S'exprimant lors du 20e Congrès du Syndicat des travailleurs de Nghe An - mandat 2025-2030, le camarade Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a exprimé son respect et sa reconnaissance pour les résultats obtenus par le Comité du Parti, le gouvernement et le peuple de la province de Nghe An au cours de la période précédente.
Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a souligné que Nghệ An est une terre riche en traditions révolutionnaires, berceau du grand président Hô Chi Minh , et que la tradition de patriotisme, de diligence, d'assiduité et de solidarité des habitants de Nghệ An est devenue une grande source de force pour aider la province à surmonter les difficultés et les défis.
En conséquence, le camarade Nguyen Xuan Hung a salué et félicité Nghe An pour le maintien d'un bon taux de croissance économique, la plaçant parmi les 15 provinces et villes affichant les taux de croissance les plus élevés du pays. De plus, grâce à des investissements et des constructions ciblés dans les infrastructures, le paysage urbain et rural s'est considérablement amélioré, la culture et la société ont connu de nombreuses évolutions positives, le niveau de vie matériel et spirituel de la population s'est amélioré et la défense et la sécurité nationales ont été préservées. Enfin, et surtout, le travail de construction du Parti et du système politique a porté ses fruits.
Ces résultats constituent des conditions favorables pour que l'organisation syndicale et le mouvement des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers de la province puissent promouvoir leurs atouts, veiller concrètement aux droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs et contribuer activement au développement global de la province.
Le vice-président Nguyen Xuan Hung a souligné les résultats concrets et remarquables du syndicat Nghe An. Plus précisément, le travail de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat est mis en œuvre de manière de plus en plus pratique et efficace.
Des mouvements d'émulation patriotiques tels que « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » ont été largement lancés.
Le camarade Nguyen Xuan Hung a affirmé que ces réalisations ont apporté une contribution importante au développement socio-économique de la province et au mouvement des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers à l'échelle nationale.
Le représentant de la Confédération générale a approuvé les limitations soulignées dans le 19e rapport politique.
Le camarade Nguyen Xuan Hung a fait remarquer que le 20e Congrès du Syndicat provincial de Nghe An s'est déroulé dans un contexte historique important, la loi sur les syndicats (modifiée) entrant en vigueur le 1er juillet 2025.
Pour approfondir le thème, les objectifs et les tâches du prochain mandat, le vice-président de la Confédération générale a soulevé 5 points au Congrès :
Premièrement, je tiens à souligner que, dans le contexte actuel, l'innovation dans la manière de diriger et d'orienter les activités syndicales est une nécessité urgente. En l'absence de syndicats de base, la Fédération provinciale du travail doit gérer et diriger directement ces derniers, ce qui exige un mécanisme opérationnel plus souple, plus rigoureux et plus professionnel pour garantir le bon déroulement des opérations. Il s'agit d'un changement fondamental qui aura une incidence déterminante sur l'efficacité des actions menées durant cette nouvelle période. Par conséquent, les syndicats de tous les niveaux de la province doivent s'adapter rapidement à ce nouveau modèle organisationnel ; ils doivent faire preuve de souplesse et de créativité dans l'organisation et la mise en œuvre de leurs actions, tout en assurant la cohésion, l'efficacité et l'efficience de toutes leurs activités.
Il est essentiel de renforcer la formation, le perfectionnement et l'encadrement des responsables syndicaux, en accordant une attention particulière aux responsables de base. La formation doit être globale et axée sur le développement des compétences professionnelles (négociation collective, résolution des conflits du travail, etc.) et le renforcement des capacités politiques du personnel. L'objectif est de constituer une équipe de responsables syndicaux compétents, performants, proactifs et adaptables. Ceci leur permettra de répondre aux exigences croissantes de leur travail et de remplir efficacement leur rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs.
Dans le contexte d'une forte transformation numérique nationale et d'une réforme administrative, les syndicats de toute la province doivent considérer la transformation numérique comme un enjeu crucial et novateur. À tous les niveaux, ils doivent activement construire un modèle syndical numérique, numériser les données de leurs membres et leurs finances conformément à la politique de la Confédération générale, liée à la mise en œuvre de la résolution n° 57 du Politburo du 22 décembre 2024 relative aux avancées scientifiques et technologiques, à l'innovation et à la transformation numérique nationale. Parallèlement, il est nécessaire de promouvoir l'utilisation des technologies dans la gestion du travail, la communication, la diffusion des politiques et des lois, et de recueillir rapidement les opinions et les aspirations des travailleurs grâce aux plateformes numériques.
Parallèlement à la transformation numérique, les syndicats à tous les niveaux doivent encourager fortement les mouvements d'émulation pour les bons travailleurs et les travailleurs créatifs, promouvoir les initiatives et les innovations techniques visant à améliorer la productivité du travail, la qualité des produits et l'efficacité de la production et des entreprises, et accompagner les entreprises ; créer un environnement favorable aux membres du syndicat, construire l'image d'une organisation syndicale moderne, flexible et conviviale, et défendre véritablement les intérêts des membres du syndicat et des travailleurs.
Deuxièmement, il convient d'être proactif et déterminé dans le développement des adhérents syndicaux et la création de syndicats de base. Il est essentiel de suivre scrupuleusement les directives du Parti, les politiques et les lois de l'État, notamment la résolution n° 68 du Politburo du 4 mai 2025 relative au développement économique privé. Ce texte constitue un fondement important pour permettre au syndicat d'étendre son champ d'action, de développer ses adhérents et de créer des syndicats de base dans le secteur des entreprises privées, les ménages et les établissements de services. Une bonne connaissance du contexte du travail local est non seulement utile à la gestion des adhérents, mais permet également au syndicat de conseiller activement le Comité du Parti et le gouvernement dans l'élaboration des politiques sociales et le développement de l'économie locale.
