentaire est également clarifié dans la loi sur l’assurance sociale de 2024 à l’article 126.
En conséquence, le Fonds d'assurance pension complémentaire est un fonds financier indépendant du budget de l'État ; il est comptable, fait l'objet de rapports financiers et est audité conformément aux dispositions de la loi sur la comptabilité et de la loi sur l'audit.
Les sources d'alimentation du fonds d'assurance pension complémentaire comprennent les cotisations des employeurs, des salariés et les bénéfices des activités d'investissement du fonds.
Le fonds de pension complémentaire sert à verser des prestations de retraite complémentaire aux salariés, des frais d'organisation et des opérations de gestion.
La politique de l'État en matière d'assurance pension complémentaire est spécifiquement réglementée par l'article 127 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 (article 127).
Ainsi, l’État encourage le développement des assurances retraite complémentaires par le biais de polices préférentielles conformes aux lois fiscales.
Dans le même temps, l’État améliorera les lois et les politiques en matière d’assurance retraite complémentaire, organisera une mise en œuvre professionnelle, moderne et transparente des politiques et créera les conditions de participation des employeurs et des employés.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/co-hoi-huong-luong-huu-cao-nho-huu-tri-bo-sung-20241218173600105.htm






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