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Syndicats des provinces du Centre-Nord : Plus de 325 milliards de VND pour prendre soin des travailleurs

Au cours des premiers mois de l’année, les syndicats de 6 provinces du Centre-Nord ont fait des efforts pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs tout en rationalisant l’organisation.

Báo Nghệ AnBáo Nghệ An17/06/2025


Le matin du 17 juin, dans la ville de Vinh, le groupe d'émulation de la Fédération du travail des provinces et villes du Centre-Nord a tenu une conférence pour passer en revue les 6 premiers mois de l'année et déployer les tâches pour les 6 derniers mois de 2025.

Le Syndicat du Centre-Nord résume les six premiers mois de 2025 Photo : Diep Thanhgen-h-z6712854658984_2ce829727e6f508bfb9ded58e6fdeb41

Aperçu de la conférence. Photo : Diep Thanh

Étaient présents à la conférence, au nom de la Confédération générale du travail du Vietnam, les camarades suivants : Nguyen Xuan Hung, vice-président ; Nguyen Duc Thinh, membre du présidium et chef de bureau ; Le Quang Tuan, chef du département de l'émulation et de la récompense. Étaient également présents des représentants des dirigeants des syndicats de six provinces de la région du Centre-Nord.

Camarades : Le Minh Nhan - Président de la Fédération du travail de la ville de Hue , chef du groupe d'émulation ; Kha Van Tam - Membre du Comité exécutif provincial du Parti, président de la Fédération du travail de la province, chef adjoint du groupe d'émulation ont présidé la conférence.

Le Syndicat du Centre-Nord résume les six premiers mois de 2025. Photo : Diep Thanhgen-h-z6712855067139_736a99914ec54b60750137138c0f9330

Présidence de la conférence. Photo : Diep Thanh

Au cours des six premiers mois de 2025, le nombre total de syndiqués dans les six provinces et villes de la région du Centre-Nord s'élevait à 843 246, soit une augmentation de 33 858 par rapport à fin 2024 ; le nombre total de syndicats de base était de 11 627. Le revenu moyen des employés des entreprises a atteint environ 6,5 millions de VND/personne/mois. Cependant, certaines entreprises ont encore rencontré des difficultés, contraintes de réduire leur production et leurs effectifs. La situation des relations de travail est restée globalement stable, avec 17 arrêts de travail collectifs et 29 accidents du travail ayant causé 9 décès. Les syndicats à tous les niveaux du cluster ont soutenu 841 771 syndiqués et employés en situation difficile, avec un budget total de plus de 325 milliards de VND.

Les membres du syndicat et les travailleurs bénéficient de bilans de santé gratuits lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs 2023. Photo : Diep Thanh

Les membres du syndicat et les travailleurs bénéficient de bilans de santé gratuits lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs 2025. Photo : Diep Thanh

En particulier, le programme « Têt Sum Vay - Xuan Ung Dang » de cette année a été organisé par des unités du niveau provincial au niveau local avec de nombreuses activités pratiques, avec la devise « Tous les membres du syndicat et les travailleurs ont le Têt ».

Sous le thème « Les travailleurs vietnamiens sont des pionniers dans l'entrée dans une nouvelle ère », le Mois des travailleurs associé au Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail en 2025 a été activement mis en œuvre par les syndicats à tous les niveaux dans 6 provinces et villes de la région du Centre-Nord, avec de nombreuses activités passionnantes et significatives telles que l'offre de cadeaux aux membres du syndicat dans des circonstances difficiles, la présentation de « refuges syndicaux », la visite et l'offre de cadeaux aux travailleurs et aux ouvriers qui ont eu des accidents du travail, etc.

Le camarade Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a apporté son soutien aux refuges syndicaux destinés aux travailleurs en difficulté. Photo : Diep Thanh

Le camarade Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a apporté son soutien aux maisons d'hébergement syndicales destinées aux travailleurs en difficulté. Photo : Diep Thanh

En ce qui concerne le développement des effectifs syndicaux, le groupement a créé 90 syndicats de base et formé 26 573 membres. Il a introduit 4 751 membres syndicaux exceptionnels au Parti, dont 1 871 ont été admis ; organisé 43 formations, encadré et encadré 6 657 responsables syndicaux à tous les niveaux ; fourni des conseils juridiques sur les régimes et les politiques à plus de 20 000 travailleuses. Les activités de propagande, les activités du Comité d'inspection, la gestion financière et patrimoniale, ainsi que les affaires étrangères ont toutes été mises en œuvre avec efficacité.

Le Syndicat du Centre-Nord résume les six premiers mois de 2025 Photo : Diep Thanhgen-h-z6712855269343_5f83cdc3607ae92b260e9aad795a6f65

Les délégués se sont exprimés avec enthousiasme lors de la conférence. Photo : Diep Thanh

Outre les réalisations, la conférence a également reconnu ouvertement certaines lacunes et limitations, notamment : la compréhension des évolutions idéologiques et des aspirations des syndicalistes et des travailleurs est parfois insuffisante, et ce, dans certains endroits ; le travail de propagande visant à développer les effectifs syndicaux et à créer des syndicats de base se heurte encore à de nombreuses difficultés, et le nombre de nouveaux membres syndiqués est faible. De plus, la restructuration de l'appareil syndical et la dissolution des syndicats d'industrie et de district ont affecté le moral des cadres syndicaux permanents.

Pour compléter le thème 2025 « Se concentrer sur le développement des membres du syndicat, participer à la construction d'un Parti propre et fort », au cours des 6 derniers mois de 2025, les Fédérations du travail des provinces et des villes du Centre-Nord se concentreront sur les tâches clés suivantes : Continuer à réorganiser et à rationaliser l'appareil syndical à tous les niveaux ; promouvoir le travail de propagande et de mobilisation pour développer les membres du syndicat, présenter et former des membres exceptionnels du syndicat pour le Parti ; se concentrer sur la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs et organiser efficacement le programme « Joyeux Têt 2026 ».

Lors de la conférence, les délégués ont discuté, formulé des recommandations et clarifié un certain nombre de questions liées au travail d'arrangement, d'organisation et d'aménagement après la fusion, à la rationalisation et aux objectifs et tâches pour la période à venir.

Le Syndicat du Centre-Nord résume les six premiers mois de 2025. Photo : Diep ThanhDSC02918

Offrir des fleurs pour féliciter et dire au revoir aux camarades permanents qui ont changé d'emploi et pris leur retraite selon le régime. Photo : Diep Thanh

En conclusion de la conférence, le camarade Le Minh Nhan a estimé qu'il s'agissait d'un bilan important et historique de la mise en œuvre de la révolution Lean par l'organisation syndicale. Il a également salué les contributions et les efforts des cadres syndicaux du groupement par le passé. Il était convaincu qu'à l'avenir, ces cadres sauront perpétuer la tradition, remplir leurs missions et leurs rôles, continuer à innover et maintenir la position de l'organisation syndicale dans le nouveau contexte.

Source : https://baonghean.vn/cong-doan-cac-tinh-bac-trung-bo-hon-325-ty-dong-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-10299809.html


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