Poursuivre la mise en œuvre du Programme n° 07 du 11 décembre 2024 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam relatif à la constitution d'une équipe de présidents de syndicats de base afin de répondre aux exigences de la mission. Lier le travail de développement des membres syndiqués et d'implantation de syndicats de base à la construction d'une organisation syndicale forte et globale. Participer activement à l'édification du Parti et à la construction d'un gouvernement intègre et fort ; identifier, former et présenter des membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen et admission ; contribuer à la consolidation du grand bloc d'unité nationale et à la construction d'une classe ouvrière vietnamienne forte et modernisée.
Troisièmement, poursuivre l'innovation et l'amélioration de l'efficacité des actions de communication et de sensibilisation, constituer une équipe solide de travailleurs de Nghệ An, renforcer le sens politique, la conscience de classe, les connaissances, les compétences professionnelles, la discipline, le professionnalisme, la connaissance du droit et le respect de soi des membres du syndicat et des travailleurs. Mettre en œuvre efficacement le Programme n° 01 du 29 décembre 2023 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam relatif à la « Promotion de la communication des syndicats vietnamiens pour la période 2023-2028 ». Promouvoir l'innovation dans les méthodes et le contenu des actions de communication, de mobilisation et de sensibilisation par la numérisation, la mise en réseau et l'utilisation des supports de communication sur le cyberespace et d'autres plateformes numériques, selon les principes de « Rapide », « Concilier », « Profond » et « Clair », afin que les travailleurs puissent y accéder et les comprendre facilement. Développer des canaux de communication syndicaux performants, améliorer l'accès à l'information pour les membres du syndicat et les travailleurs, et promouvoir la communication au sein des sections locales.
Quatrièmement, assurer pleinement la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Promouvoir le dialogue et la négociation collective pour résoudre les problèmes urgents des travailleurs, tels que les salaires, les primes, les conditions de travail et la prise en charge des travailleuses et des travailleurs des zones défavorisées ; mettre en œuvre efficacement le Programme n° 05 du 6 septembre 2024 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam relatif à « L’amélioration de l’efficacité du dialogue et de la négociation collective pour la période 2023-2028 ». Innover et améliorer la qualité de la participation à l’élaboration des politiques et des lois concernant les travailleurs et les organisations syndicales ; promouvoir le conseil et l’assistance juridiques aux membres du syndicat et aux travailleurs.
Cinquièmement, promouvoir l'accès à des avantages concrets pour les membres du syndicat et les travailleurs. Développer activement les programmes sociaux syndicaux, soutenir le logement, les crèches et les institutions culturelles pour les travailleurs ; mettre en œuvre efficacement des actions de solidarité pendant le Têt, le Mois des travailleurs et le Mois de la sécurité et de la santé au travail ; faire clairement comprendre les avantages que l'organisation syndicale apporte à ses membres.
Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau modèle organisationnel, le nombre de responsables syndicaux est rationalisé et les méthodes de direction et de gestion ont connu de nombreuses évolutions. Les syndicats provinciaux, à tous les niveaux, doivent accorder une attention particulière et améliorer leur coordination avec les organisations sociopolitiques, les comités locaux du Parti, les autorités à tous les niveaux et les employeurs. Cette coordination doit être étroite et efficace, notamment pour défendre les droits et intérêts légitimes des travailleurs et gérer les membres du syndicat. Parallèlement, il est essentiel de garantir la sécurité des travailleurs, l'ordre public et la sûreté dans les parcs industriels, les zones industrielles et les entreprises de la région.
Le camarade Nguyen Xuan Hung adresse ses félicitations au Comité exécutif de la Fédération du travail de la province de Nghệ An, XXᵉ mandat, composé de 29 camarades. Il estime que cette équipe de représentants, aux qualités et compétences exemplaires, est capable de guider le mouvement ouvrier dans cette nouvelle ère. Il a exhorté le nouveau Comité exécutif à élaborer sans délai un programme d'action dès la fin du congrès, en allouant en priorité les ressources nécessaires à la mise en œuvre de mesures novatrices et en évitant le formalisme et l'inefficacité.
À cette occasion, le vice-président de la Confédération générale a exprimé sa profonde gratitude pour le leadership et la direction étroits du Comité provincial du Parti, ainsi que pour la coordination et la facilitation du Conseil populaire, du Comité populaire et de tous les niveaux et secteurs de la province de Nghe An.
À la fin de son discours, le camarade Nguyen Xuan Hung a affirmé : « Fort de la tradition révolutionnaire, de l'esprit de solidarité, du dynamisme et de la créativité, l'équipe des cadres, des membres du syndicat, des ouvriers, des fonctionnaires et des travailleurs de Nghe An continuera de promouvoir les résultats obtenus, de surmonter les difficultés, d'accomplir avec excellence les objectifs et les tâches fixés par le Congrès, contribuant ainsi à faire de la patrie de Nghe An une région toujours plus riche, civilisée et moderne ; et à renforcer la classe ouvrière et l'organisation syndicale vietnamienne. »
Source : https://baonghean.vn/cong-doan-nghe-an-phai-coi-chuyen-doi-so-la-nhiem-vu-trong-tam-mang-tinh-dot-pha-10314342.html
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